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猫踩奶是认主人了吗,猫咪频繁踩奶是在暗示什么

猫踩奶是认主人了吗,猫咪频繁踩奶是在暗示什么 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消息 民政部等(děng)四部门发(fā)布关于做好2023年普通高(gāo)校(xiào)毕业生到城(chéng)乡社区就业(yè)工作的通知。其中提出,加大(dà)从高校毕业生中定向招聘社区专职工(gōng)作人员的工作力度,综合考(kǎo)虑本(běn)地高校(xiào)毕业生数量、报考(kǎo)社区专职(zhí)工作人员(yuán)意愿(yuàn)等因素,科(kē)学设定(dìng)定向招聘高校毕业生的社(shè)区(qū)专职工作人员(yuán)岗位(以(yǐ)下(xià)简称(chēng)“定向招聘岗(gǎng)位”)数量,鼓励2023年定向招聘岗位数量(liàng)不少于2022年。各地(dì)社(shè)区专职工作人员定向招聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前(qián)完成。定向招聘岗位优先向困难高校毕(bì)业(yè)生倾斜。

  具体通(tōng)知如下(xià):

  一、统(tǒng)筹(chóu)做好社区专职工作人员招聘工作。各地要(yào)对照(zhào)“十(shí)四五”期末每万城镇(zhèn)常住(zhù)人口拥有社区工作者18人的规划(huà)目标,进一步充实社区工作(zuò)力量,统筹社区专职工作人员现有(yǒu)空岗待招(zhāo)聘、因退(tuì)休离(lí)职待招聘、新(xīn)增(zēng)待招聘(pìn)岗(gǎng)位(wèi)等需(xū)求,科学拟订(dìng)本(běn)地区2023年(nián)社(shè)区专职工作人员年度招聘计划。以县(市、区、旗(qí))为单位,统(tǒng)一规范社区专(zhuān)职工作人(rén)员选聘程序和资格(gé)条(tiáo)件,由民政(zhèng)、人(rén)力资源(yuán)社会(huì)保障等部门共同组织实施。原(yuán)则上2023年所(suǒ)有新招聘(pìn)社区(qū)专职工作人员岗位全部面向(xiàng)高校毕业(yè猫踩奶是认主人了吗,猫咪频繁踩奶是在暗示什么)生开放。鼓励具备(bèi)条件的行政村积(jī)极吸纳高校毕业(yè)生到村担(dān)任(rèn)村(cūn)务工(gōng)作(zuò)者。

  二、重点做好定向招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生工(gōng)作。加(jiā)大(dà)从高校毕(bì)业生中定向招(zhāo)聘社区专职工作人员的工作力度,综合考虑本地(dì)高校毕业生数量、报考社区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作人员意愿等因素,科学设定定向招聘(pìn)高校毕业生的社(shè)区专职工作人员岗(gǎng)位(以下简(jiǎn)称(chēng)“定向招聘岗位”)数量,鼓励2023年定向招聘岗位数量不少于(yú)2022年。各地社区专(zhuān)职工作人(rén)员定向招聘2023届(jiè)高校(xiào)毕(bì)业(yè)生(shēng)工(gōng)作(zuò)须于(yú)8月31日前完成。定向招(zhāo)聘(pìn)岗位优(yōu)先向困难高校(xiào)毕业生倾(qīng)斜。

  三、发(fā)展城(chéng)乡(xiāng)社区服(fú)务吸纳就业。贯(guàn)彻(chè)落实《“十四五”城乡社区(qū)服务体系(xì)建(jiàn)设规(guī)划》,鼓励在社区发展(zhǎn)养老、托育(yù)、家政、物(wù)业、健康等生活性服(fú)务,支持相关企业、事业单位、社会组(zǔ)织在城乡(xiāng)社区设置(zhì)服(fú)务网点或开展(zhǎn)社区服务,对吸纳高校(xiào)毕(bì)业生就业的小(xiǎo)微企(qǐ)业,符合条件的(de)按规定落实社会保险补贴(tiē)等帮扶政策。高校毕业生在城乡社区服务领(lǐng)域创业,符合条件的,可申请(qǐng)最高20万元的(de)个人创业(yè)担(dān)保(bǎo)贷款,由财(cái)政给予(yǔ)贴息;鼓励(lì)利用社(shè)区综(zōng)合服务(wù)设(shè)施为高校毕业生在(zài)城(chéng)乡社区服务领(lǐng)域创业提(tí)供必要(yào)的场地支持。高校(xiào)毕业生(shēng)在城乡(xiāng)社(shè)区服务领(lǐng)域(yù)灵活(huó)就业的,符合(hé)条件的可申请获得社会保险补贴(tiē)。

  四、开发社会工作岗(gǎng)位拓展就业空(kōng)间。进(jìn)一(yī)步增加社会(huì)工作就业岗位,引导高校(xiào)毕业生到乡镇(街道)社会工作站开展服(fú)务。鼓励各地(dì)对接辖区内高校,在社会工(gōng)作服务平台中打(dǎ)造“研(yán)究生工作(zuò)站”、“大学生研学实(shí)践基(jī)地”、“双(shuāng)交流基地”等“政(zhèng)社(shè)校”合作(zuò)平台,探索(suǒ)社会工作高层次人才资源(yuán)集聚和合作机制,为吸引(yǐn)社会工作(zuò)专业高校毕业生到基层就业创造积极条件。

  五、设立就业见习岗位促进(jìn)就业。积极组(zǔ)织社会组(zǔ)织、城乡(xiāng)社区组织、社区(qū)服务类企业等参与“百万就业见习岗(gǎng)位募集计划”,开发一(yī)批就业见(j猫踩奶是认主人了吗,猫咪频繁踩奶是在暗示什么iàn)习(xí)岗位(wèi),引导高校毕业生到城乡社区实践服务、增进了解,激发到社区就业的热(rè)情。对见习单位按规定(dìng)落(luò)实就业见习补(bǔ)贴和激励推动政策(cè),对城乡社区组(zǔ)织(zhī)见习期满的(de)见习(xí)人员,可按规定同等条件(jiàn)下优先(xiān)招录为社区专职工作人员。

  六、加强(qiáng)高校毕业(yè)生教育引导(dǎo)。各地各高校要强化(huà)对在校大学生(shēng)的理想信(xìn)念和思(sī)想教育,引导在(zài)校大(dà)学生树立(lì)科学的就业观和成才(cái)观,激励(lì)高校毕(bì)业(yè)生积极投身猫踩奶是认主人了吗,猫咪频繁踩奶是在暗示什么城(chéng)乡社区等基层一线锻炼锤(chuí)炼(liàn)、成长成才。要进一步开发社区治理(lǐ)和(hé)服务相(xiāng)关理论和实践课(kè)程,在城乡(xiāng)社区设立实习实践(jiàn)基地,组织在校(xiào)大学生走(zǒu)进城乡社区,开(kāi)展实习实践、志愿服务、社(shè)会(huì)公益等(děng)活动,培养做群众工(gōng)作、链(liàn)接资(zī)源(yuán)、提(tí)供(gōng)服务、化解矛盾的能力;鼓励社会资本设(shè)立社(shè)区创新专(zhuān)项基金,在高(gāo)校教师指导下组建(jiàn)创新团(tuán)队,以乡(xiāng)村产业振兴、智慧社区(qū)建(jiàn)设等为重(zhòng)点开(kāi)发便于(yú)就(jiù)业创业(yè)的项目,激发高校毕业生(shēng)在城乡社区创新创业的热情。

  七、强化(huà)社(shè)区就业(yè)服(fú)务指导。各(gè)地公共就(jiù)业人才服务机(jī)构要及时收集社区岗位(wèi)招聘信息,通过线上线(xiàn)下各种途(tú)径向社会公开发布(bù)。国家大(dà)学(xué)生就业服务平台(tái)、高(gāo)校毕业生就业(yè)服务平台要(yào)设立(lì)高校毕业生(shēng)城乡(xiāng)基层(céng)就业岗位发布专题,汇集(jí)发(fā)布各地社区专职工作人员招聘信(xìn)息。各地(dì)民政部门要做(zuò)好社(shè)区专职工作人员相关信(xìn)息的收集和对接,围绕社(shè)区(qū)专职(zhí)工作人员(yuán)工(gōng)作性质、工作(zuò)职(zhí)责、职业(yè)发展路径、薪酬待遇等(děng)高校毕(bì)业生关心的重点问题(tí)加大宣传力度,可采取随岗位(wèi)需求(qiú)信息一并推送至就业服务平台、在青年群体(tǐ)使用(yòng)较多的新媒体平(píng)台宣传发布(bù)等多种形式,增进高(gāo)校毕(bì)业生对(duì)社区专(zhuān)职工作人员职业的了解。各地教(jiào)育、人(rén)力资(zī)源社会保障部门和各(gè)高校要主(zhǔ)动创造(zào)条件,为面向(xiàng)高校毕业生精(jīng)准推(tuī)送社区就业(yè)信息(xī)、提供社(shè)区就(jiù)业服务指导予(yǔ)以支(zhī)持和保(bǎo)障(zhàng)。

  八、营造拴心留人(rén)的良(liáng)好环境(jìng)。以县(市、区、旗(qí))为(wèi)单(dān)位,做好新(xīn)入(rù)职社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作人员的高校毕业生(以(yǐ)下简(jiǎn)称(chēng)“新入职高校(xiào)毕业生(shēng)”)初任培训工作(zuò),原则上在入职(zhí)6个月之内开展3至(zhì)5天的集(jí)中脱产培训(xùn),灵活采用以老带新、观摩学习等形式开展(zhǎn)结对帮带(dài)培训,帮助新入职高校毕业生尽快熟悉社区情况、投入(rù)社区工作。加强(qiáng)对新(xīn)入职高校毕业生的关(guān)心关爱(ài),在工(gōng)作生活心理等方面对其(qí)给予(yǔ)支持和帮助(zhù)。加大从优秀城乡社区工作(zuò)者中招录(聘)公务(wù)员或事业单位工(gōng)作(zuò)人员特别是街道(乡镇)干部力度。大力宣(xuān)传高校毕业生在社区(qū)就业(yè)创业(yè)的优秀典(diǎn)型和(hé)先进(jìn)事迹,营造广大青(qīng)年投身城乡(xiāng)社区建设(shè)增长才(cái)干(gàn)、实现价值的良好氛围(wéi)。

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