15个工作(zuò)日是多(duō)长时(shí)间？是21天的(de)。关(guān)于(yú)15个工(gōng)作日(rì)是(shì)多(duō)长时间以及15个工作日是多长时间是多少天，7～15个(gè)工作(zuò)日(rì)是多长时间，15个工作(zuò)日是多(duō)长(zhǎng)时间呢？，15个工作日到底(dǐ)是多少天，15个工(gōng)作日是多(duō)久时间等(děng)问题，小编(biān)将(jiāng)为你整理以下的知识答(dá)案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个(gè)工作日不包括周六周日的。

　　周六周日的话往(wǎng)后顺延,15个(gè)工作日也就是(shì)三周的时(shí)间。

　　每一周的法定工(gōng)作日是5天,国有机关和事业单位自(zì)每周(zhōu)一至(zhì)周五,周六和周日为(wèi)工休日(rì),企业单位可(kě)根(gēn)据实际(jì)情况灵活(huó)安(ān)排周休息日(rì)。

15个(gè)工(gōng)作日(rì)是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含公休(xiū)日6天），每(měi)周7天（只(zhǐ)有5个工(gōng)作日），三(sān)周就是15个工作日(rì)，可以(yǐ)理(lǐ)解为(wèi)∶连续时间累计(jì)中剔除(chú)休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一(yī)昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工(gōng)作(zuò)日通常分为(wèi)四种，即(jí)标准工作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和(hé)无(wú)定时(shí)工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日(rì)工作时(shí)间不超过八小(xiǎo)时、平均每周工作时间不超(chāo)过四十四小(xiǎo)时的工时(shí)制度。

　　第(dì)四(sì)十一(yī)条

　　用人单位由于生产(chǎn)经(jīng)营需要(yào)，经与工会和劳(láo)动(dòng)者协商后可以延(yán)长工(gōng)作时间，一般每日不得超(chāo)过一小时(shí)；因特殊原因需要延(yán)长工作时(shí)间的(de)，在(zài)保障劳(láo)动者身体健康的(de)条件(jiàn)下延长(zhǎng)工作时间每(měi)日不得超过三小时，但是每(měi)月不得超过三十六小时。

工作日起源

　　马(mǎ)克(kè)思认为八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制是工人(rén)阶(jiē)级解(jiě)放的一个必要(yào)条件，没(méi)有这个条件，一切进(jìn)一步谋求(qiú)改善工人状况和解放工人的(de)尝试，都将(jiāng)遭到失(shī)败。

　　于是在(zài)国际共运史上，各国工人为(wèi)争取(qǔ)八小时工(gōng)作制付出了长期努力(lì)，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦代表大会(huì)根据马克(kè)思的建议通(tōng)过了《关于(yú)缩短工作日(rì)》的决议(yì)，但远在(zài)这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出(chū)：我们相信每日劳(láo)动八小时对于任何(hé)人都已经太够(gòu)了。

　　马克思自己(jǐ)也承认：我们建(jiàn)议通过立法手续吧工(gōng)作日(rì)限(xiàn)制(zhì)为八小时。

　　这种限制是(shì)美国(guó)工人的共(gòng)同要(yào)求，代表大会决(jué)定将使(shǐ)它(tā)成为(wèi)全世界工(gōng)人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将(jiāng)全国标准工作时间(jiān)改为每(měi)周(zhōu)40小时。

　　受(shòu)此鼓舞(wǔ)，国(guó)际(jì)劳工组(zǔ)织(zhī)1935年出台的47号公约规定每天工(gōng)作时间不能超(chāo)过8小时，每周(zhōu)不能超过40小时(shí)，

　　但美(měi)国(guó)并不是灯塔，八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制的口号最早(zǎo)起源于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想社(shè)会主(zhǔ)义者(zhě)罗伯(bó)特·欧文就提出了八小时工作制(zhì)问题，并把它(tā)作为理想社会的重要(yào)制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业(yè)工人为争(zhēng)取八小时工作制进行(xíng)了罢(bà)工，以(yǐ)失败告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万(wàn)多名工人与警察发(fā)生激烈冲突，喊出八(bā)小时工作，八小时休(xiū)息，八小时(shí)归自己的口号，暴力(l无时无刻是什么意思 无时无刻不在，无时不刻是什么意思ì)迫使当局(jú)允许工人每天只工作八小(xiǎo)时。

　　由于(yú)芝(zhī)加哥大罢(bà)工的成功，1889年(nián)7月(yuè)14日召开的(de)第二国际第一次大会(huì)上(shàng)，法国代表(biǎo)拉(lā)文提议：把1886年5月1日美国工(gōng)人争取八小时工作制的斗争日，定为国际无产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但国际共(gòng)运(yùn)并不能独揽(lǎn)功(gōng)劳，人类偷懒史另(lìng)有(yǒu)一条(tiáo)独立脉络(luò)。

　　早在(zài)19世纪50年代中期，澳(ào)大利亚(yà)的石匠(jiàng)们(men)就开始(shǐ)为争(zhēng)取八小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚(yà)发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳(ào)大利亚劳动力短缺(quē)，工作(zuò)强度增加。

　　缩(suō)短工作时间成为澳大利亚工人们关心的(de)问题(tí)。

　　1855年，澳大(dà)利亚(yà)的石匠们就在同业公会的(de)框架(jià)内率(lǜ)先实现了八小时工(gōng)作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利(lì)亚基本上实现了(le)八小时工作制(zhì)。

15个工作日是(shì)多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只(zhǐ)有5个工作(zuò)日），三周无时无刻是什么意思 无时无刻不在，无时不刻是什么意思就是15个工(gōng)作日，可以理解(ji无时无刻是什么意思 无时无刻不在，无时不刻是什么意思ě)为∶连续时间累计中剔除休息日后达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标准工作日，特(tè)殊条件下的缩短工作日(rì)、延长(zhǎng)工作日和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作日是指由法(fǎ)律规(guī)定的，在正(zhèng)常情况下，一般职工所(suǒ)实行的工(gōng)作(zuò)日。

　　目(mù)前我国实行的标准工作日是每日不(bù)超过8小时，每周不超过44小时，平均每周工(gōng)作(zuò)5天半。

　　标准工作日(rì)是我国工(gōng)时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日(rì)

　　特殊条(tiáo)件下的(de)缩(suō)短工(gōng)作(zuò)日，是指在严重有害健(jiàn)康和劳动条件恶劣(liè)以及对(duì)女工和未成(chéng)年工实行(xíng)特殊保护的条件下，少于标准工(gōng)作(zuò)日时数的工作日(rì)。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除(chú)周六日和节假(jiǎ)日(rì)等(děng)公休(xiū)日(rì)，是(shì)连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号不算从8-12号为(wèi)工作(zuò)日13.14不(bù)算(suàn)从15-19日为工作(zuò)日，也就是说，从1号到19号(hào)周(zhōu)期(qī)为15个工作(zuò)日，如果(guǒ)除周末外有其(qí)他的节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期间内，期(qī)间期满的(de)最后一(yī)日(rì)为节假(jiǎ)日的，以(yǐ)节假日后(hòu)的第一日为期(qī)间(jiān)期满的(de)日子(zi)。

　　【法律依(yī)据】：《中(zhōng)华(huá)人(rén)民共和国劳动法》

　　第(dì)三十六条国(guó)家实行劳动者每(měi)日工作时间不(bù)超过八小时、平均(jūn)每周(zhōu)工(gōng)作时间不超过四十(shí)四小时的工时(shí)制度。

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