金融界4月(yuè)24日消(xiāo)息，人(rén)力资源社(shè)会保(bǎo)障部(bù)专业(yè)技术(shù)人员(yuán)管理(lǐ)司司长李金(jīn)生今日在(zài)新闻发布会上表示，数字技术工程(chéng)师培育项目重点围(wéi)绕智能制造、大数据、区(qū)块链(liàn)、集成电路等数字技术领域的新(xīn)职业，以技(jì)术创新为(wèi)核(hé)心，以数据(jù)赋能为关键，以国家职业标准(zhǔn)为依据，以(yǐ)新职业培训教(jiào)程(chéng)为基(jī)础，分职业、分方向(xiàng)、分等(děng)级开展规(guī)范(fàn)化(huà)培训、社会化评价，探索建立数字技术工(gōng)程为什么不宣传李兰娟了，李兰娟为何销声匿迹师(shī)认证制度，每年(nián)培养培(péi)训(xùn)数字技术技(jì)能(néng)人员(yuán)8万人左右。

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