金融(róng)界4月(yuè)24日(rì)消息，人力资源社会保障部专业(yè)技(jì)术人员管理司(sī)司长李金生(shēng)今日在新闻发布会上表示，数字技术工程师培育项目(mù)重点围绕(rào)智(zhì)能(néng)制造、大(dà)数据(jù)、区(qū)块链、集成(chéng)电路等(děng)数字技(jì)术领(lǐng)域(yù)的新职(zhí)业，以(yǐ)技术创新为(wèi)核心，以数(shù)据赋能为关键，以(yǐ)国家职业标(b魏风伐檀原文及翻译注音，伐檀原文及翻译注音第一自然段iāo)准(zhǔn)为依(yī)据(jù)，以新职(zhí)业培训教程为基础，分职业、分方向、分(fēn)等级开展规范(fàn)化培训、社会化评价，探(tàn)索建立数字技(jì)术工程(chéng)师认证(zhèng)制度，每年(nián)培养培(péi)训数字(zì)技(jì)术技能人员(yuán)8万人左右。

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