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云南有哪几个市云南是几线城市失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算？其间(jiān)收(shōu)取(qǔ)条件是。关于(yú)赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算，赋闲稳妥金(jīn)收取条件累计缴费时(shí)刻中连续缴费(fèi)怎样算(suàn)？，重庆赋闲(xián)稳妥收取期限，重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)多(duō)久(jiǔ)发(fā)放(fàng)，赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)期限等问题，农商网(wǎng)将为(wèi)你收拾以下的日子常(cháng)识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋闲稳妥是(shì)能(néng)够搬(bān)运的。

　　赋闲(xián)稳妥能够(gòu)跟(gēn)着(zhe)参保人的工作(zuò)地进行搬运，赋闲稳(wěn)妥的缴(jiǎo)费年限(xiàn)累(lèi)计核算。赋闲(xián)人员原(云南有哪几个市云南是几线城市yuán)用人单位与户籍(jí)不(bù)在同一统筹区(qū)域的，

　　能(néng)够(gòu)挑选在原(yuán)用人单位所在地或(huò)户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥待遇(yù)的(de)，先到户籍所(suǒ)在地经(jīng)办组织开具接纳函(hán)，再到用人单位所在地(dì)依照规则(zé)处(chù)理赋闲稳妥联系搬运手续。

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　　其间收取条件(jiàn)是

　　1、依(yī)照规则参与赋闲稳(wěn)妥，所在单位和自己已依照(zhào)规则实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在(zài)法定劳作年(nián)纪内非(fēi)因自己志(zhì)愿(yuàn)中止工作的(de)。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲和求职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻是什(shén)么(me)

　　1、累计缴费时(shí)刻满一年缺乏两年(nián)的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两(liǎng)年缺乏三年的为六个月(yuè)。

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满三年缺乏四年的为九个(gè)月(yuè)。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四年缺乏五年的(de)为十二个月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻(kè)满七年(nián)的为十(shí)六(liù)个(gè)月。

　　今后(hòu)累(lèi)计缴费时(shí)刻每添(tiān)加(jiā)一年，收取期限添(tiān)加一个(gè)月，最长不超越(yuè)二十四个月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取流程

　　1、员工停止或免(miǎn)除劳作合(hé)同7日内到受理赋闲稳妥管(guǎn)理中心(xīn)经办组织进(jìn)行存案(àn)，并依照要求供给停止或免除劳作合同证明及相(xiāng)关资(zī)料(liào)；

　　2、员工在停止或(huò)免除劳作合同60日(rì)内到赋闲稳妥管(guǎn)理中(zhōng)心收取单(dān)证(zhèng)，然后到指定银行(xíng)收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏5年，可收(shōu)取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺(quē)乏10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在单位(wèi)出具(jù)的停止(zhǐ)或许免(miǎn)除劳(láo)作合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级(jí)劳作保证行政部门规则的其他(tā)资料。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费年限(xiàn)怎么核算(suàn)

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)费缴费时刻(kè)按单位(wèi)和员工个人交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥费的时(shí)刻(kè)别离累计核算。

　　缴费满1年(nián)以上(shàng)的，累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满5个月(yuè)，核定收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)为1个月。

　　注：赋闲人(rén)员申(shēn)领赋(fù)闲(xián)金条件之(zhī)一(yī)是(shì)赋(fù)闲前用人单位(wèi)和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　依(yī)照以(yǐ)上方法核(hé)算，累(lèi)计(jì)缴费时刻满5年(nián)缺(quē)乏(fá)10年(nián)，核算收取期(qī)限超越18个月的，按18个月(yuè)核定;累计缴费时(shí)刻(kè)10年以(yǐ)上，核算收取(qǔ)期(qī)限超越24个月的(de)，按24个(gè)月核定。

　　也就是说(shuō)，核算(suàn)出(chū)来的成果为2-18个月以(yǐ)及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人员从头工作后再次赋闲的，其(qí)收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限能够与(yǔ)前次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼并核(hé)算(suàn)，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲(xián)稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲(xián)前累计缴费时刻确(què)认(rèn)，最长不得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年不(bù)满2年的，收(shōu)取3个月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年(nián)以上(shàng)不(bù)满3年的，收取(qǔ)6个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满(mǎn)4年的(de)，收取9个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以(yǐ)上不满5年的，收取12个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时(shí)刻5年以上(shàng)不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满(mǎn)10年以上的(de)，收(shōu)取24个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　赋(fù)闲稳妥费(fèi)缴费时刻按单位和(hé)员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算(suàn)。

　　法律(lǜ)依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条例》第十七条赋(fù)闲人员赋闲前(qián)所在单位和自己依照规则累计缴费时刻满1年缺乏(fá)5年的(de)，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限最长为12个(gè)月；