15个(gè)工作日是(shì)多长时间？是21天的。关于15个(gè)工作日是多长时(shí)间以及15个工作日是多长时间是多少天，7～15个工作日是多长时间(jiān)，15个工作日是多(duō)长时间呢？，15个工作日到底是多少(shǎo)天，15个工作日(rì)是多久时间等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日不包(bāo)括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺(shùn)延,15个工作(zuò)日也就(jiù)是(shì)三周的时间(jiān)。

　　每一(yī)周的法(fǎ)定工作日是5天,国有机(jī)关(guān)和事业单位自每周一(yī)至周五,周六和周日为(wèi)工休(xiū)日,企业单位可根据实际情况(kuàng)灵活(huó)安排周休(xiū)息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作(zuò)日），三周就(jiù)是15个工作日(rì)，可以理解为∶连(lián)续时间累计中剔(tī)除休(xiū)息日后(hòu)达到15天。

　　工作日(rì)是指(zhǐ)法(fǎ)律规定的一(yī)昼夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种(zhǒng)，即标准工作(zuò)日(rì)，特殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长工作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每(měi)日(rì)工作时间不(bù)超(chāo)过八小(xiǎo)时、平均每周(zhōu)工作时(shí)间不超过四(sì)十(shí)四小时的工(gōng)时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生(shēng)产经营需要，经与工(gōng)会和劳(láo)动(dòng)者协商后可以延(yán)长(zhǎng)工作时间，一般每日不得(dé)超过一小时；因特殊原因需(xū)要(yào)延长工作时间(jiān)的，在保障劳动者身体健(jiàn)康的条件下延长工作(zuò)时间每日(rì)不(bù)得超过三(sān)小(xiǎo)时，但(dàn)是每月不得超过三十(shí)六(liù)小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工作制是工人阶级解放(fàng)的一个必要条(tiáo)件，没有(yǒu)这个(gè)条(tiáo)件，一切进一步谋求改善工人状况和解放工(gōng)人的尝试，都将遭到失败(bài)。

　　于是在国际共运史上，各国工人(rén)为争取八小时工作制(zhì)付(fù)出了长期努力，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦代(dài)表大会根(gēn)据马克思的(de)建议(yì)通过了《关于缩短工作(zuò)日》的决议，但远在(zài)这(zhè)之前的1836年，美国《全国劳(láo)工报(bào)》就(jiù)提出：我们相信每日劳动(dòng)八小时对于任何人都(dōu)已(yǐ)经太够了。

　　马(mǎ)克(kè)思自己也承认(rèn)：我(wǒ)们建(jiàn)议(yì)通过(guò)立(lì)法手续吧工作日限制(zhì)为八小时。<平添和凭添哪个正确，平添的添是什么意思/p>

　　这(zhè)种限制是(shì)美国工(gōng)人的共(gòng)同要(yào)求，代(dài)表大会(huì)决定将使它成(chéng)为(wèi)全世(shì)界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率(lǜ)先将全国标准(zhǔn)工作时间改为每(měi)周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞(wǔ)，国际劳(láo)工组织1935年(nián)出台的47号公约规定每天工作(zuò)时(shí)间不能超过8小时，每(měi)周不能超过40小时，

　　但美国并(bìng)不是灯塔，八小时(shí)工作(zuò)制的口号最早起源于(yú)英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想社会主义者罗伯(bó)特·欧文就提(tí)出了八小(xiǎo)时工(gōng)作制问题，并把它(tā)作为(wèi)理想社会的重要(yào)制(zhì)度(dù)。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦敦(dūn)建筑(zhù)业工人为争取八小时工作制进(jìn)行了罢工(gōng)，以失(shī)败告终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥(gē)四万(wàn)多名工人与(yǔ)警察发生激烈冲突(tū)，喊出八(bā)小时工作(zuò)，八小时休息，八小时归(guī)自己的口号，暴力迫使(shǐ)当局(jú)允许工人(rén)每天只工(gōng)作八小(xiǎo)时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的(de)成功(gōng)，1889年7月14日召开(kāi)的第二国际(jì)第(dì)一次(cì)大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月(yuè)1日美国工人争(zhēng)取八小(xiǎo)时工(gōng)作制的斗争日(rì)，定为国际无产阶级的共同(tóng)节日。

　　但国(guó)际共运并不能独揽功劳，人类(lèi)偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年(nián)代(dài)中期(qī)，澳大利亚的石匠(jiàng)们就开(kāi)始(shǐ)为争取八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚(yà)发现金矿之(zhī)后，1851年(nián)在(zài)澳大利亚也发(fā)现了金矿(kuàng)，淘(táo)金热(rè)马(mǎ)上(shàng)登陆(lù)澳洲，造成澳(ào)大利(lì)亚劳动力短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们关(guān)心的问题(tí)。

　　1855年，澳(ào)大利亚的(de)石匠们就在(zài)同(tóng)业公会的框架内率先(xiān)实现了八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利亚基本上实现(xiàn)了八(bā)小时工作(zuò)制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是(shì)15个工作日，可(kě)以理解为∶连续时间累计中剔除休息(xī)日后达(dá)到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一昼夜内的工(gōng)作时间的时(shí)数。

　　工作日通(tōng)常(cháng)分为四种(zhǒng)，即(jí)标(biāo)准工(gōng)作日，特殊条件下的(de)缩短工作日(rì)、延长工作(zuò)日(rì)和无定时(shí)工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工(gōng)作(zuò)日是指由(yóu)法律规定的，在正常情况下(xià)，一般职工所实行(xíng)的工(gōng)作日。

　　目前我国实行(xíng)的标准(zhǔn)工作日(rì)是每日不超过8小时，每周不超过(guò)44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日是我(wǒ)国(guó)工时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日

　　特殊条件下的(de)缩短工作日(rì)，是指在严重有害健康和(hé)劳(láo)动条(tiáo)件恶劣以及对女工(gōng)和未(wèi)成年工实(shí)行特殊保(bǎo)护的(de)条件下，少于标准工作日时数的(de)工(gōng)作日(rì)。

　　1、15个工(gōng)作(zuò)日是刨除周(zhōu)六日和节假(jiǎ)日等公休(xiū)日，是(s平添和凭添哪个正确，平添的添是什么意思hì)连续(xù)的15天(tiān)工(gōng)作日。

　　2、如(rú)果(guǒ)从1号(hào)周一算1-5号工作日6.7号不算从(cóng)8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日(rì)为(wèi)工作日(rì)，也就是说，从1号到19号周(zhōu)期(qī)为15个工作日，如果(guǒ)除周末外(wài)有(yǒu)其他的节(jié)假日依次顺(shùn)延。

　　期间(jiān)开始的时(shí)和日不计量在期(qī)间内，期间期(qī)满的最后一(yī)日为节假日的，以节假(jiǎ)日(rì)后的(de)第一(yī)日为期间期(qī)满的日子。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民共和国劳动法》

　　第三十六条(tiáo)国家实(shí)行劳(láo)动者每日工作时(shí)间不(bù)超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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