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　　其他都是骗人的(de)，不(bù)过(guò)也是在人才(cái)市场进行变相收费，但是要明白中介如果费用(yòng)超过210以上都是不合法的。

　　中(zhōng)南(nán)劳(láo)务派(pài)遣有限公(gōng)司(sī)、广州红(hóng)海人力资(zī)源有限(xiàn)公司和深(shēn)圳(zhèn)市信鸿劳(láo)务派遣有限公司是比较靠谱的三家劳(láo)务派遣(qiǎn)公司(sī)。

　　扩展资(zī)料：

　　派遣工人一般(bān)从(cóng)事低技能工(gōng)作(zuò)，如清(qīng)洁工、保(bǎo)安、售货员、服务员等(děng)工作(zuò)。

　　一旦劳动者年老体弱(ruò)，劳动能力下降，劳务(wù)派(pài)遣单位将在劳(láo)动(dòng)合同期满后拒绝(jué)续(xù)订劳动(dòng)合同(tóng)。

　　国(guó)内大型企(qǐ)业的构成基本(běn)分为三(sān)类：第一类(lèi)是固定员工组，待遇最好。

　　第二类是集团直接或(huò)间接控制的子(zi)公司或(huò)集团投资的公司，如Ele的员(yuán)工，飞珠，阿里(lǐ)云等(děng)。

　　第三种是劳务派(pài)遣。

　　一般来说(shuō)，就是与第三方(fāng)公(gōng)司(sī)签订(dìng)合(hé)同(tóng)，为(wèi)雇主做事(shì)。

　　这与集团公司无关，甚至工资(zī)都是由第(dì)三方公(gōng)司支付。

　　劳务(wù)支付(fù)发生在劳(láo)务(wù)派遣企业(yè)与劳(láo)务(wù)派遣(qiǎn)企业（实际(jì)用人单位(wèi)）之间，由劳务派遣企业(yè)向劳务派遣机(jī)构支付(fù)劳务费用(yòng)，由(yóu)劳务派遣机构向劳动者支(zhī)付(fù)劳(láo)动报(bào)酬(chóu)。

　　劳务(wù)派遣起源于20世纪资本主义(yì)国家美国，后来(lái)又传入(rù)法国、德国(guó)、日本等国家。

　　在20世纪90年代中国国有企业劳动制度改革中，出现了以安置下岗职工为目(mù)的(de)的劳(láo)务(wù)派遣，这种劳务(wù)派遣可以(yǐ)跨地(dì)区(qū)、跨行业进行。

　　现在(zài)的(de)年薪通常是5－10万(wàn)元。

华为三(sān)大(dà)外包公司是哪(nǎ)几(jǐ)家？

　　华为三大外包公司是中南、鸿(hóng)海、信鸿这(zhè)三(sān)家劳(láo)务派遣公司。

　　中南：中(zhōng)南(nán)国际(jì)人(rén)力资(zī)源(yuán)有限公司(sī)成立(lì)2008年07月11日，注(zhù)册地(dì)位于深圳市，经营范围包括信息咨(zī)询、企业管理(lǐ)咨(zī)询、礼仪(yí)策(cè)划(huà)念举握、商(shāng)务(wù)会议(yì)服务等。

　　鸿海：注册地位于(yú)深圳(zhèn)市(shì)，经营范围包括企业管理咨询服务、人力(lì)资源开发与管理咨询、人力(lì)资源外包(bāo)服务、生产外包(bāo)、人(rén)才(cái)推荐(jiàn)、国(guó)内贸易等。

　　信鸿：深(shēn)圳市(shì)信鸿劳务派遣有限公司成(chéng)立于2019年08月20日，注册地(dì)位于深圳市(shì)，经营(yíng)范(fàn)围包括：企业管理咨询、国内贸易、劳务派遣等。

　　华为三大外包公司的待遇

　　华为外包，完全(quán)没有归属感，有时候感(gǎn)觉都不知道自己(jǐ)到(dào)底是哪家(jiā)公司(sī)的，华为员工看外包员工的(de)时候会觉得自己是高高在上的，在华(huá)为办(bàn)公的话会被当作是二等公仔(zǎi)庆民(mín)。

　　且华为工作强度(dù)大，外包也(yě)是(shì)一样的(de)。

　　职(zhí)业发展也不太看好(hǎo)，华为都(dōu)是把一些(xiē)很杂重复工作量很大的事情(qíng)交(jiāo)给外包做，打(dǎ)杂的(de)事和脏活(huó)累活(huó)也全是答(dá)哗外包去(qù)做，真正核心的东西是不会让外(wài)包参与(yǔ)的(de)。

　　由于工作强(qiáng)度大(dà)，很(hěn)少有时间能去熟悉业务(wù)知识和提(tí)升(shēng)自己的(de)技能。

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