金(jīn)融界(jiè)5月(yuè)11日(rì)消息 网传浦发(fā)银(yín)行(xíng)员工因不(bù)满降(jiàng)薪而(ér)到(dào)上(shàng)海浦银(yín)大(dà)厦(shà)抗(kàng)议一事，引发广(guǎng)泛(fàn)关注。

　　据报道，另有浦发银行的内部知情人士称，该事(shì)件(jiàn)导火索或系浦(pǔ)发信用卡(kǎ)中心(xīn)的空中银行 （外呼） 员工(gōng)要从行编转外包，引发(fā)部分(fēn)人员不满。至于(yú)浦发银行的降薪(xīn)传(chuán)闻，该知(zhī)情人士称，目前(qián)内部(bù)已经(jīng)整体(tǐ)降薪两轮，高管则是年(nián)年在降。

　　值得(dé)注意的是，浦发(fā)银行今年一(yī)季度效(xiào)益(yì)出现下滑。浦(pǔ)发银行(xíng)最新公告显示，公司一季(jì)度实现营(yíng)业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于(yú)母公(gōng)司(sī)股东的净利润158.31亿元(yuán)，同比下降(jiàng)18.35％。截(jié)至3月末，浦发银(yín)行总资产为(wèi)8.86万(wàn)亿(yì)元。而在(zài)2022年，浦发银行还是(shì)唯二净(jìng)利润增幅为负增长(zhǎng)的(de)银行，同比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质(zhì)量方面(miàn)，报(bào)告(gào)期(qī)末，该行后三类不良贷款余(yú)额(é)755.54亿(yì)元，较上年末增加(jiā)9.35亿(yì)元； 不良(liáng)贷(dài)款率1.52％，较上年末持平(píng)； 拨备覆盖率为(wèi)160.78％，较上年末(mò)上升(shēng)1.74个(gè)百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资者(zhě)在投资者关系平台(tái)上向浦(pǔ)发银行提出，根(gēn)据浦发银行2022年年报显示，该行信用卡(kǎ)中心人数为11975人，但其(qí)他2023是佛历多少年，今年是佛历多少年多少月可(kě)比(bǐ)同业的信用卡中(zhōng)心人数远低(dī)于(yú)此，如平安银行信用卡中心(xīn)1992人、兴业银行(2023是佛历多少年，今年是佛历多少年多少月xíng)信用卡中(zhōng)心(xīn)1134人等(děng)，“请(qǐng)问贵司(sī)的卡中心运营是否(fǒu)存在冗员，影响(xiǎng)降本(běn)增效的现象，为何与(yǔ)同业(yè)相差这么多？”

　　公开(kāi)资料显示，在同行平均(jūn)薪(xīn)酬增长的(de)背景下，浦发银行(xíng)2022年人均薪酬小(xiǎo)幅下(xià)降(jiàng)，由2021年的45.88万元(yuán)降至2022年的(de)45.46万元。另从浦发银(yín)行部分高管薪酬(chóu)看，2022年，行(xíng)长及多(duō)数副行长薪酬有所下降。同时(shí)，该(gāi)行(xíng)2022年应付(fù)职工薪酬为126.722023是佛历多少年，今年是佛历多少年多少月亿元，较2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另一方面，监管(guǎn)层面对金融机构过(guò)高(gāo)收入进(jìn)行了调(diào)整。2022年(nián)8月，财政部下发了(le)《关于进一步加强国(guó)有金融企业(yè)财(cái)务管理的通(tōng)知》，要求优化薪酬分配结构(gòu)，未来将更多(duō)向一线人员倾(qīng)斜，同时建立健全薪酬分配延期支付和(hé)追(zhuī)责(zé)追薪机制。

　　对(duì)此(cǐ)，浦发银行表示，网传图片系两(liǎng)起独立(lì)事件。其一，网传子(zi)公司一(yī)员(yuán)工薪酬下调是因(yīn)其(qí)本人业绩考(kǎo)核不佳所致(zhì)，经沟通，目(mù)前该员工已对(duì)上(shàng)述调整表示(shì)理解。其二(èr)，网传集(jí)体(tǐ)事件的图片，系一业务外包公司与所(suǒ)属员(yuán)工之(zhī)间存在劳动(dòng)纠纷所致，目(mù)前该(gāi)外包公司(sī)正与员工(gōng)沟(gōu)通解(jiě)决(jué)。

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