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　　其他都是骗人的，不(bù)过也是在人才市场进行(xíng)变(biàn)相(xiāng)收费，但是要明白中介(jiè)如果费用超过210以上都是不合法的。

　　中(zhōng)南劳务派遣有限公司、广州红海人力资源有限(xiàn)公司和(hé)深(shēn)圳市信鸿劳(láo)务派遣有(yǒu)限公司是比较靠谱的三家(jiā)劳(láo)务派遣公司。

　　扩展资料：

　　派遣工人一般从事低技能工作，如(rú)清洁(jié)工、保安、售货员、服务员等(děng)工作。

　　一旦(dàn)劳动(dòng)者(zhě)年老体弱，劳武警能打过特警吗动能力(lì)下降，劳务(wù)派遣(qiǎn)单位将(jiāng)在劳动合同期满后拒绝续订劳动合同。

　　国内大型企业的(de)构成(chéng)基本分为三类：第(dì)一类是(shì)固(gù)定员工组，待遇最好。

　　第二类是集团直接或间接(jiē)控制的子公(gōng)司(sī)或(huò)集团(tuán)投资的(de)公司，如Ele的员工，飞(fēi)珠，阿里云等(děng)。

　　第三种是(shì)劳(láo)务派遣。

　　一般来说，就是与(yǔ)第三方公司签订合同，为(wèi)雇主(zhǔ)做事。

　　这与集团公司(sī)无(wú)关，甚至工资都是由第三方公司(sī)支付。

　　劳务支付发生在(zài)劳(láo)务派遣企业与(yǔ)劳务(wù)派遣企业(yè)（实际用人单位）之间，由劳务(wù)派遣企(qǐ)业向(xiàng)劳务派遣机(jī)构支(zhī)付(fù)劳务费用(yòng)，由劳务(wù)派遣机构向劳动者支付劳动报酬。

　　劳务派(pài)遣起源于(yú)20世纪资本主义国家美国，后来(lái)又(yòu)传入法国、德国、日本等国(guó)家。

　　在20世(shì)纪90年代中国国有企业劳(láo)动制度改革中，出(chū)现了以安(ān)置下(xià)岗职(zhí)工为目的(de)的劳务派遣，这种劳务派遣可以跨地(dì)区、跨行业进(jìn)行。

　　现在的年薪通常是(shì)5－10万元。

华为三(sān)大外包公司是哪几家？

　　华为三大外包公司是中南、鸿海(hǎi)、信鸿这三家劳(láo)务派遣公司。

　　中(zhōng)南：中(zhōng)南国际人(rén)力资源有限公司成立2008年(nián)07月11日，注册地位于(yú)深圳(zhèn)市(shì)，经营(yíng)范(fàn)围(wéi)包括信息咨询、企业管理咨(zī)询、礼仪(yí)策(cè)划念举(jǔ)握、商务会(huì)议服务等(děng)。

　　鸿海：注(zhù)册地位(wèi)于深(shēn)圳市，经(jīng)营范围包括企业管理咨询服务、人(rén)力资源开发与管理咨询(xún)、人(rén)力资源(yuán)外包服务(wù)、生产外(wài)包、人(rén)才推荐(jiàn)、国(guó)内贸易等。

　　信鸿：深圳市(shì)信(xìn)鸿劳务派(pài)遣有限公(gōng)司(sī)成立(lì)于2019年(nián)08月(yuè)20日，注册地位于深圳市，经营范围包括：企业管理(lǐ)咨询、国内贸易(yì)、劳务派遣(qiǎn)等。

　　华为(wèi)三大(dà)外包公司的(de)待(dài)遇(yù)

　　华为(wèi)外包(bāo)，完全没有归属感，有时(shí)候感觉都不知道自己到底是哪家公司的(de)，华为员工看(kàn)外包员工的时候(hòu)会觉得自己是高(gāo)高在上(shàng)的，在(zài)华为办公的话会被当作(zuò)是二等(děng)公仔庆(qìng)民(mín)。

　　且华为工作强度大(dà)，外包也是一样(yàng)的(de)。

　　职业发(fā)展也不太(tài)看好，华为都(dōu)是把一些(xiē)很杂重复工作(zuò)量很大的(de)事情交给外(wài)包(bāo)做(zuò)，打杂的(de)事和脏活累活也全(quán)是答哗(huā)外包去做，真正核心的东西是(shì)不会让外包参(cān)与的(de)。

　　由于工作强度大，很少有时间能(néng)去熟悉业(yè)务(wù)知(zhī)识和提(tí)升自己(jǐ)的(de)技能。

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