1、依照规则参(cān)与赋闲稳(wěn)妥，所在(zài)单位(wèi)和自己(jǐ)已依照规则实(shí)行缴(jiǎo)费责任满(mǎn)一年以上(shàng)的。

　　2、在法定劳作年纪内(nèi)非因自己志愿中(zhōng)止工作(zuò)的。

　　3、已按规(guī)则处理赋(fù)闲和求职挂号(hào)的。

　　收取时(shí)刻是什么(me)

　　1、累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)满一年缺乏两年的（收(shōu)取(qǔ)）为三个(gè)月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻满(mǎn)两年缺乏三年的为六个(gè)月。

　　3、累计缴费时刻(kè)满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四年缺乏五年(nián)的为(wèi)十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年(nián)缺乏七年的为(wèi)十五(wǔ)个(gè)月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻(kè)满七年的为十六个月。

　　今(jīn)后累计(jì)缴费时刻每(měi)添(tiān)加一(yī)年，收取(qǔ)期限(xiàn)添加一个月(yuè)，最长不超越(yuè)二十四个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工停(tíng)止或免(miǎn)除(chú)劳作合同7日内到受理赋闲(xián)稳妥管(guǎn)理中心(xīn)经(jīng)办组织(zhī)进行(xíng)存案(àn)，并依照要求供给停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳(láo)作合同证明及(jí)相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日(rì)内到赋闲稳妥管理中心收取单证，然后到指定(dìng)果冻和跳跳糖是啥意思，果冻和跳跳糖是干什么用的银行收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取(qǔ)期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年(nián)缺乏10年，可(kě)收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满10年以上，可收取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金(jīn)申(shēn)领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单(dān)位出具的停止或(huò)许免除劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职(zhí)证明；

　　5、省级劳(láo)作保(bǎo)证行政(zhèng)部门规则的其(qí)他资料。

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费时刻按单(dān)位和(hé)员工个人(rén)交纳赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的(de)时(shí)刻别离累计核算。

　　 缴费(fèi)满(mǎn)1年以上的，累计(jì)缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限为(wèi)1个月。

　　 注(zhù)：赋(fù)闲人(rén)员申(shēn)领赋闲(xián)金(jīn)条件(jiàn)之一(yī)是赋(fù)闲前(qián)用人单位(wèi)和自己现已交纳赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照以上方法(fǎ)核算(suàn)，累(lèi)计(jì)缴费时刻满5年缺(quē)乏(fá)10年，核算收取期(qī)限超越18个月的(de)，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算收取期限超(chāo)越(yuè)24个(gè)月的，按24个月核(hé)定。

　　 也就(jiù)是说，核(hé)算出来的成果为2-18个月以(yǐ)及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限(xiàn)。

　　 赋闲(xián)人员从头工作后再次赋闲的，其(qí)收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与前(qián)次赋闲应当收取(qǔ)而未收取的赋闲稳妥金的(de)期限兼并(bìng)核算，但(dàn)最长不(bù)得(dé)超(chāo)越(yuè)24个(gè)月。

　　赋闲人员收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限，依据赋(fù)闲(xián)人员(yuán)赋闲前累(lèi)计缴费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不(bù)满(mǎn)2年的，收取3个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以(yǐ)上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年以上(shàng)不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时(shí)刻4年以上不满5年的，收取(qǔ)12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收(shōu)取18个(gè)月赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻(kè)满10年(nián)以(yǐ)上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费(fèi)时刻按单(dān)位和(hé)员(yuán)工个人交纳赋(fù)闲稳妥费(fèi)的时刻(kè)别(bié)离累计核(hé)算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十(shí)七条(tiáo) 赋(fù)闲人(rén)员赋闲前所(suǒ)在单位和自己(jǐ)依照规则累计缴费时刻(kè)满(mǎn)1年缺乏(fá)5年(nián)的，收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为(wèi)18个(gè)月；

　　累(lèi)计缴费时刻10年以上(果冻和跳跳糖是啥意思，果冻和跳跳糖是干什么用的shàng)的(de)，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限最长为(wèi)24个月(yuè)。

　　从头(tóu)工作后，再(zài)次(cì)赋闲的，缴费时(shí)刻从头核算(suàn)，收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限能够与前次赋闲应收取(qǔ)而没(méi)有收取的赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限兼并核(hé)算(suàn)，可是(shì)最长不得超越24个(gè)月。

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