15个(gè)工作(zuò)日是多长时间？是21天的。关于15个工作(zuò)日是多长时(shí)间以及15个工作日是多长时间是多少天，7～15个工作日是多长时(shí)间(jiān)，15个工作日是多长时间呢？，15个工作日到底是(shì)多少天，15个工作日是多(duō)久时(shí)间等问题，小编将为你整理以下的知识(shí)答案(àn)：

15个工(gōng)作日(rì)包括周六周日吗

　　15个工作日不包(bāo)括(kuò)周六周(zhōu)日的(de)。

　　周六周(zhōu)日的话往后(hòu)顺延,15个工(gōng)作日也(yě)就是(shì)三周的(de)时间(jiān)。

　　每一周(zhōu)的法(fǎ)定(dìng)工(gōng)作日是(shì)5天,国有(yǒu)机关(guān)和(hé)事业(yè)单(dān)位自每(měi)周一至周五,周六和(hé)周(zhōu)日(rì)为工休日,企业单(dān)位可根据(jù)实(shí)际情况灵活(huó)安排周休(xiū)息日。

15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含(hán)公休(xiū)日(rì)6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有5个工作(zuò)日），三周就是15个工(gōng)作日，可以理解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休息日后达到(dào)15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是指法律规定的(de)一昼夜(yè)内的工(gōng)作时(shí)间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日，特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工(gōng)作日(rì)和无定时工作(zuò)日。

法律依(yī)据(jù)

　　《劳动法》第三十六条(tiáo)

　　国家实行劳动者每日工作(zuò)时(shí)间不(bù)超过八小(xiǎo)时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工(gōng)时制度。

　　第四十(shí)一条(tiáo)

　　用人(rén)单(dān)位由于生(shēng)产经(jīng)营需要，经与(yǔ)工会和劳动者协商后可(kě)以延长工作(zuò)时(shí)间(jiān)，一般每日不得超过一(yī)小时人的正常语速是多少字，正常人的语速一般在每分钟；因特(tè)殊原因需要延长工作时间的，在(zài)保障劳动者身(shēn)体健康的(de)条件下延(yán)长工作(zuò)时间每日不(bù)得(dé)超过(guò)三(sān)小时，但(dàn)是每月不得超过三(sān)十(shí)六(liù)小时(shí)。

工作日起源

　　马克思认(rèn)为八小时工作制是(shì)工(gōng)人阶(jiē)级(jí)解放的一个必要条件，没(méi)有这个条件，一切进一步谋求改善(shàn)工人(rén)状况(kuàng)和(hé)解放工(gōng)人的尝(cháng)试，都将遭到失败。

　　于是在国际(jì)共(gòng)运(yùn)史上，各国工人为争取八小时工作制(zhì)付出了长期(qī)努力，

　　1866年第一(yī)国际(jì)日(rì)内瓦(wǎ)代表大会根(gēn)据马克思的(de)建议通(tōng)过了《关于缩短工作(zuò)日》的决(jué)议，但远在这(zhè)之前(qián)的(de)1836年，美(měi)国《全国劳工(gōng)报》就提(tí)出：我们相信每日劳动八(bā)小时(shí)对于(yú)任何(hé)人都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我们(men)建议(yì)通(tōng)过立法手(shǒu)续吧工作(zuò)日限制为八小时。

　　这(zhè)种限制是美国工人的共同(tóng)要求(qiú)，代表(biǎo)大会决定将使(shǐ)它成为全世界工人阶级的(de)共(gòng)同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先(xiān)将全国标(biāo)准(zhǔn)工作时间(jiān)改为每周40小时(shí)。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工组织(zhī)1935年出(chū)台的(de)47号(hào)公约规(guī)定每天(tiān)工作时间不能超过人的正常语速是多少字，正常人的语速一般在每分钟8小时，每(měi)周不能(néng)超(chāo)过40小时，

　　但美国并不(bù)是灯塔，八小时工作制的口(kǒu)号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想社会主义者罗伯(bó)特·欧文就提出了八(bā)小时工作制问题(tí)，并把它作为理想社会的重(zhòng)要制(zhì)度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人为争取八小时工作(zuò)制(zhì)进(jìn)行了罢(bà)工(gōng)，以失(shī)败告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四(sì)万多名工人与警(jǐng)察发生激烈冲突，喊(hǎn)出八小时工作，八小时(shí)休(xiū)息(xī)，八小时归(guī)自(zì)己的口号，暴力迫使当局允许(xǔ)工人每天只工作(zuò)八(bā)小时(shí)。

　　由(yóu)于(yú)芝加(jiā)哥大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日(rì)召开的(de)第(dì)二(èr)国际第一次大会上，法(fǎ)国代表拉文(wén)提议：把1886年5月1日美国工人争取八小时工(gōng)作制的斗争(zhēng)日，定(dìng)为国际(jì)无产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但(dàn)国际共运并不(bù)能独揽功劳，人(rén)类偷懒史另有一(yī)条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳大(dà)利亚的石匠们就开始为争取八小时工作(zuò)制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利(lì)亚(yà)也发现了金矿，淘(táo)金热马上登陆澳洲，造(zào)成澳大利(lì)亚劳动力(lì)短缺，工作强(qiáng)度增(zēng)加(jiā)。

　　缩短工(gōng)作时间(jiān)成为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石(shí)匠们就在(zài)同业公会的框架内(nèi)率先实现了八小(xiǎo)时工作制。

　　到(dào)19世(shì)纪90年代，澳大(dà)利亚(yà)基本上实现了八(bā)小时(shí)工作制。

15个工作日(rì)是(shì)多久

　人的正常语速是多少字，正常人的语速一般在每分钟　21天。

　　15个工(gōng)作日通常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周就是(shì)15个工作日，可以(yǐ)理解(jiě)为∶连续时间累计中剔(tī)除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是(shì)指法(fǎ)律规定的一昼(zhòu)夜(yè)内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作(zuò)日和无定(dìng)时(shí)工(gōng)作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标(biāo)准工作日是(shì)指(zhǐ)由法律规(guī)定的，在正(zhèng)常情况下，一(yī)般职工所(suǒ)实行的工作日。

　　目前我国实行的标准工作日(rì)是每(měi)日不超过(guò)8小时，每周不超过44小时，平(píng)均每周工作5天半。

　　标(biāo)准工作日是我国(guó)工时制度立法的(de)基础(chǔ)。

　　（2）特(tè)殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作日

　　特殊条件下(xià)的(de)缩短工作日(rì)，是指在严重有害(hài)健康和劳动条件恶劣以及对女工和未成年(nián)工实行(xíng)特殊保护的条件下，少(shǎo)于(yú)标准工(gōng)作日时数(shù)的工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节(jié)假日(rì)等公休日，是(shì)连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一(yī)算1-5号工作(zuò)日6.7号不(bù)算(suàn)从8-12号为工作(zuò)日13.14不算从15-19日为(wèi)工作(zuò)日(rì)，也就是说(shuō)，从1号到19号周期为15个工作日，如果(guǒ)除(chú)周(zhōu)末(mò)外(wài)有其他(tā)的(de)节假(jiǎ)日依次顺延(yán)。

　　期间开(kāi)始的时和日不计量在期间内，期间(jiān)期满的最(zuì)后一日(rì)为节假(jiǎ)日的，以节假日后的第一日(rì)为(wèi)期间期满的日(rì)子(zi)。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十(shí)六条国家实(shí)行劳动者每日工作时(shí)间(jiān)不超过八小时、平(píng)均每(měi)周工作时间不超过四(sì)十(shí)四(sì)小时的工时制度。

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