小洲团队娇(jiāo)娇走的原因(yīn)，有想法的娇娇掌握(wò)自己的职业生涯：1.木秀于林，风必(bì)摧之。小洲团队娇娇是小洲团队中，众多女生中最优(yōu)秀的一个(gè)，甚(shèn)至可以说是唯一一(yī)个。在(zài)部分粉(fěn)丝(sī)心目中，除了小洲团队(duì)娇娇，其他的都没有看到眼中；没有了(le)小洲团队娇娇，觉得缺(quē)少了很多(duō)，是任何其(qí)他女生都无法弥(mí)补的，这就(jiù)是小洲(zhōu)团队娇娇的不可替代性。可惜，也(yě)会(huì)形(xíng)成(chéng)其(qí)他人对(duì)她的围击。

2.太过优秀(xiù)，和老板意(yì)见不(bù)同。优秀的人总是如此，怎么可能会久(jiǔ)甘人下。而且有一(yī)种(zhǒng)说(shuō)法是小洲团队娇娇(jiāo)和(hé)老板似(shì)乎(hū)有一些意见(jiàn)不合，双方有(yǒu)一些矛(máo)盾。很多时(shí)候发生矛盾，是因为双方的想法不(bù)同，这(zhè)种想(xiǎng)法不同，往往(wǎng)不是谁对谁错的问题(tí)，而是(shì)听谁的问题。老板肯定大于员工(gōng)，所以(yǐ)自然(rán)是要听老(lǎo)板的，可是优秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立自主，另(lìng)立门户(hù)。小洲团队娇娇一开(kāi)始(shǐ)的时候肯定也是需要人带的，但是(shì)随着小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇的慢慢(màn)成长，就发(fā)现这个女孩子的潜(qián)力和成长速(sù)度都(dōu)是巨(jù)大的。对(duì)于这样(yàng)有想法、有冲(chōng)劲的员工，老板(bǎn)在喜欢同(tóng)时，也会(huì)没有(yǒu)安全感，因(yīn)为可能留不住。其(qí)实到了一定的程度(dù)，如(rú)果各方(fāng)面(miàn)条件成熟(shú)，为什么不(bù)选(xuǎn)择自立门户，自己为自己打拼呢。

4.生(shēng)命周期太(tài)短(duǎn)，开(kāi)始转行。要知道(dào)网红(hóng)的生命周期是很短的(de)，时刻都伴(bàn)随着一(yī)种被淘汰的恐(kǒng)惧感，也时刻(kè)都(dōu)在(zài)给(gěi)自(zì)己找后路。小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇也是如此，不可能一直当网红，可能要转型。而且小洲团队娇娇的家庭条件也不(bù)错，当网红更多是为了娱乐，等到兴趣(qù)减淡，就想(xiǎng)要找另外(wài)一个稳定(dìng)的工(gōng)作，或许结婚(hūn)生(shēng)子(zi)，回归简单的生活。

5.继(jì)续学习，谋定而动。还有一(yī)种说法是(shì)小洲团(tuán)队娇娇深(shēn)造去了(le)，等到(dào)工(gōng)作的时候才发现自己掌握(wò)的知识(shí)是远远不(bù)够的，以前(qián)学习的知识也不够系统和(hé)扎(zhā)实(shí)，为了能够让自己未来更(gèng)prepare的名词形式是什么，prepare的名词形式可数吗具有(yǒu)竞(jìng)争力，小洲团队(duì)娇娇(jiāo)在(zài)这个(gè)时候选择学习。在这(zhè)个时候选(xuǎn)择学习(xí)，可(kě)以(yǐ)说(shuō)要(yào)放弃很多的东西，小洲团(tuán)队娇娇一定是下(xià)了(le)很大的决心(xīn)。<prepare的名词形式是什么，prepare的名词形式可数吗/p>

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