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赋闲稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是(shì)能(néng)够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保(bǎo)人的(de)工作地进行搬(bān)运，赋闲稳妥的(de)缴费年限累计(jì)核(hé)算。赋闲人员(yuán)原用人单位与户籍不在同(tóng)一统筹区域的(de)，

　　能够挑选在原用(yòng)人单(dān)位所在地或(huò)户籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所(suǒ)在地(dì)享用赋闲稳妥待(dài)遇的，先到(dào)户籍所在地经(jīng)办组织开具接纳函(hán)，再到用人单位所(suǒ)在地依照规则(zé)处理赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻从头核算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依(yī)照规则(zé)参与赋闲稳妥，所在(zài)单位和自(zì)己已(yǐ)依照规则实行(xíng)缴费责任满一(yī)年以上的。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内(nèi)非因自己志愿中止(zhǐ)工(gōng)作的(de)。

　　3、已按(àn)规(guī)则(zé)处理(lǐ)赋闲和求(qiú)职挂号(hào)的(de)。

　　收取时刻是什(shén)么

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时刻满一年缺乏(fá)两(liǎng)年的（收取）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两(liǎng)年缺乏(fá)三年的为(wèi)六个(gè)月。

　　3、累计(jì)缴费时(shí)刻满三年缺乏(fá)四年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻(kè)满七年(nián)的为十六个(gè)月。

　　今(jīn)后累计缴费时刻每添加一年，收取期限(xiàn)添加一个月，最(zuì)长不超越二十(shí)四个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取流程

　　1、员(yuán)工停止或免除劳作(zuò)合同(tóng)7日内到受理赋闲稳妥管理中心经(jīng)办组织进行存案，并依照(zhào)要求供(gōng)给停止或免(miǎn)除劳(láo)作合同证明及(jí)相(xiāng)关资料；

　　2、员(yuán)工(gōng)在停止或免(miǎn)除劳作(zuò)合同60日内(nèi)到赋闲稳妥(tuǒ)管理中(zhōng)心收取(qǔ)单证，然后(hòu)到指定银行收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋(fù)闲磨刀不误砍柴工这句话是什么意思-简短介绍，磨刀不误砍柴工相似的句子稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满1年(nián)缺乏5年，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个(gè)月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收(shōu)取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位(wèi)出具(jù)的(de)停止或许免除劳作(zuò)合同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职证(zhèng)明；

　　5、省级(jí)劳作保(bǎo)证行(xíng)政部(bù)门规则的其他资(zī)料。

赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)年限怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥费 缴费时(shí)刻按单位和(hé)员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算(suàn)。

　　 缴费满(mǎn)1年以上的，累计缴费时刻满(mǎn)5个月，核定(dìng)收取赋闲稳(wěn)妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领赋闲金(jīn)条件之一是赋闲前(qián)用人单(dān)位和自(zì)己现已交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)5年(nián)缺乏10年，核算(suàn)收取(qǔ)期(qī)限超越18个(gè)月的，按18个(gè)月核定;累计(jì)缴费时刻(kè)10年(nián)以上，核算收取期限(xiàn)超越24个月(yuè)的，按(àn)24个月核定。

　　 也就是说，核(hé)算出来的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲的，其收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)能够与前次赋(fù)闲应当收取而(ér)未收取的赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限(xiàn)兼并核算，但最长不(bù)得(dé)超(chāo)越(yuè)24个(gè)月。

　　赋(fù)闲(xián)人员(yuán)收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收(shōu)取3个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以上不满(mǎn)3年的，收取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)3年以上(shàng)不满4年的，收取9个(gè)月(yuè)赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　4、累(lèi)计缴费(fèi)时刻4年以(yǐ)上不满5年的(de)，收取12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时(shí)刻5年以上不满10年(nián)的，收取18个月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻满10年(nián)以上的(de)，收(shōu)取(qǔ)24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻按单位和员工(gōng)个人交纳(nà)赋闲稳妥费(fèi)的时刻别(bié)离累计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第(dì)十七条 赋闲人员(yuán)赋闲(xián)前所在单位和(hé)自己依照规则(zé)累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)1年缺乏5年的，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期(qī)限最长为(wèi)12个月(yuè)；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满5年(nián)缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)18个月；

　　累(lèi)计缴费时刻(kè)10年以(yǐ)上(shàng)的，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为(wèi)24个月。

　　从头工(gōng)作(zuò)后，再次赋闲的，缴费(fèi)时刻从头核算，收取赋闲稳妥金的期(qī)限能够(gòu)与前次赋闲(xián)应收(shōu)取而没有收(shōu)取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)兼(jiān)并核算，可是最长(zhǎng)不(bù)得超越(yuè)24个月。

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