今天给(gěi)各位(wèi)分享(xiǎng)税法计(jì)算基数怎么算的 ，其中也会对税费的计算基(jī)数进(jìn)行解释，如果能碰巧(qiǎo)解(jiě)决你现在面临的问题，别忘了关注本(běn)站(zhàn) ，现在开始吧！

本文目录一(yī)览(lǎn)：

• 1 、工资(zī)扣税(shuì)基数(shù)是怎么算出来的
• 当兵多久回家一次 嫁给当兵12年的人好吗="margin-bottom: 3px;list-style: none"> 2、个税计(jì)税基数怎么算
• 3、个人所得税的基数是如何计算的
• 4 、工资计税(shuì)基数(shù)怎么(me)算?
• 5、企业(yè)的所得税的计算(suàn)基(jī)数是什么
• 6、企业所得税计(jì)税基数

工资扣税基数(shù)是(shì)怎么算出来的

工资(zī)的个人(rén)所得税计算方法：应纳的所得税(shuì)=应纳(nà)税所得额*适用税率 应纳税所(suǒ)得额=月度收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项(xiàng)扣(kòu)除（三险一金(jīn)等）-专项(xiàng)附加扣(kòu)除-依法(fǎ)确(què)定(dìng)的其他扣除 。

在此基础(chǔ)上计算出(chū)来(lái)的应纳税额才是工资(zī)扣税基数(shù)。 而依据扣(kòu)税基数，与个人所(suǒ)得税(shuì)法中规(guī)定(dìng)的个税征收税(shuì)率 、扣除(chú)速(sù)算(suàn)数，由企业直接在发放员工工(gōng)资之前 ，将个人扣除掉。

工(gōng)资扣税基(jī)数是怎么算出来(lái)的 工资扣税(shuì)基(jī)数不是算出来的(de)，是个人所(suǒ)得税税法规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金(jīn)所(suǒ)得，适用7级(jí)超(chāo)额累进税率，按月应纳税所得额计算征税(shuì)。该税(shuì)率(lǜ)按个人月工(gōng)资、薪金应税所(suǒ)得额划(huà)分级距 ，最高(gāo)一级(jí)为(wèi)45%，最低一级为3%，共7级 。

个(gè)税计税基数(shù)怎么算

1、法律主(zhǔ)观：个税的计(jì)算(suàn)方式：应缴纳所(suǒ)得额=税(shuì)前(qián)工资收(shōu)入金额-五险一金(个人缴纳(nà)部分(fēn))-费(fèi)用(yòng)减除额；应(yīng)纳税额=应纳所(suǒ)得额×税(shuì)率(lǜ)-速算(suàn)扣(kòu)除数。

2 、工资扣税基数是怎么(me)计算的 “ 工(gōng)资(zī)扣税(shuì)基数不(bù)是算出来的 ，是个人所得税税法规定的。 个(gè)税起(qǐ)征(zhēng)点(diǎn)是5000。

3、法律分析(xī)：新个(gè)人(rén)所得税(shuì)的(de)计算方法(fǎ)：需要缴税(shuì)的金额= (应(yīng)发工资 - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣除数附(fù) 。工资在5000元以上(shàng)的缴(jiǎo)纳个(gè)人(rén)所得税(shuì)。

4、问题二：此图(tú)的(de)工资(zī)，计税基(jī)数和代扣税(shuì)是怎么算出(chū)来的？是什么意思 计税基数为应发合计4220减去保(bǎo)险金(jīn)2445。代扣(kòu)税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税当兵多久回家一次 嫁给当兵12年的人好吗适用新个税税(shuì)率表(2011年9月(yuè)1日起实行)起征(zhēng)点(diǎn)是3500元 。

5 、工资的个人所得税计算方法(fǎ)：应纳的所得税(shuì)=应纳(nà)税(shuì)所得(dé)额(é)*适(shì)用税率 应纳(nà)税所得额=月(yuè)度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定(dìng)的其他扣除。

个人(rén)所得(dé)税的基数是如何计算的

法律主观：个税的计(jì)算方(fāng)式：应缴纳所得额=税(shuì)前工资收入金额-五险一(yī)金(个(gè)人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额(é)；应纳税额=应纳(nà)所得额×税率-速算扣(kòu)除(chú)数(shù)。

个人所(suǒ)得税基(jī)数有三种(zhǒng)标准：工资、薪金收入的劳动者，计税基数为月工资扣除社保(bǎo)、公积金个人缴纳部分后扣除3500元计(jì)算 。个体工商户的生(shēng)产 、经营所得 ，以(yǐ)每一(yī)纳(nà)税(shuì)年度(dù)的收入总额减除成本、费用以及损失(shī)后的余(yú)额，为应纳税(shuì)所(suǒ)得额。

法律分(fēn)析：新个(gè)人所得(dé)税的计算方法：需要缴税(shuì)的金额(é)= (应发工资 - 五(wǔ)险一金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣除数附。工资(zī)在5000元以上的缴纳个人所得税 。

工资计(jì)税基数怎么算?

累计预扣预缴应(yīng)纳税所(suǒ)得额=累计收(shōu)入-累计免(miǎn)税(shuì)收(shōu)入-累(lèi)计减(jiǎn)除费用-累计专项扣除-累计(jì)专项(xiàng)附(fù)加扣(kòu)除-累计依(yī)法确定的(de)其他(tā)扣除。

税(shuì)前工资-基本养老保险(xiǎn)-医疗保(bǎo)险-失(shī)业保(bǎo)险-工伤保险-住房公积金=个人所得税基数。

法律主观：个税的计算方(fāng)式：应缴纳所得额(é)=税前工资收入金额-五险一金(个(gè)人缴(jiǎo)纳部分)-费(fèi)用减除(chú)额；应纳(nà)税额=应纳所得额×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数 。

企(qǐ)业的所(suǒ)得税(shuì)的计算基数是什么

按照季度或年度损(sǔn)益(yì)表中的利润总额数(shù)值来确(què)定基数。用利(lì)润总额乘以适(shì)用所(suǒ)得税(shuì)率（25%）得(dé)出企业应交季度或(huò)年(nián)度所得(dé)税。

就是利(lì)润表上的利润总额乘以适当的税率，税率是25% ，这个是(shì)不考虑税收(shōu)优(yōu)惠(huì)的税率。

企(qǐ)业所得税 是按应纳税所得额（纳税调整后的(de)利润(rùn)）计算(suàn)缴纳(nà)的 。

企业所得税(shuì)的(de)计(jì)税方式有2种，分别是直接法和间(jiān)接(jiē)法。

首先(xiān)要(yào)知道所得(dé)税(shuì)税率是25%。所(suǒ)得税(shuì)计算(suàn)的基础是用(yòng)到利润总额乘(chéng)以所得税税率得来的 。

企业所得税的计(jì)算(suàn)基数是根据会计利润总额增加或(huò)减少税法规定调整的项(xiàng)目金额，即应纳(nà)税所得额。应税所得=总会计利润±调整项目金额。企(qǐ)业所得税(shuì)的征(zhēng)收方式(shì)分为两种(zhǒng) ，一种是审计征收，另一种(zhǒng)是核定征(zhēng)收 。

企(qǐ)业所得税计税基数

企业(yè)所得税的计算基数(shù)是在会(huì)计利润总额的(de)基(jī)础上加或(huò)减(jiǎn)按照税法规定调整的项目金(jīn)额(é)后，即为应纳税所得额。

企业所得税是(shì)按(àn)应纳税(shuì)所得额(é)（纳税(shuì)调整后的(de)利(lì)润）计算缴纳的。 税率一般(bān)是25% 。

据此，预缴企业所得税的计算公(gōng)式(shì)为：月(季)预缴所得税款(kuǎn)=月(yuè)(季)应纳(nà)税(shuì)所得额×33% 或：月(季)预缴所得税(shuì)税额=上一年度应纳(nà)税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润总额乘以适当的税率 ，税率是(shì)25%，这个是不(bù)考虑税收(shōu)优惠的税率。

新所得税法规定(dìng)法(fǎ)定税率为25%，内(nèi)资(zī)企业和外资企业一致 ，国家需要重(zhòng)点扶持的高(gāo)新技术企业(yè)为15%，小型微利企业为20%，非居民企业为20% 。企业所得税特点计税(shuì)依据为应纳税所得(dé)额。

根据现在的《中华人民共和国企业(yè)所得税法》规定(dìng)。企业所得税税(shuì)率为25% ，符合条件的(de)小(xiǎo)型微利企业，经主管税务机(jī)关批准，减免(miǎn)20%。企业所得税的征收方式分为两(liǎng)种(zhǒng)：一(yī)种是审计(jì)征收(shōu) ，另一种是核定(dìng)征收 。

关于税费的计算基数(shù)的介绍到此就(jiù)结束了，不知道你从(cóng)中找到(dào)你需要的信(xìn)息了(le)吗 ？如果你(nǐ)还想了解更(gèng)多这方面的信息，记得收藏关(guān)注本站。

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