今天(tiān)给各位分享税法计(jì)算基数怎么(me)算的 ，其中也会对税费的计算基数(shù)进行(xíng)解释，如果能(néng)碰巧解决你现(xiàn)在面临的问题，别忘了关注本站 ，现在(zài)开始吧！

本文目录一(yī)览：

• 1 、工资(zī)扣税基数是怎么算出来(lái)的
• 2、个税计(jì)税基数怎么算
• 3、个人所得税的基数是如何计(jì)算(suàn)的(de)
• 4 、工(gōng)资计税基数怎么算(suàn)?
• 5、企(qǐ)业的(de)所得(dé)税的计算(suàn)基(jī)数是什么(me)
• 6、企业所得税计税基(jī)数

工资扣税基数是(shì)怎么(me)算(suàn)出来的(de)

工资的个人所得(dé)税(shuì)计算方法：应纳(nà)的所得税=应纳税所得额*适用税率 应纳(nà)税所得额=月度收(shōu)入(rù)-5000元（起征点(diǎn)）-专项(xiàng)扣除（三(sān)险(xiǎn)一金等）-专项附加(jiā)扣除-依法确定的其他(tā)扣除 。

在此基(jī)础上(shàng)计算出来的(de)应纳税额(é)才是工资扣税基数。 而依据(jù)扣税基数，与个人所得税法中规定的个税(shuì)征收税率 、扣除速(sù)算(suàn)数，由企业直接在发放员工(gōng)工资之前(qián) ，将(jiāng)个人扣除掉。

工资扣(kòu)税基数是怎么(me)算出来的 工资扣税基(jī)数不是算出来(lái)的，是个人所得税税(shuì)法规(guī)定的 。 个税(shuì)起征点是5000。

工资、薪金所得，适用(yòng)7级超额累进(jìn)税(shuì)率，按月应纳(nà)税所(suǒ)得额计(jì)算征税。该税率按个人月工资(zī)、薪金应税所得额(é)划分级距 ，最高一(yī)级为45%，最低一级为3%，共7级(jí) 。

个税计税基数怎么算

1、法律主(zhǔ)观：个税的计算方式(shì)：应(yīng)缴纳所得额=税前(qián)工(gōng)资收入(rù)金额-五险一(yī)金(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳(nà)税额=应纳所得(dé)额×税率(lǜ)-速算(suàn)扣除数(shù)。

2 、工资(zī)扣税基数是(shì)怎么计算的 “ 工资扣税基(jī)数不是算(suàn)出来的(de) ，是个人所得(dé)税税法规(guī)定的。 个税起征(zhēng)点(diǎn)是(shì)5000。

3、法律(lǜ)分析(xī)：新(xīn)个(gè)人所得税的计算方(fāng)法：需要缴税的金额= (应发(fā)工资(zī) - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣除数附(fù) 。工资(zī)在(zài)5000元以上的缴纳个人(rén)所(suǒ)得税。

4、问题二：此图的工资(zī)，计税基数和代扣税是(shì)怎么算出来的？是什么意(yì)思 计税基数为应发合计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新(xīn)个税税率表(biǎo)(2011年9月1日起实行)起征点(diǎn)是(shì)3500元(yuán) 。

5 、工资的个人所(suǒ)得税计算方法(fǎ)：应纳的所(suǒ)得税=应纳税(shuì)所得额*适(shì)用税率 应(yīng)纳税所得额(é)=月度(dù)收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除（三(s身份证号码150开头是哪里的，身份证号150开头的是哪里的ān)险(xiǎn)一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他(tā)扣除(chú)。

个人所得税的基数是如何计算的

法律主观：个税的计算方式：应(yīng)缴纳所得额=税前工资收入金(jīn)额-五险一金(个人(rén)缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应纳税额=应(yīng)纳所得额×税(shuì)率-速算扣除数(shù)。

个人所得税基数有三(sān)种标准：工资、薪金收入的(de)劳动者，计(jì)税基数为月(yuè)工(gōng)资扣除社保、公积金个(gè)人缴纳部分后扣除3500元计算 。个体(tǐ)工商户的生产(chǎn) 、经(jīng)营所得 ，以(yǐ)每一纳税(shuì)年度的收(shōu)入总额减除成本、费用(yòng)以及(jí)损失后的余(yú)额，为应纳税所得额。

法律(lǜ)分析：新个(gè)人所得税的(de)计算(suàn)方法：需要缴税(shuì)的金额= (应发工资 - 五险(xiǎn)一(yī)金(jīn) -起(qǐ)征额5000)×税率-速算扣(kòu)除数附(fù)。工(gōng)资在5000元以上的缴纳个人所得税 。

工资(zī)计税(shuì)基数怎(zěn)么(me)算(suàn)?

累计预扣预缴应(yīng)纳税所得(dé)额=累(lèi)计收入-累计免税(shuì)收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计(jì)专项(xiàng)附加扣除-累计依法确定的其他扣除。

税前(qián)工资-基本(běn)养(yǎng)老保险-医疗(liáo)保险-失业保险-工伤保险-住房公积(jī)金=个人所得税基数。

法律主观(guān)：个税的计算(suàn)方式：应(yīng)缴纳所(suǒ)得额(é)=税前(qián)工资收入(rù)金(jīn)额-五险一金(jīn)(个(gè)人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应(yīng)纳所得额×税率-速算扣除数 。

企业的所得税的计算基数是什么(me)

按照季度或年度损益(yì)表(biǎo)中的利润总额数值来确定(dìng)基数。用利润总额乘以适用所得税率（25%）得(dé)出企业应交季度或年度(dù)所得税。

就是(shì)利润表(biǎo)上的(de)利润总额乘(chéng)以适当的税(shuì)率，税率是25% ，这个(gè)是不考虑税收优(yōu)惠的税(shuì)率。

企业所得税(shuì) 是按应纳税所(suǒ)得额（纳税调整后的利润）计算缴纳的(de) 。

企业(yè)所得(dé)税的计税(shuì)方式(shì)有2种，分别是直接法(fǎ)和间接法。

首先(xiān)要知道所得税税率是25%。所得(dé)税计算的基础是用到利润(rùn)总额乘以所得税税率得来的 。

企(qǐ)业所得(dé)税的(de)计算基数是(shì)根据会计利润总额增加或减(jiǎn)少税法规定调整的项目(mù)金额，即应纳税所得额(é)。应税所(suǒ)得(dé)=总(zǒng)会计利润±调(diào)整项(xiàng)目金额(é)。企(qǐ)业所得(dé)税(shuì)的征收(shōu)方(fāng)式分为两种 ，一种是审计征收(shōu)，另(lìng)一种(zhǒng)是核定征(zhēng)收 。

企业所(suǒ)得(dé)税(shuì)计(jì)税基数

企业所得税的计算基数是在(zài)会计利润总(zǒng)额(é)的(de)基础上加或(huò)减(jiǎn)按照税法规定调整的项目金额后(hòu)，即为应(yīng)纳税所得额。

企业所得税是按应(yīng)纳税所得额（纳税调整后的利润）计算缴纳的。 税率(lǜ)一般(bān)是25% 。

据此，预(yù)缴企业(yè)所得税(shuì)的(de)计算公式为(wèi)：月(yuè)(季)预缴所得税款(kuǎn)=月(季)应(yīng)纳税(shuì)所(suǒ)得(dé)额×33% 或：月(季(jì))预缴(jiǎo)所得税税额=上一(yī)年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润表上的(de)利润(rùn)总额乘(chéng)以适当的税率 ，税率(lǜ)是(shì)25%，这个(gè)是不考虑税收(shōu)优惠的税(shuì)率。

新所得税(shuì)法规定(dìng)法定税(shuì)率为(wèi)25%，内(nèi)资企(qǐ)业和外资企业一致 ，国家需要重点扶持的高新(xīn)技术企(qǐ)业为15%，小型(xíng)微利企业为20%，非居民企业为20% 。企(qǐ)业所得税(shuì)特点计税(shuì)依据为(wèi)应纳税(shuì)所得额。

根据(jù)现(xiàn)在的《中华人民(mín)共和(hé)国(guó)企业所得税法》规定(dìng)。企(qǐ)业所得税税率为25% ，符合条件(jiàn)的小型微利企业，经主管税务(wù)机(jī)关批(pī)准，减免20%。企业(yè)所得税的征(zhēng)收方式分为两种：一种是审计征收(shōu) ，另一(yī)种(zhǒng)是(shì)核(hé)定征收(shōu) 。

关(guān)于税(shuì)费的计算基数的介绍(shào)到此就结束了，不(bù)知(zhī)道你从中(zhōng)找到(dào)你需要的信息了吗 ？如(rú)果(guǒ)你还想了解(jiě)更多这方面(miàn)的信息(xī)，记得(dé)收(shōu)藏关(guān)注(zhù)本(běn)站。

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