团费一年多少？党(dǎng)费一年多(duō)少呢(ne)，团员一年(nián)交多少党费是(shì)团费一年(nián)大概(gài)6元，党费有(yǒu)差异，交纳党费(fèi)的(de)比(bǐ)例为：每月工资收入在400元(含(hán)400元)以下者(zhě)，交纳月工资收入(rù)的0.5%；400元以上至600元(含600元)者，交(jiāo)纳1%；600元以上至800元(含800元)者(zhě)，交纳5%；800元以上(税后)至1500元(yuán)(含1500元)者(zhě)，交纳2%；1500元(yuán)以上(shàng)(税后(hòu))者，交纳(nà)3%的。

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团费一年多少？党(dǎng)费(fèi)一年多少(shǎo)呢，团员一年交(jiāo)多少党(dǎng)费

　　每月工资(zī)收入在400元(yuán)(含(hán)400元)以下(xià)者(zhě)，交(jiāo)纳月工(gōng)资收(shōu)入(rù)的0.5%；

　　400元(yuán)以上至(zhì)600元(含600元)者，交纳1%；

　　600元以上至800元(含800元)者，交(jiāo)纳1.5%；

　　800元以上(税后(hòu))至(zhì)1500元(含1500元)者，交纳(nà)2%；

　　1500元(yuán)以(yǐ)上(税后)者，交纳3%。

　　团费是(shì)团(tuán)组织的合(hé)法(fǎ)收(shōu)入，团费(fèi)的交纳和管理(lǐ)使用办法(fǎ)由中央委(wěi)员会统一规(guī)定(dìng)。

　　团员应自觉地向所在团组织(zhī)交纳团费，如有特殊情况不能亲自(zì)交(jiāo)纳或不(bù)能按(àn)月交纳时，经团支部委(wěi)员会(huì)同意(yì)，可以委(wěi)托其他团员代为交纳或预交、补(bǔ)交，预交、补(bǔ)交的时(shí)间一般不得超过6个(gè)月。

　　党费是(shì)党员向党组织交纳(nà)的用于党的事(shì)业和党的活(huó)动的经费，交纳党费是党员对(duì)党组织应(yīng)尽(jǐn)的义务(wù)，是(shì)党员关心党的事业的一种表现。

　　党费不仅(jǐn)可以为党组织提供活(huó)动经费，给党组织(zhī)以经(jīng)济上的(de)帮助，更重要的是可以(yǐ)增(zēng)强党员(yuán)的组织观念，按照党章规定，党员向党组织(zhī)交纳党费，是党员(yuán)必(bì)须具备的起码条件(jiàn)。

共青团费是多少(shǎo)钱一年？

　　共青团(tuán)团费(fèi)收缴标(biāo)准2023如(rú)下(xià)：

　　团费(fèi)收缴标准为0.2元/月,收缴时(shí)间为2023年1月——2023年6月(yuè)(共计6个(gè)月),每人(rén)共计1.2元(yuán)。

　　团员团费(fèi)收取标准根据相(xiāng)关规定收取：

　　1、每月(yuè)工资收入（税后卖携(xié)）在3000元以下（含3000元）者，交纳月工资收(shōu)入(rù)的(de)0．5％。

　　2、3000元(yuán)以(yǐ)上至5000元（含5000元）者，交纳1％。

　　3、5000元以(yǐ)上至10000元（含10000元）者，交纳1．5％。

　　4、10000元以上者，交纳2％。

　　5、农民(mín)团员每(měi)月交纳团费0．2—1元，学生团(tuán)员、下岗失业团员、依靠抚恤或救(jiù)济(jì)生活的团(tuán)员、领取当地最低生活保障金的团员中纤(xiān)伏，每(měi)月交纳团(tuán)费(fèi)0．2元(yuán)。

　　6、团员增加(jiā)工资后(hòu)，应从增加(jiā)工资当月(yuè)起，根据增加工(gōng)资后的实(shí一百克等于多少斤，一百克等于多少斤多少两)际(jì)工资总(zǒng)额比例交(jiāo)纳团费。

　　法律依据：

　　《关(guān)于中(zhōng)国共产主义青年团(tuán)团费(fèi)收(shōu)缴、使用和管理的规(guī)定》第一(yī)条(tiáo)。

　　按(àn)月领取工资的团员(yuán), 每(měi)月(yuè)以工资总额中相对固(gù)定 的(de)、经常性(xìng)的(de)工资收入(rù) (税后)为计算(suàn)基数, 分档竖竖交纳团费。

　　工资总额(é)中相对固定的。

　　经常性(xìng)的工资收入(rù)包(bāo)括: 机关工作人员 (不含工人) 的职务工资、级别工资、津贴补贴(tiē); 事(shì)业单位工作人员的(de)岗位工(gōng)资、薪级工资、绩效(xiào)工资(zī)、津贴补(bǔ)贴。

　　机关工人的(de)岗位(wèi)工资、技术(shù)等级 (职务) 工资、津贴补贴(tiē); 企业(yè)人员工资收入(rù)中的(de)固定部分(基本(běn)工资(zī)、岗位工资) 和活的部(bù)分(奖金)。

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