当(dāng)兵多久(jiǔ)回家一次(cì)？是(shì)没有特殊情(qíng)况，是(shì)不可以回家的。关于当(dāng)兵多久(jiǔ)回家一次以及(jí)当兵多久(jiǔ)回家一次(cì)新兵，当兵多(duō)久回家一次过年呢，当(dāng)兵多久回家一(yī)次比较好，当兵多久回(huí)家一次(cì)体检(jiǎn)，当兵多会儿(ér)可(kě)以(yǐ)回家一次等问题，小编将为你(nǐ)整(zhěng)理(lǐ)以下的知识答案：

嫁给当兵12年(nián)的人好吗(ma)

　　嫁给当兵12年的人好的。

　　挺好的呀，当兵不(bù)是挺好的(de)吗(ma)?你可以看(kàn)看对方人品咋(zǎ)样，男(nán)人(rén)当过兵还行，试着了解相处看看。记得(dé)采纳哦，谢谢(xiè)。

当兵(bīng)多(duō)久回家一次(cì)

　　是没(méi)有(yǒu)特殊情(qíng)况，是不可以回家的。

　　没有特殊情况，是不可以回家(jiā)的。

　　两年(nián)义务兵役期间是没有探亲假的(de)。

　　但是家庭遭遇重(zhòng)大变故(gù)的(de)（直(zhí)系(xì)亲属去(qù)世），可以(yǐ)请事假(jiǎ)15天。

　　士(shì)官按照下列规定，享受探(tàn)亲假和休假的(de)待遇：

　　（一(yī)）未婚士官与父母不在一地生活的，下士(shì)任期(qī)内享受两次探望父母假，每次(cì)假(jiǎ)期20日；中士以上士(shì)官(guān)每年享受一次探(tàn)望父母假，假(jiǎ)期30日。

　　已婚士官与父母不在(zài)一地(dì)生活的，每两年享受一次(cì)探望父母(mǔ)假，假期20日。

　　（二）已婚(hūn)士(shì)官与配偶不(bù)在一地生活(huó)的，每年享受一次探望配(pèi)偶假(jiǎ)，假期40日。

　　（三）已婚士官与(yǔ)配偶、父(fù)母不在一地生活(huó)，但其配偶与其父母(mǔ)或者父母一方(fāng)居住在(zài)一地(dì)的，只享受探(tàn)望配偶的假期；与配(pèi)偶、父母(mǔ)均(jūn)不在(zài)一地生活，一年内同时符合探望配(pèi)偶和探望父(fù)母条件的，只享受一次探亲假，假期45日。

　　（四）不享(xiǎng)受探望父母假和探望配偶假的高级(jí)士官，每(m青金石价格一般多少，青金石价格一般多少一克ěi)年享(xiǎng)受一次(cì)休假(jiǎ)，服现役不满20年的假期20日，满20年的假(jiǎ)期(qī)30日。

　　士(shì)官探亲假(jiǎ)期(qī)不含途中时(shí)间，往返路费按(àn)照(zhào)规定的标准报销。

　　对在高原、边海防和特殊(shū)岗位(wèi)工作的士官，可以适当增加(jiā)假期，具体(tǐ)办法由总参谋部(bù)规定。

入伍优待政策有哪(nǎ)些

　　1、优先征集

　　优先(xiān)报名应征(zhēng)、优先体检政考、优先审批定兵(bīng)、优先安排使用。

　　男性大学(xué)生合格一个、批准入伍一个(gè)。

　　2、保留(liú)学籍

　　应征入伍服义务兵役(yì)前正(zhèng)在高(gāo)校就读(dú)的学(xué)生(含(hán)高校新(xīn)生)，服役期间按规(guī)定保留学籍或入学资格(gé)，退役(yì)后2年内(nèi)允许复学或(huò)入学。

　　3、按期(qī)毕业(yè)

　　当(dāng)年上半年批准(zhǔn)入(rù)伍的高职(专科)、中职(中(zhōng)专(zhuān)、技校)毕业(yè)班(bān)学生，已完(wán)成专业(yè)培训(xùn)教学(xué)培(péi)养(yǎng)计划规定要求，仅需(xū)完成毕业实(shí)习即(jí)能够毕业的，其(qí)毕业实习可在部队(duì)完(wán)成(chéng)，所在学(xué)校可按学(xué)制规(guī)定颁发毕(bì)业证书，享(xiǎng)受应届毕(bì)业(yè)生入伍有关(guān)优惠(huì)政策;上半年被批准入伍(wǔ)的(de)普通本科及以上(shàng)毕(bì)业班(bān)学生(shēng)，完成专业理论课(kè)程的学习与相关(guān)学(xué)习、毕业设计和论文答辩合格，符合毕业(yè)条件的，学校应(yīng)当准予毕业，享受(shòu)应届毕业生入伍相关(guān)待(dài)遇(yù)。

　　4、报考(kǎo)军校

　　在校大学生(shēng)可以报考军(jūn)队院校，年龄不超过23周岁;全日(rì)制(zhì)大(dà)专(zhuān)毕业生(shēng)士(shì)兵，可以参加军队本科层次招(zhāo)生考试，年龄不超过(guò)24周岁，少(shǎo)数民族年龄再(zài)放宽1岁。

　　5、保送军校

　　作战部队(duì)战斗班班长或技术尖子，年龄不超过25周(zhōu)岁(suì)，表现(xiàn)优秀的(de)可(kě)以保送入(rù)军队院校学习，培训合(hé)格后提(tí)拔为军官。

　　获得(dé)二等功以上奖(jiǎng)励，驻(zhù)边远艰苦地区部队以及(jí)少数民族选(xuǎn)拔对象可放宽(kuān)到26周岁(suì)。

　　6、直接提干

　　参加全国统一高(gāo)考，本科第一批(pī)、第二批、第三批(服役期间表现特别优秀(xiù)的(de))录取且取得全日(rì)制本科学历和学士学位的(de)毕业生，参加全(quán)国硕士研(yán)究生(shēng)招生统一(yī)考试且取得全日(rì)制(zhì)研(yán)究生学历的毕业生，服役期(qī)间表现优秀的可以直接提干。

　　本科毕业的年(nián)龄不超过26周岁(suì)，硕士研究生毕业的年龄不超(chāo)过29周岁。

　　其中(zhōng)，获得(dé)二(èr)等功以(yǐ)上奖励的，被树为重大(dà)典(diǎn)型、表(biǎo)彰为(wèi)英模(mó)人物(wù)的(de)，驻国家三(sān)类以(yǐ)上艰苦偏远地区、少(shǎo)数民族聚居区(qū)部(bù)队且为少(shǎo)数民族的，年龄可以放宽(kuān)1岁。

　　7、选(xuǎn)改(gǎi)士官(guān)

　　具有全日制大(dà)专以上学(xué)历的(de)优先选取(qǔ)士官，首次选取为士官，在授予士官(guān)军衔和确定工资起点时，地(dì)方高校学习时间视同服役时间。

　　8、指令安置(zhì)

　　服现(xiàn)役(yì)满12年的士(shì)官、服现役期(qī)间荣立二等(děng)功(gōng)以上奖励的或者战时荣立三(sān)等功(gōng)以上奖(jiǎng)励的、因战致残被评(píng)定为5级(jí)至8级残疾等级的、是烈士(shì)子女的退役士兵由政府指令性安排工(gōng)作。

　　9、定向考录(lù)

　　全省公务(wù)员(yuán)录用(yòng)考(kǎo)试中，由我省征集入伍、服役5年(nián)(含)以上且符合其他资格(gé)条件的高校毕业生退(tuì)役士(shì)兵(含退役复学(xué)毕(bì)业生)，可以报考面向服务基层项目人员定向招录(lù)的职位，同大学(xué)生村官(guān)等(děng)服务基层项目人员共享15%左右的公(gōng)务员(yuán)定向招录计划(huà);政法干警(jǐng)、专武干部和公安机关特(tè)青金石价格一般多少，青金石价格一般多少一克警岗位优先安排一(yī)定比(bǐ)例用于招(zhāo)录高校毕业生士(shì)兵。

　　高校每年招(zhāo)聘辅导员时，符合招聘条件的(de)退役高(gāo)校毕业生(shēng)同等条件下优先录用(yòng)。

当兵多久回家一(yī)次

　　当兵多久回家一次。

　　两年(nián)义务兵没有休假和(hé)探(tàn)亲(qīn)假的。

　　士官假(jiǎ)期分为探亲假和(hé)休假《规定》明确(què)士官享受假期(qī)的种类为两项，即探亲假(jiǎ)(探望父母和配偶(ǒu))和休(xiū)假。

　　其中，休假只限高级士(shì)官享受。

　　士官探亲假的基本(běn)假(jiǎ)期，按照(zhào)服役年限和婚姻状态确定：未婚士官，一级的任期内享受两次(cì)探望父(fù)母假，每次假期(qī)20天;二级以上的每年享(xiǎng)受(shòu)一(yī)次(cì)探望(wàng)父(fù)母(mǔ)假，假(jiǎ)期(qī)30天(tiān);五(wǔ)级士官每年休假20天，六级士官每年休假30天;已(yǐ)婚(hūn)士官，与配偶不在一(yī)地生活的，每(měi)年享受一次探望配偶假，假期(qī)40天;与父母不(bù)在一地生(shēng)活(huó)的，每两(liǎng)年享受一次探望(wàng)父母假(jiǎ)，假期20天。

　　士官探亲休假假期不含国家(jiā)法(fǎ)定节日的放假时间。

　　《兵役法》第五十三条　国家(jiā)保障现(xiàn)役军人享有与其履(lǚ)行职责相适(shì)应的待遇(yù)。

　　现役军人(rén)的(de)待遇(yù)应当与国民经(jīng)济发展相协调，与(yǔ)社(shè)会进步(bù)相适应。

　　军官实行职务军衔(xián)等级工(gōng)资制，士官(guān)实行军衔(xián)级别工资制，义务兵享受供(gōng)给(gěi)制(zhì)生活(huó)待遇。

　　现役军(jūn)人享(xiǎng)受规定(dìng)的津贴、补贴和奖励工(gōng)资。

　　国家建立(lì)军人工(gōng)资的正常增(zēng)长机制。

　　现(xiàn)役军(jūn)人(rén)享受规(guī)定(dìng)的休假(jiǎ)、疗养、医疗、住房等福利待(dài)遇。

　　国家(jiā)根(gēn)据经济社会发展水平提高(gāo)现役军(jūn)人的(de)福利待(dài)遇。

　　国(guó)家实行军人(rén)保(bǎo)险制度，与社会保(bǎo)险制度(dù)相衔接。

　　军人(rén)服现役期间(jiān)，享受(shòu)规(guī)定的(de)军人保险待遇。

　　军人退出现(xiàn)役(yì)后，按照(zhào)国家有关(guān)规定接续(xù)养老、医疗、失(shī)业(yè)等社会保险关系(xì)，享受相应的社会(huì)保险待遇。

　　现役军人配偶随(suí)军未就业期(qī)间，按照国家(jiā)有关规(guī)定享受相应(yīng)的(de)保障(zhàng)待遇。

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