国(guó)务院办公(gōng)厅发布关于优(yōu)化调整稳(wěn)就业政策(cè)措施全力(lì)促发展惠(huì)民生的通知。通(tōng)知(zhī)提出，支持国有企(qǐ)业扩大招聘(pìn)规模(mó)。对按照(zhào)工资效益联动机制(zhì)确定的工资总额难以满足(zú)扩大高(gāo)校毕业生招聘需求的国有(yǒu)企业(yè)，经(jīng)履行(xíng)出(chū)资人职责机(jī)构或其(qí)他企业主管部门同意，统筹考(kǎo)虑企业招(zhāo)聘高校毕(bì)业生人数(shù)、自(zì)然减员情况和现有职工(gōng)工资水平等因素，2023年可给予(yǔ)一(yī)次性(xìng)增人增(zēng)资，核增(zēng发小是男的还是女的啊 发小是指什么关系)部分据实计入(rù)工资总额并(bìng)作为下一年度工资总额预算基数(shù)。稳定机关事业单位岗位规模(mó)。挖掘党政(zhèng)机关、事业(yè)单位(wèi)编制存量，统筹自然减员，加大补员力度，稳定招录、招聘高校毕业生规模，合(hé)理确定招录、招(zhāo)聘时间。

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