小洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)走(zǒu)的(de)原因，有想法(fǎ)的娇娇掌握自己(jǐ)的职业生涯：1.木秀(xiù)于林，风必摧(cuī)之。小洲团队娇娇(jiāo)是(shì)小洲团队中，众多女生中最优(yōu)秀的一个(gè)，甚至可以说是唯一一个(gè)。在部分粉丝心目中(zhōng)，除(chú)了(le)小(xiǎo)洲团队娇娇，其他的都(dōu)没有看(kàn)到眼(yǎn)中；没有(yǒu)了小洲团队(duì)娇娇，觉得缺(quē)少了很多，是任何其他女(nǚ)生都无法(fǎ)弥(mí)补的，这(zhè)就是小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇娇的不可替代性。可(kě)惜，也(yě)会形成其他人(rén)对她的围击。

2.太(tài)过(guò)优秀(xiù)，和老板意见(jiàn)不同。优秀(xiù)的人总是如此，怎么可能会久(jiǔ)甘(gān)人(rén)下。而(ér)且(qiě)有一种(zhǒng)说(shuō)法是小洲(zhōu)1页是一面还是两面啊，1页是一张还是一面团队娇娇和(hé)老板似乎有一(yī)些意见不合，双方有(yǒu)一些矛盾。很(hěn)多时候发生(shēng)矛(máo)盾，是因(yīn)为(wèi)双方的想法(fǎ)不同，这种(zhǒng)想法不同，往(wǎng)往(wǎng)不是谁(shuí)对谁错的问题，而(ér)是听谁(shuí)的问题。老(lǎo)板肯定大于员工，所以自然是要听老板的(de)，可是优秀员工(gōng)往往也不愿意妥协。

3.独立(lì)自主，另(lìng)立(lì)门户。小洲团(tuán)队娇娇一(yī)开始的时候(hòu)肯定也是(shì)需(xū)要人(rén)带的，但是随着小洲(zhōu)团队1页是一面还是两面啊，1页是一张还是一面娇娇的(de)慢慢成长，就发现这(zhè)个女孩子的潜力和成长速(sù)度都是(shì)巨大的。对(duì)于这样有想(xiǎng)法、有冲(chōng)劲(jìn)的员工，老(lǎo)板(bǎn)在喜(xǐ)欢(huān)同时，也会(huì)没(méi)有安全感(gǎn)，因为可能留不(bù)住。其实(shí)到了(le)一定(dìng)的程度(dù)，如果各(gè)方面条件成熟(shú)，为什么不选择自立门户，自己为自己打拼(pīn)呢。

4.生命周(zhōu)期(qī)太短，开始转(zhuǎn)行。要知道(dào)网红的生命周期是很(hěn)短的，时(shí)刻都伴随着一(yī)种被淘汰(tài)的(de)恐惧感，也时刻都在给自己找后路。小洲团队娇娇也是如(rú)此，不(bù)可能一直当网(wǎng)红，可能(néng)要转型。而且小洲团队娇娇的家庭条件也不(bù)错，当网红更(gèng)多(duō)是为了娱(yú)乐(lè)，等到兴(xīng)趣减(jiǎn)淡(dàn)，就(jiù)想(xiǎng)要找(zhǎo)另(lìng)外一个稳(wěn)定的工作，或(huò)许(xǔ)结婚生(shēng)子，回归简单(dān)的生(shēng)活。

5.继续学(xué)习，谋(móu)定而动。还有一种说(shuō)法是小洲团队娇娇深造去了，等(děng)到工(gōng)作的(de)时候才(cái)发(fā)现自己掌握的知识是远远(yuǎn)不够的，以前(qián)学习的(de)知识也不够系统和扎实，为(wèi)了能够(gòu)让自己未(wèi)来(lái)更具有竞争力(lì)，小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇在这个时候(hòu)选择学习。在(zài)这个时候选择(zé)学习，可以说要(yào)放弃(qì)很多的(de)东西，小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇娇一定(dìng)是(shì)下(xià)了很大的决心。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 1页是一面还是两面啊，1页是一张还是一面