15个(gè)工作日是多长时间(jiān)？是(shì)21天的。关于15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时(shí)间以及15个工(gōng)作日(rì)是多长时间是多少天，7～15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时(shí)间(jiān)，15个(gè)工作日是(shì)多(duō)长(zhǎng)时间呢？，15个工作日到底是(shì)多少(shǎo)天，15个工(gōng)作日是(shì)多久时间等问题，小编将(jiāng)为你整理以(yǐ)下的知识答案(àn)：

15个工作(zuò)日包括周六周日吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延(yán),15个工作(zuò)日也就是(shì)三周的时(shí)间。

　　每一周的法定工作日(rì)是5天,国有机关和事业单位自每周(zhōu)一(yī)至周五,周六和周日(rì)为工休日,企业单位(wèi)可根据实际情况(kuàng)灵活安排周休息日。

15个工作日是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三(sān)周就(jiù)是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时(shí)间累计(jì)中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律(lǜ)规定的一(yī)昼夜内的工(gōng)作时间的时(shí)数(shù)。

　　工(gōng)作(zuò)日通常分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特(tè)殊条件(jiàn)下的缩(suō)短(duǎn)工作日、延长工作日和无定(dìng)时(shí)工作(zuò)日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者(zhě)每日工作时间不超过八(bā)小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(dù)。

　　第(dì)四十一条

　　用人单位由(yóu)于生产经营需(xū)要(yào)，经与(yǔ)工(gōng)会和(hé)劳(láo)动者协(xié)商后(hòu)可以延长工作时间，一(yī)般每日不得(dé)超过(guò)一小时；因特殊原因需要延长工作时间(jiān)的(de)，在保(bǎo)障劳动者身(shēn)体健康的条件下延长工作时间每日(rì)不得超过(guò)三小(xiǎo)时，但是每月(yuè)不得超过三十六小时。

工作日起源

　　马克思认为(wèi)八小时工作制是工人(rén)阶级解放的(de)一个必要条件，没有这个条件，一切进(jìn)一步(bù)谋求改善工人状况和解放工人的尝(cháng)试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运(yùn)史(shǐ)上(shàng)，各(gè)国工人(rén)为郑业成是否已婚 郑业成是几线演员争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制付出了长期努力(lì)，

　　1866年第一国际(jì)日内(nèi)瓦代(dài)表大会根据(jù)马克(kè)思的建议通过了《关于缩短工作日》的决议，但(dàn)远在(zài)这之前的(de)1836年，美国(guó)《全国劳(láo)工报》就提出(chū)：我们(men)相信(xìn)每(měi)日劳动八小时(shí)对于任(rèn)何人都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我们(men)建议通过立法手(shǒu)续吧工作(zuò)日限制为八小时。

　　这种限(xiàn)制(zhì)是(shì)美国(guó)工(gōng)人(rén)的共同要求(qiú)，代表大会决(jué)定(dìng)将(jiāng)使它成为(wèi)全世界工人(rén)阶级的共同行动(dòng)纲(gāng)领。

　　1933年，美国(guó)率先将全(quán)国标(biāo)准工(gōng)作时间改为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞(wǔ)，国际劳(láo)工组(zǔ)织1935年出台的(de)47号(hào)公约规(guī)定每天工作时(shí)间不能超过8小时，每(měi)周不能超过40小时(shí)，

　　但(dàn)美国并(bìng)不是灯塔，八(bā)小时工作制(zhì)的口号最(zuì)早起源于英国(guó)。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想社会主义者罗(luó)伯特·欧文就(jiù)提出了八(bā)小时工作制问题，并把它作为(wèi)理想社(shè)会的重(zhòng)要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦建筑业(yè)工人为争取八小时工作制进行了罢工(gōng)，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四(sì)万多名工人与(yǔ)警察发生激烈(liè)冲突(tū)，喊(hǎn)出八(bā)小时工作(zuò)，八小时(shí)休息(xī)，八小时归(guī)自己的口(kǒu)号，暴力(lì)迫使当(dāng)局允许工人(rén)每(měi)天(tiān)只工作八(bā)小时。

　　由于芝加哥大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召开(kāi)的(de)第二国(guó)际第一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作制的(de)斗(dòu)争日，定为国际无(wú)产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳(láo)，人类偷(tōu)懒史另有(yǒu)一条独立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石(shí)匠们就开始(shǐ)为(wèi)争取(qǔ)八小时工(gōng)作制(zhì)斗争，

　　继(jì)1849年美国加(jiā)利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳(ào)大利(lì)亚(yà)也发(fā)现了金矿(kuàng)，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强度(dù)增加(jiā)。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们(men)关心的问(wèn)题(tí)。

　　1855年，澳大利(lì)亚(yà)的石匠们就(jiù)在同业(yè)公会的框架内率先实现了八小时工(gōng)作(zuò)制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利亚基本上(shàng)实现了八小时工作制。

15个工(gōng)作日(rì)是多(duō)久

　　21郑业成是否已婚 郑业成是几线演员天。

　　15个工(gōng)作日(rì)通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个(gè)工(gōng)作日，可(kě)以(yǐ)理(lǐ)解(jiě)为∶连续(xù)时间(jiān)累计中剔(tī)除休息日(rì)后(hòu)达到(dào)15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的(de)一昼夜(yè)内(nèi)的(de)工作(zuò)时间(jiān)的时(shí)数(shù)。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即标准工(gōng)作日，特殊(shū)条件下(xià)的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是指由法律规定的(de)，在正常情况下(xià)，一般(bān)职工所实行的工作(zuò)日。

　　目前我国实行(xíng)的标准工作日是每日(rì)不超过8小时，每周不超过44小时(shí)，平均每周工作5天半。

　　标准工作日是(shì)我国(guó)工(gōng)时(shí)制度(dù)立法的基(jī)础。

　　（2）特(tè)殊条件下的(de)缩短工(gōng)作日(rì)

　　特殊条(tiáo)件下(xià)的缩(suō)短(duǎn)工作日(rì)，是(shì)指(zhǐ)在严重(zhòng)有(yǒu)害健康和劳动条件恶劣以及对女工和未(wèi)成年工(gōng)实行特殊(shū)保护的条件下，少于标准工(gōng)作(zuò)日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节(jié)假日等(děng)公休日，是(shì)连(lián)续的15天工(gōng)作日(rì)。

　　2、如果从1号周一算1-5号(hào)工作日6.7号(hào)不算从8-12号为工作日13.14不算从(cóng)15-19日为工(gōng)作(zuò)日，也就(jiù)是说，从1号到19号周期为15个工(gōng)作日，如(rú)果除周末(mò)外有其(qí)他的节假日依次(cì)顺(shùn)延(yán)。

　　期间开始的(de)时和日不计(jì)量(liàng)在期(qī)间内，期(qī)间期满的最(zuì)后一日为节(jié)假日的，以节假日后的第一日为(wèi)期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共(gòng)和国劳动法》

　　第三十六条(tiáo)国家实行劳动(dòng)者每日工作时间不(bù)超过八小时、平均每周工(gōng)作时间不超过四十四小时(shí)的(de)工时制度。

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