互联网行(xíng)业(yè)年终奖打折消息不断，知(zhī)乎也(yě)未能全身而(ér)退。

　　多名知乎内部(bù)员工对时代财(cái)经(jīng)表示，自己和身(shēn)边(biān)同(tóng)事(shì)的年终(zhōng)奖按照往(wǎng)年惯例(lì)标准看，被(bèi)打了6折，还有的(de)部门年终(zhōng)奖被“折上(shàng)折”。一(yī)名员工向(xiàng)时(shí)代财(cái)经透露，现在公司内部都(dōu)在(zài)调侃，年终奖低至(zhì)3折起(qǐ)。

　　消(xiāo)息最早是在上周放(fàng)出。不(bù)过，上述(shù)员工告诉时代财经，此次年终(zhōng)奖打折(zhé)并(bìng)未(wèi)下发具体文(wén)件，而是逐层(céng)向下口(kǒu)头通知，在上周日（4月23日）前全部告知完毕。4月25日，年(nián)终奖随(suí)着工资一同下发(fā)。

　　即便(biàn)早有预期，当收(shōu)到工资以及年终奖(jiǎng)的那(nà)一刻(kè)，知乎(hū)员工李诚（化名）还是(shì)感到有些愤怒。据他预估，年终奖六折(zhé)后，自(zì)己年收入相应缩水超3万(wàn)元(yuán)。

　　“领(lǐng)导(dǎo)给出的理由是大(dà)环境不(bù)好，但之前大环境好的时候也没发(fā)更多呀。”李诚愤愤不平地向(xiàng)时代财(cái)经表示。

　　在互联(lián)网公司约定(dìng)俗成(chéng)的(de)语境(jìng)里(lǐ)，员(yuán)工们(men)不单单(dān)盯着每个月的工资收(shōu)入(rù)，股票(piào)期权、年终(zhōng)奖(jiǎng)金、保险(xiǎn)等(děng)各(gè)项福利(lì)凑在一起，成(chéng)为一年薪资(zī)的(de)总包(bāo)（package）。其中，等同于数个月月薪的年终奖是(shì)其中(zhōng)重(zhòng)要(yào)的组成部(bù)分(fēn)。

　　正(zhèng)是(shì)我们生在红旗下谁写的 我们生在红旗下完整句子因此，年终奖的打折让不少知乎员工开始怀疑此前加(jiā)班“内卷”的意(yì)义。李(lǐ)诚告诉时代(dài)财经，在(zài)上周(zhōu)得(dé)知年终奖打折(zhé)的消息后，自己(jǐ)每天工(gōng)作敲键盘(pán)、写文档都觉得没(méi)劲。

　　而这并(bìng)不是他一个人的感受。李诚表示(shì)，虽(suī)然也有人会觉得大环境就是这样，还是落袋为安比较(jiào)重要(yào)，拿多少是多少，但大部分人还是在抱怨和吐槽。

　　在他的观察(chá)里(lǐ)，一个明显的(de)变化是，公司员(yuán)工加(jiā)班积极(jí)性显著下降(jiàng)。知乎早上十点开(kāi)始上(shàng)班(bān)，但(dàn)“大部队”一般十点半(bàn)才到。下班时(shí)间就更为明显，在普遍加班严(yán)重的互(hù)联网(wǎng)行业，准点下班的情况极为(wèi)罕见(jiàn)，一般都要工作到晚上九(jiǔ)、十点(diǎn)。而在得知年终奖打折之(zhī)后，不(bù)少同(tóng)事(shì)到(dào)点(diǎn)就起身打卡下班。

　　知乎不是(shì)唯一一家年终(zhōng)奖打折的互联网(wǎng)公司(sī)。今年以来，腾讯、百度、滴滴、OPPO、美团、拼多多等一众大厂都曾(céng)传出年终(zhōng)奖缩水的消息。

　　不过，与其他互联网公司相比(bǐ)，知乎所面临的(de)盈利困(kùn)境更为严峻。

　　3月22日，知乎发布2022年财报(bào)。报告显示(shì)，期内公司录得营收36.05亿元，同(tóng)比增长21.8％；净亏损15.78亿元，同比扩大21.5％。

　　东(dōng)方(fāng)Choice数据显示，这已(yǐ)经是(shì)知乎自2019年以来连续4年(nián)录(lù)得(dé)亏损，累计亏(kuī)损接近44亿元。

　　通(tōng)过大量资金投入，知乎(hū)月(yuè)活(huó)数(shù)据和平均每月付费会员数据仍在继(jì)续保持增长(zhǎng)。财报(bào)数据显示，2022年四季(jì)度(dù)，知乎平均(jūn)每月活(huó)跃用(yòng)户（MAU）达(dá)1.007亿人，环比(bǐ)增(zēng)加370万人。平均每月付费会员同比增加112.5％至1300万人(rén)，付费会员(yuán)数渗透率为12.9％。

　　亏(kuī)损(sǔn)不会导致知(zhī)乎就此(cǐ)破产(chǎn)。截至2022年底(dǐ)，知乎账(zhàng)上仍持(chí)有超过45亿元现金(jīn)。但在(zài)全球经济下行的当下，烧(shāo)钱换增(zēng)长的(de)故事(shì)已(yǐ)我们生在红旗下谁写的 我们生在红旗下完整句子经不再(zài)吸引人。2021年中(zh我们生在红旗下谁写的 我们生在红旗下完整句子ōng)开始，知乎(hū)股价一路(lù)下(xià)跌，截至4月27日，知乎(hū)美(měi)股收盘报价(jià)1.09美元/股，不足(zú)2021年顶峰时的(de)十分之一。

　　如何扭亏为盈，成(chéng)为摆在(zài)知(zhī)乎面前最重(zhòng)要的(de)问(wèn)题之一。在2022年11月(yuè)30日，知乎Q3业(yè)绩电话(huà)交流(liú)会上(shàng)，知乎(hū)CEO周(zhōu)源(yuán)指(zhǐ)出，今年的公司战略是生(shēng)态第一，而这一战略意图的短(duǎn)期(qī)目标就是(shì)要(yào)尽快(kuài)盈利。

　　为此，在过去一年时间内，知(zhī)乎(hū)已经做出诸多努力。在新业务(wù)层面，知乎(hū)正在积极进军(jūn)职(zhí)业教育(yù)市场。目前知乎已经完成(chéng)对教(jiào)考平(píng)台(tái)掌(zhǎng)上园丁、会计在线培训公司品职教育，以(yǐ)及留学培训中介趴趴教育的收购(gòu)。

　　财报数据显示(shì)，知乎(hū)职(zhí)业(yè)培训(xùn)2022年全年(nián)收入2.48亿元，较上一财年同期的0.46亿(yì)元增长442％，在总收入中(zhōng)的占比从2021年的1.5％提升至本(běn)财年(nián)的6.9％。

　　同(tóng)时，知乎也在持续通过发力网文、故事类内容，推动盐选会员(yuán)的发(fā)展。全(quán)年付费(fèi)会员收入同比增长84.1％至12.31亿元，在(zài)总收入中(zhōng)的占比从2021年的22.6％，提升至2022年度的34.1％，成为知乎最大收入来源。3月(yuè)16日，知乎还上(shàng)线(xiàn)了一(yī)款名为“盐言故事”的App，提供专门的故事内容阅读服(fú)务(wù)。

　　而在降本增效方(fāng)面，2022年内(nèi)知乎曾(céng)三次传出裁员消息，涉(shè)及视频、教(jiào)育、商业(yè)化等多个业(yè)务条线。财报数据显示，截至2022年底，知乎共有2515名员工。知乎并未透露(lù)2021年同(tóng)期具体员工(gōng)人(rén)数，不(bù)过据界面(miàn)新闻报道(dào)，知乎在2021年最高峰时曾达(dá)到3200人左(zuǒ)右(yòu)。

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