基金(jīn)圈的大骗局，细节(jié)在近日曝光了。

　　夫妻入职300家公司骗工资，月(yuè)收入超60万

　　前阵(zhèn)子，私募(mù)圈有一种骗(piàn)局，有这(zhè)么一帮(bāng)人，不断应聘金(jīn)融(róng)机构(gòu)销售岗位，入职之(zhī)后天天汇报工作(zuò)，但是(shì)，不开(kāi)展实际(jì)业务，而他(tā)们靠着这(zhè)些私募等金融机(jī)构发的高额底薪(xīn)，轻轻松松(sōng)月(yuè)入十几万。

　　上海广(guǎng)播电视台《案件(jiàn)聚焦》栏目近期曝光了(le)具体细(xì)节。

　　据《案件聚焦》，沈总是一(yī)家金(jīn)融公司的老板，今年(nián)，该公司需要招(zhāo)聘一批销售。随后，一个名叫洪凯（化名）的男子来面试。他表现(xiàn)出的(de)业务能力(lì)十(shí)分出(chū)众(zhòng)。

　　就这样，洪(hóng)凯以3万元底薪(xīn)，20％提(tí)成(chéng)被高薪录用(yòng)，他还(hái)带着另(lìng)外(wài)8个销售一起加入了(le)沈总的公司。

　　但(dàn)是入(rù)职后(hòu)，洪凯(kǎi)他们除了参加例会，从不(bù)打卡上班，但工作日志(zhì)显示，他(tā)们每天(tiān)都在跑客户。可即(jí)便如此，却迟迟没有(yǒu)客户签(qiān)约。

　　两个多(duō)月过去，工资发(fā)了(le)20多万，但(dàn)他们承诺的业绩却(què)迟迟没有兑现。

　　后来，其中一个销售提供的一张离职证明，彻底(dǐ)暴露了这伙人(rén)的真面目。

　　离职证明(míng)显示，他(tā)在(zài)上一家企业入职(zhí)的时间段，和在沈总公司(sī)的时间几乎完全(quán)重合。

　　自知被骗的沈总向上(shàng)海浦东(dōng)警方报案，一个涉(shè)及数百人的(de)“职业骗薪”团(tuán)伙浮出(chū)水面。

　　实际上，这个洪凯仅是(shì)初中学(xué)历(lì)，当过中介还卖(mài)过(guò)保险(xiǎn)。

　　但就(jiù)这两年，平均每月有(yǒu)10家(jiā)左右的企业(yè)给他发工资，金作风建设包括哪些方面问题，机关作风建设包括哪些方面额(é)从几(jǐ)千到3万元(yuán)不等(děng)，时长短的一个月，最长的(de)半(bàn)年。

　　经过了一段时(shí)间的调查取证和(hé)证据固定(dìng)，警方认(rèn)定这伙人和企业之(zhī)间，绝(jué)不是普通(tōng)的劳务纠纷。

　　侦查(chá)员发(fā)现，因(yīn)为大型(xíng)企(qǐ)业都有较严格的背调制度，骗(piàn)子们选择的受害公司90％都是中小型金融公司，这些企业往往没有人(rén)力、物力对求职者(zhě)进行背调(diào)。

　　在走访中，侦(zhēn)查员(yuán)发现，直到(dào)人员离职，很多企(qǐ)业都没有意识自己被骗。

　　经过几个月的调查取(qǔ)证，今年3月8日，上海(hǎi)浦东警(jǐng)方(fāng)会(huì)同经侦总(zǒng)队对已经查(chá)证(zhèng)的犯(fàn)罪嫌(xián)疑人实施了抓(zhuā)捕，当晚，共有(yǒu)51人落网(wǎng)。

　　在(zài)这伙人里，比洪凯作案更疯(fēng)狂的是徐玲玲夫妇(fù)俩。两人在两年多的(de)时间里，入(rù)职的公(gōng)司超过了(le)300家(jiā)。

　　徐玲玲曾创下单月入职28家企业的行业记(jì)录，可以说，她(tā)几乎每天(tiān)都在不同的公司领工资，夫妇俩仅月工资收(shōu)入就超过(guò)了60万元。

　　徐玲玲每天(tiān)的生(shēng)活，不是在面(miàn)试，就(jiù)是在(zài)去面试的路上。

　　导航记录清楚地还原了她的(de)极限“工(gōng)作状态”：

　　早上6点起(qǐ)床化妆，7点出门，8点到(dào)达A公司打(dǎ)卡签到，9点多来到隔壁商务楼参加(jiā)B和C公司的(de)面试。

　　下午1点，她横跨半个上(shàng)海，参加D公(gōng)司的(de)例会(huì)，再去E公司办理离职手续(xù)。随后，她又去了F、G公司面试。

　　晚(wǎn)上，她去各种酒会，挖掘新的(de)公(gōng)司(sī)资源(yuán)，到家(jiā)已经是凌晨3点。

　　由于(yú)徐玲玲选(xuǎn)择就职的都是(shì)小规模金融(róng)公司，因此，当她拿出一(yī)份(fèn)满是(shì)高(gāo)净值(zhí)客户的名单，大(dà)多(duō)数(shù)老板都(dōu)舍不得放手。

　　一般情况下，头一个月还能蒙(méng)混过(guò)关，当老板开始催促，他们就会召集群众演员。

　　群众演员杜阿姨(yí)介(jiè)绍，演(yǎn)一次会给(gěi)几十(shí)块(kuài)钱(qián)。被拉去“演戏”时要穿(chuān)得好一(yī)些，“就(jiù)说我有多少资产什么的，让人家老(lǎo)板(bǎn)看了相(xiāng)信你是有钱的。”

　　为了最大化薅(hāo)取企(qǐ)业“羊毛”，这些头部(bù)骗子就(jiù)开始发展(zhǎn)下线(xiàn)。而(ér)这些犯(fàn)罪嫌疑人则需要(yào)将工(gōng)资的20％甚至50％、70％返给徐玲玲(líng)夫妇。

　　数十家私(sī)募被骗(piàn)

　　据(jù)警民直通车上(shàng)海，今年(nián)1月，一家网络科技公司负(fù)责人向上海市(shì)公安局浦东分局报(bào)案。

　　去年10月(yuè)，这家公司为(wèi)了推广产(chǎn)品，通(tōng)过网络发布了急招销售的招聘信息，要求应聘者(zhě)有丰富销售经验(yàn)。很快，王某(mǒu)、李某等8人前来应聘(pìn)，介绍(shào)了曾(céng)经在一(yī)些大(dà)型(xíng)企业(yè)的销售(shòu)经历和工作(zuò)期间(jiān)经手的一些“大厂”项目(mù)，还(hái)展(zhǎn)示(shì)了自己的“优质(zhì)客户名单(dān)”。公司对(duì)这些光鲜的“销冠”履历十分满意，许诺带头人王某2万元底薪(xīn)、其(qí)他(tā)人(rén)8000至9000底薪外加销售提成。

　　没想到这8人入职3个月，不仅没作风建设包括哪些方面问题，机关作风建设包括哪些方面有给公(gōng)司带来任何(hé)业绩，应聘时声称能接洽的优质项目也没有一个实质性(xìng)开展。当公司准(zhǔn)备将他们辞退时，8人仿佛早有准备，要求支付(fù)当月全部薪水才肯离(lí)职，公司无奈妥协。

　　不久，王某误发在公司群里的一(yī)张其(qí)他公司的离职证明引起(qǐ)了公司负责人(rén)的注(zhù)意。联系该公司后，负责人发现这8人竟然在同一时间内在两家公(gōng)司入职、赚取两份底薪，于是向警方报案。

　　警方对涉案8人调查发现，他们应聘(pìn)时自述(shù)的(de)学(xué)历(lì)履(lǚ)历和项目(mù)经历都与(yǔ)事实不符，是专门针对招(zhāo)聘要(yào)求进(jìn)行的“自我包装(zhuāng)”。事实上，他们中没有一(yī)人(rén)有过大型企业(yè)从业经历。

　　警(jǐng)方(fāng)还发(fā)现，8人在短时间内先后在金融、装修、科技(jì)咨询(xún)等(děng)企(qǐ)业应聘销售、融资等岗位(wèi)，骗取薪资(zī)。浦东警方(fāng)据此判(pàn)断，这8人背后(hòu)很可能(néng)藏着一个专业(yè)诈骗团伙，于是(shì)在市局经(jīng)侦总队指导下，成(chéng)立专案(àn)组开展(zhǎn)侦(zhēn)查。

　　经综合(hé)研判分析，一个以犯罪嫌(xián)疑人(rén)杨某、曹某为首的“职(zhí)业骗薪”犯罪(zuì)团伙浮出(chū)水面(miàn)。专案组走访调(diào)取(qǔ)数十家用人(rén)单位上(shàng)百套人事档案资料，确定了嫌疑人总名单。

　　今年(nián)3月8日凌晨(chén)，浦东警方在上海及外省市同步收网，成功抓获杨(yáng)某等53名犯罪嫌疑人。

　　到案后(hòu)，犯罪嫌疑人(rén)杨某某、曹(cáo)某某向警方如(rú)实供述(shù)团伙(huǒ)成员实(shí)际(jì)上根本不具备岗位所需的工(gōng)作能力(lì)和资源，入职的目的就是为了(le)骗取(qǔ)企(qǐ)业的工资底薪，根本不会为企(qǐ)业带来任何(hé)收益。

　　经查(chá)，杨(yáng)某某(mǒu)、曹某(mǒu)某伙(huǒ)同身边亲友组(zǔ)成(chéng)诈骗团伙，从招(zhāo)聘类(lèi)APP、网站上获取(qǔ)招(zhāo)聘信息后根据企业需(xū)求，有针对(duì)性地“编制”简(jiǎn)历并频繁投(tóu)递。在获得(dé)面试(shì)机会后，杨(yáng)某(mǒu)某、曹某某(mǒu)就通(tōng)过网络寻(xún)找各类制假分子，帮(bāng)助伪造个人(rén)学(xué)历、工作履(lǚ)历、银(yín)行流水、离职证(zhèng)明、过往(wǎng)业(yè)绩(jì)等应聘材料，把团伙成员包装成用人企业所需的“高学历、高能力(lì)”的“完美应聘(pìn)者”。

　　之后，团伙对即将(jiāng)前往企业(yè)面试的成员进(jìn)行“就(jiù)职”培(péi)训(xùn)，教(jiào)授应聘话术，虚构一些自己的销售经历或融资经历(lì)，谎称能为用(yòng)人企(qǐ)业(yè)快速提(tí)高(gāo)销售业绩。在培训后，团伙成员便前往应聘，骗取用人企业信任后与其形成劳务(wù)关系(xì)。

　　入职后，团伙成员通过伪造日(rì)常工作记录(lù)、雇佣人(rén)员(yuán)假(jiǎ)冒高价值(zhí)客户并使用虚(xū)假(jiǎ)身份假意与用人企业签订投资意向合(hé)同等手段(duàn)维持在职状态(tài)，拖延(yán)在职(zhí)时间，从(cóng)而达到诈骗更多工资底(dǐ)薪的目的(de)。 一旦诈骗手法(fǎ)被识破，用人企(qǐ)业拒(jù)绝支付(fù)工资，团(tuán)伙(huǒ)成员即通(tōng)过(guò)上门(mén)闹(nào)事(shì)等手(shǒu)段施加压力，“逼(bī)迫”用人企业支(zhī)付薪资。

　　目前，杨某某、曹(cáo)某某等53名犯(fàn)罪嫌疑人因涉嫌诈(zhà)骗(piàn)罪(zuì)已被浦东(dōng)警方依法刑事(shì)拘(jū)留(liú)，初步查证(zhèng)涉案(àn)金额达5000余万元(yuán)。

　　据(jù)证券时报(bào)报道，经记者多方(fāng)求证获悉(xī)，上述被(bèi)抓的诈(zhà)骗团伙，正是近一两年在(zài)上海(hǎi)、深圳私募圈猖狂(kuáng)作案的“职业应聘者”。据知情人士透露，在行骗行为被(bèi)私募圈曝光后，该团(tuán)伙又将同样的套路用在互联网(wǎng)公司身上(shàng)。过去一年中，数十家私募机构曾(céng)联合将疑似(shì)套路(lù)诈骗团伙的名单进行比对，筛(shāi)选出高度重(zhòng)合的200余人，其中有多位在此次落(luò)网。

　　据悉(xī)，这些“套路应聘”诈(zhà)骗团(tuán)伙(huǒ)的成员靠着同时(shí)入(rù)职(zhí)多家私募机构，领取多份底薪的方式，研究(jiū)出了一套成熟的盈(yíng)利作风建设包括哪些方面问题，机关作风建设包括哪些方面模式。他们(men)利用了中小私募(mù)数量众多，彼此(cǐ)之间沟通(tōng)不充分，对销(xiāo)售(shòu)人才需求(qiú)较(jiào)大等(děng)特点(diǎn)，通过专人帮(bāng)忙伪造简历、介(jiè)绍(shào)工作等(děng)方(fāng)式，与(yǔ)多家机构同时签订劳动合同。

　　“许多(duō)私募朋友把他们当作宝贝，如同(tóng)上(shàng)帝一般(bān)款待，给(gěi)了两三万的底(dǐ)薪(xīn)，甚至给(gěi)股(gǔ)份。”一位(wèi)私募(mù)人士向记(jì)者表示(shì)。据其介(jiè)绍，这些(xiē)诈骗团伙普遍年(nián)龄(líng)在20-30岁之(zhī)间，伪装成很有(yǒu)人脉、很(hěn)有资源的样子。入职后，这些诈骗(piàn)人员相(xiāng)互(hù)伪装成(chéng)对方的(de)客户，每天两三个人去(qù)公司，给人一(yī)种马上就(jiù)要成(chéng)交的(de)样子。

　　“一般私募是很难识别的，他们(men)特别了解私募基金公司的需求。他们一般也不来上班、不(bù)参会、不打卡(kǎ)，但每天会写日志，而(ér)且日志写得(dé)很(hěn)好，还会发送拜访(fǎng)客户的视(shì)频(pín)，很(hěn)多私募(mù)公司(sī)就被(bèi)他们这么混过去了。但基本上混个两三(sān)个月就会露(lù)出马脚，他们就会离职，如果公司不付(fù)工(gōng)资(zī)还会被(bèi)威胁(xié)去劳动局举报。”该私募人士说道。

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