小洲团队娇娇走的原因(yīn)，有想(xiǎng)法的娇娇掌握自己(jǐ)的(de)职业生涯：1.木(mù)秀于(yú)林(lín)，风必摧(cuī)之。小洲团队娇(jiāo)娇是小洲团队(duì)中，众多(duō)女生中最优秀的一(yī)个，甚至可以说是唯一一个。在(zài)部分粉丝心目中(zhōng)，除了小(xiǎo)洲团队娇娇，其他的(de)都没有看到眼中；没有了小洲团(tuán)队(duì)娇娇，觉得缺少了很(hěn)多，是任(rèn)何其他女生都(dōu)无法弥(mí)补(bǔ)的，这就是(shì)小洲团队娇娇的(de)不可替代(dài)性。可惜(xī)，也会(huì)形(xíng)成其他人对她的围击。

2.太(tài)过优秀，和老板意见不(bù)同(tóng)。优秀(xiù)的人总(zǒng)是如此，怎么可能会久热量怎么换算成卡路里？1kj等于多少卡路里呢，1kj是多少卡路里计算器(jiǔ)甘人下。而且有一种说(shuō)法(fǎ)是小洲团队娇娇和老板(bǎn)似乎(hū)有一(yī)些意见不合，双方有一些(xiē)矛盾(dùn)。很多时候发(fā)生矛盾，是因为双方的想法(fǎ)不(bù)同(tóng)，这种想法不同(tóng)，往往(wǎng)不是(shì)谁(shuí)对谁错的问题(tí)，而是听谁(shuí)的问题。老板肯定大于员工，所(suǒ)以自然是要听老板的，可是优(yōu)秀员工往往也不愿(yuàn)意妥(tuǒ)协。

3.独立自(zì)主，另立门(mén)户。小洲团队娇娇(jiāo)一开始的时候肯(kěn)定也是(shì)需要(yào)人带的(de)，但是随(suí)着小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇的(de)慢慢成长(zhǎng)，就发现这个女孩子(zi)的潜力和成(chéng)长速度(dù)都是巨大的。对于这(zhè)样有想法、有(yǒu)冲劲的员工，老板(bǎn)在喜欢同时(shí)，也会(huì)没有安(ān)全感，因(yīn)为可(kě)能留不住(zhù)。其实到了一定的程度，如果各(gè)方面条件成(chéng)熟，为(wèi)什么不(bù)选择自立门户，自己(jǐ)为(wèi)自己打拼呢。

4.生(shēng)命周(zhōu)期太短，开始(shǐ)转行。要知(zhī)道网红的(de)生命周期是很短的，时(shí)刻都伴随(suí)着一种被淘(táo)汰的(de)恐惧(jù)感，也时刻都(dōu)在给(gěi)自己找后路。小洲团(tuán)队娇娇也是(shì)如此，不可能一直(zhí)当网(wǎng)红，可能(néng)要转型。而且小洲团队娇娇的(de)家庭条件也不错(cuò)，当网红(hóng)更多是为了(le)娱乐(lè)，等(děng)到兴趣减淡，就想要(yào)找另外一个(gè)稳定的(de)工作，或许(xǔ)结婚生子(zi)，回归(guī)简单的生活(huó)。

5.继(jì)续学习，谋定而动。还有一(yī)种说(shuō)法是小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)深造(zào)去(qù)了，等到工作的时候才发现自己掌握(wò)的知(zhī)识是(shì)远(yuǎn)远不够(gòu)的，以(yǐ)前学习的知识也不够(gòu)系统和扎(zhā)实，为(wèi)了能够让自己未来(lái)更具有竞争(zhēng)力(lì)，小洲团(tuán)队娇娇在这个(gè)时候选(xuǎn)择学习。在这个时(shí)候选择学习，可以说要放弃很多的(de)东(dōng)西，小洲团队娇娇一定是(shì)下了很大的决心。

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