赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算？其间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时(shí)刻从(cóng)头核算以及赋(fù)闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头(tóu)核算，赋闲稳妥(tuǒ)金收取条件(jiàn)累(lèi)计缴费时刻中连续缴费(fèi)怎(zěn)样算？，重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥收取期(qī)限，重(zhòng)庆赋闲稳妥多(duō)久发(fā)放，赋(fù)闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费期限(xiàn)等问题，农商网将为你收拾以(yǐ)下的日(rì)子(zi)常识：

赋(fù)闲稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬运的(de)。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着参保人的工作(zuò)地进(jìn)行(xíng)搬运，赋闲稳妥的缴费(fèi)年限累计(jì)核算。赋(fù)闲(xián)人员原用人单位与(yǔ)户籍不在同(tóng)一统(tǒng)筹区域(yù)的，

　　能够(gòu)挑选在原用人单位所在地(dì)或户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地(dì)享用赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)待遇的(de)，先到户籍所在地经(jīng)办组织开具接纳(nà)函，再到用(yòng)人单位所在地依照(zhào)规则处理赋闲稳妥联(lián)系搬运手续。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算

　　其(qí)间收取条(tiáo)件是

　　1、依照规则(zé)参(cān)与赋闲稳妥(tuǒ)，所在(zài)单位(wèi)和自己已依照规(guī)则实行缴(jiǎo)费责任(rèn)满一年以上的(de)。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非因自己志(zhì)愿中(zhōng)止工作(zuò)的。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲和求职挂号的(de)。

　　收取时刻是什(shén)么

　　1、累计(jì)缴费时(shí)刻满一年缺乏两年(nián)的（收取）为三个月。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计(jì)缴费时刻满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累(lèi)计(jì)缴费时刻满四年缺乏(fá)五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺(quē)乏(fá)七年的为十五(wǔ)个月(yuè)。

　　6、累计缴费时(shí)刻满七年(nián)的为(wèi)十(shí)六个(gè)月。

　　今后累(lèi)计缴费时刻(kè)每添加(jiā)一年(nián)，收取期限添加一个月，最长不超越二十四个月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取(qǔ)流程(chéng)

　　1、员工(gōng)停止或免除劳作合(hé)同7日内(nèi)到受理(lǐ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管理中心经办(bàn)组织进行存案，并依照要求(qiú)供给停止或免(miǎn)除劳作(zuò)合同证(zhèng)明及相关资料；

　　2、员(yuán)工在停止或免除劳作合同60日(rì)内(nèi)到赋(fù)闲稳妥管理(lǐ)中心收取单(dān)证，然后到指定银行收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥金收取期(qī)限

　　1、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满1年缺乏(fá)5年，可收取12个月；偶数有负数吗数，偶数有负数吗偶数组成的集合描述法>

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满(mǎn)5年(nián)缺乏10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满10年(nián)以(yǐ)上(shàng)，可收取24个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领(lǐng)表》；

　　2、自己身(shēn)份(fèn)证明；

　　3、所在单(dān)位出具(jù)的停止或许免除(chú)劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职证明；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政部门规则的其(qí)他资料(liào)。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻(kè)按(àn)单位和员工个(gè)人(rén)交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的(de)，累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个(gè)月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件(jiàn)之一是(shì)赋闲前用人单位(wèi)和自(zì)己现已交(jiāo)纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上(shàng)方法(fǎ)核算，累计缴费(fèi)时刻满5年缺(quē)乏(fá)10年，核算收取(qǔ)期限超越18个(gè)月的(de)，按18个月核(hé)定(dìng);累计缴费时刻(kè)10年以上(shàng)，核算收取期限超越(yuè)24个月的(de)，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的成果(guǒ)为2-18个月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲人员(yuán)从(cóng)头工(gōng)作后再次赋(fù)闲的，其收(shōu)取赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋闲应(yīng)当(dāng)收取而(ér)未(wèi)收取(qǔ)的赋闲稳妥金的(de)期限兼并核算，但最(zuì)长不得超越24个月。

　　赋(fù)闲(xián)人(rén)员收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限，依据(jù)赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确认，最(zuì)长不得超越24个月(yuè)。

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年以上不(bù)满3年的，收取(qǔ)6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以上不满(mǎn)4年的，收取(qǔ)9个(gè)月(yuè)赋闲稳偶数有负数吗数，偶数有负数吗偶数组成的集合描述法妥金(jīn);

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年以上不(bù)满5年的(de)，收取12个月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年以上不满10年(nián)的，收(shōu)取18个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　6、累计缴费(fèi)时(shí)刻满10年以上的，收(shōu)取24个月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻(kè)按单位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计(jì)核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例》 第(dì)十七条(tiáo) 赋闲人(rén)员(yuán)赋(fù)闲前所在单位(wèi)和自己依照规则(zé)累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)1年(nián)缺乏(fá)5年的，收取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)最长为12个(gè)月；

　　累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为18个(gè)月；

　　累计缴费时刻10年以(yǐ)上的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限(xiàn)最长为24个月。

　　从头工(gōng)作(zuò)后，再次赋(fù)闲的，缴费时刻从头核算(suàn)，收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)能(néng)够与(yǔ)前次赋闲(xián)应收取而(ér)没有收(shōu)取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限兼并核算，可是最长(zhǎng)不(bù)得超越24个月。

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