赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算(suàn)？其(qí)间收取条件(jiàn)是。关于赋闲稳妥缴费时刻(kè)从(100ml酒是几两，100ml小酒瓶是几两cóng)头核算以及赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时(shí)刻(kè)从头(tóu)核算，赋闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)条(tiáo)件累计缴(jiǎo)费时刻(kè)中连续(xù)缴费怎样算？，重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久发(fā)放(fàng)，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期(qī)限(xiàn)等问题，农商网将(jiāng)为你收拾以下的日子(zi)常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥是能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的(de)工作(zuò)地进(jìn)行(xíng)搬运(yùn)，赋闲(xián)稳妥的缴费年(nián)限累计核(hé)算。赋闲(xián)人员原用人单(dān)位与户籍不在同(tóng)一统筹区(qū)域的，

　　能够挑选在(zài)原用人单位(wèi)所在地或户籍(jí)所在(zài)地享用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑选在(zài)户籍所在(zài)地(dì)享(xiǎng)用赋闲稳妥(tuǒ)待遇(yù)的，先到(dào)户(hù)籍所在地经(jīng)办(bàn)组织开(kāi)具接(jiē)纳函，再到用人单(dān)位所在地(dì)依照(zhào)规则处理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与(yǔ)赋闲(xián)稳妥，所在单位和自(zì)己已依照规则实(shí)行缴(jiǎo)费(fèi)责任满一年以(yǐ)上的(de)。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非因(yīn)自己(jǐ)志(zhì)愿中(zhōng)止工(gōng)作(zuò)的(de)。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋闲和(hé)求职挂号的。

　　收(shōu)取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的（收取）为三个月。

100ml酒是几两，100ml小酒瓶是几两　　2、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满两年缺乏三(sān)年的为六(liù)个月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满三年缺乏四年的(de)为九(jiǔ)个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四年缺(quē)乏五年的(de)为十二个月。

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满五(wǔ)年缺乏(fá)七(qī)年的为十(shí)五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满七年的为十(shí)六(liù)个月(yuè)。

　　今(jīn)后累计缴费时刻每添加(jiā)一(yī)年(nián)，收(shōu)取期限添(tiān)加一个月，最长(zhǎng)不超越(yuè)二十(shí)四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取流程

　　1、员工停止或免(miǎn)除劳作合(hé)同7日内到受理(lǐ)赋闲稳妥管理中心(xīn)经(jīng)办组(zǔ)织进行(xíng)存案，并依照(zhào)要(yào)求供(gōng)给停(tíng)止或免(miǎn)除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在(zài)停止或免除(chú)劳(láo)作合同(tóng)60日内到赋闲(xián)稳妥管理中心收(shōu)取单证，然后(hòu)到指定银行收取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)期(qī)限(xiàn)

　　1、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满1年缺乏5年(nián)，可(kě)收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满10年以上(shàng)，可收取24个(gè)月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金收取资(zī)料(liào)

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所在单位(wèi)出具(jù)的停(tíng)止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职(zhí)证明；

　　5、省(shěng)级(jí)劳作保(bǎo)证行政(zhèng)部门(mén)规(guī)则的其他资料(liào)。

赋(fù)闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴(jiǎo)费(fèi)时刻按单(dān)位(wèi)和(hé)员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核(hé)算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)5个月(yuè)，核定收(shōu)取赋闲稳妥金的期限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之一是赋闲前用人单(dān)位和(hé)自己(jǐ)现(xiàn)已交纳赋闲稳(wěn)妥费满1年。

　　 依照以上(shàng)方法(fǎ)核(hé)算，累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5年缺(quē)乏10年，核算收取期限超越18个月的，按(àn)18个月核定;累计缴费时刻10年以(yǐ)上，核算收取期限超越24个月(yuè)的，按24个月核定(dìng)。

　　 也(yě)就是说，核(hé)算出来的成果为2-18个月以及24个(gè)月(yuè)，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个(gè)月之(zhī)期限。

　　 赋闲人员从(cóng)头工作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能(néng)够与(yǔ)前次赋(fù)闲(xián)应(yīng)当(dāng)收取而未收取的赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限兼(jiān)并核算，但最长不得(dé)超(chāo)越24个月。

　　赋闲人员(yuán)收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期限，依(yī)据(jù)赋闲人员赋(fù)闲前累计(jì)缴费时刻确(què)认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年(nián)的(de)，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年以上不(bù)满3年的(de)，收取6个(gè)月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时(shí)刻3年以上不满4年的(de)，收取9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计(jì)缴费时刻4年以(yǐ)上不(bù)满(mǎn)5年的，收(shōu)取12个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年(nián)以上(shàng)不满10年(nián)的，收取18个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)10年以上的，收取24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻(kè)按单位和员工(gōng)个人(rén)交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别(bié)离(lí)累计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》 第十七(qī)条 赋闲人员(yuán)赋闲前所在单位和自己依照规则累计缴费时(shí)刻满(mǎn)1年缺乏5年的(de)，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限最长(zhǎng)为12个月；

　　累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最(zuì)长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的(de)，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限最长(zhǎng)为24个月。

　　从(cóng)头工作后，再次赋闲的，缴费(fèi)时刻(kè)从头核算(suàn)，收取赋(fù)闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应收取而没有收取的赋闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算，可是最长不(bù)得超越24个月。

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