金融界5月11日(rì)消(xiāo)息(xī) 网传浦(pǔ)发(fā)银行员工因不满降薪而到(dào)上海浦银(yín)大厦抗议(yì)一事，引发广泛关注。

　　据报道，另有浦发银(yín)行的(de)内部(bù)知情人士称，该事件导火索或系浦发信用卡中(zhōng)心的空中银行 （外呼） 员工要从行编转外包(bāo)，引发(fā)部分人员不满。至于浦发银(yín)行的(de)降薪传闻，该(gāi)知(zhī)情人士称，目前(qián)内部已经整体降(jiàng)薪两(liǎng)轮(lún)，高管则(zé)是年年(nián)在(zài)降(jiàng)。

　　值得注意的是，浦(pǔ)发(fā)银行今年一季度效益出现下滑。浦发银(yín)行最(zuì)新公告显示，镇关西是谁，镇关西是谁打死的公司一季度实现(xiàn)营(yíng)业收入(rù)480.79亿元，同比下降3.85％；税(shuì)后归(guī)属于母公司(sī)股东的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为8.86万(wàn)亿(yì)元。而在(zài)2022年，浦(pǔ)发(fā)银行(xíng)还是唯二净利(lì)润增(zēng)幅为(wèi)负(fù)增长的银行，同比下滑3.4镇关西是谁，镇关西是谁打死的6％至511.71亿(yì)元。

　　资产(chǎn)质量方面(miàn)，报告(gào)期末，该行后(hòu)三类不良贷款余额755.54亿(yì)元，较上年末增加9.35亿元(yuán)； 不(bù)良(liáng)贷(dài)款率(lǜ)1.52％，较(jiào)上年末持(chí)平； 拨(bō)备覆(fù)盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值(zhí)得注意的(de)是，4月(yuè)24日，有投资者在(zài)投资者(zhě)关(guān)系平台上向(xiàng)浦发银(yín)行提出(chū)，根据浦(pǔ)发银行(xíng)2022年年报显(xiǎn)示(shì)，该行(xíng)信用卡中心人数(shù)为11975人，但其他(tā)可比同业的信用(yòng)卡中(zhōng)心人数远低于此，如平(píng)安(ān)银(yín)行(xíng)信用(yòng)卡中(zhōng)心(xīn)1992人、兴(xīng)业银行信用(yòng)卡中心(xīn)1134人等，“请问(wèn)贵司的卡中心运营是否存(cún)在冗员，影响(xiǎng)降(jiàng)本增效的(de)现象，为何与(yǔ)同业相差(chà)这么多(duō)？”

　　公开资料显示，在(zài)同行平均薪酬增长的背景下，浦(pǔ)发银行(xíng)2022年人均(jūn)薪酬小幅下(xià)降，由(yóu)2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦(pǔ)发银行(xíng)部分高管(guǎn)薪酬看，2022年，行(xíng)长及多数(shù)副行长薪酬有(yǒu)所下降。同时(shí)，该行(xíng)2022年应付职工(gōng)薪酬为126.72亿元，较2021年(nián)下(xià)降14.75％。

　　另一(yī)方(fāng)面，监(jiān)管层面对金融机(jī)构过高收入进行(xíng)了调(diào)整。2022年8月(yuè)，财政部下发了《关于进一步加强国有金融(róng)企业财务管理的通(tōng)知》，要求优化(huà)薪酬分配结构，未(wèi)来(lái)将更多向(xiàng)一线人员倾斜，同时建(jiàn)立健全薪(xīn)酬分配延期支付和追责追薪机制。

　　对此，浦发银行表示，网传图片系两起(qǐ)独(dú)立(lì)事件。其(qí)一，网传子公司一员工薪酬(chóu)下调(diào)是因其本人业绩考核不佳所致，经沟通，目前该员工已对上(shàng)述(shù)调整表(biǎo)示理解(jiě)。其二(èr)，网传(chuán)集体(tǐ)事件的(de)图片，系(xì)一业(yè)务外包公司与所(suǒ)属(shǔ)员工之间(jiān)存在劳动纠纷所致(zhì)，目前该外包公司(sī)正(zhèng)与员工沟通解(jiě)决(jué)。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 镇关西是谁，镇关西是谁打死的