国务(wù)院办(bàn)公厅发布关(guān)于优化调整稳就(jiù)业政策措施全力促发展惠民生的(de)通知。通知提出，支持国有(yǒu)企业扩大招聘规模。对按照工资(zī)效益联动(dòng)机制确定的工(gōng)资总额难以满足扩大高(gāo)校毕(bì)业生招聘需求的国有企业，经履行出资人职责机构(gòu)或其他(tā)企业主管部门同(tóng)意，统筹考(kǎo)虑企业招聘高校(xiào)毕业生人数、自(zì)然(rán)减(jiǎn)员情(qíng)况和现(xiàn)有职工工资水平(píng)等因素(sù)，2023年(nián)可给予一次性增人(rén)增资，核增部分据实计(jì)入工(gōng)资总额并作为下一年度工资总额预(yù)算基数。稳定机关事(shì)业(yè)单位岗(gǎng)位规模。挖(wā)掘党政机(jī)关、事业单位编制存(cún)量(liàng)，统(tǒng)筹自然减员(yu反醒和反省有什么不同之处，反醒和反省的区别án)，加(jiā)大(dà)补员力度，稳定招(zhāo)录、招聘(pìn)高(gāo)校毕业生规模，合理确(què)定招录(lù)、招聘(pìn)时间。

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