15个工作日是多长时间(jiān)？是(shì)21天的(de)。关于(yú)15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是多长(zhǎng)时间以及15个(gè)工(gōng)作日是多(duō)长时间是多少天(tiān)，7～15个(gè)工作日是多长时间，15个工作日(rì)是多长时间(jiān)呢？，15个工(gōng)作(zuò)日到底是多少天，15个工作日(rì)是多(duō)久(jiǔ)时间等(děng)问题(tí)，小编将(jiāng)为你整(zhěng)理以下(xià)的知识答案：

15个工作日包括周六(liù)周日吗

　　15个工作日不包(bāo)括周(zhōu)六周日(rì)没有港口是永远的停留的寓意是什么 集装箱到港口可以停留多长时间的。

　　周六周日的话往后(hòu)顺延,15个工作(zuò)日也就是三(sān)周的(de)时间。

　　每一(yī)周的法定工作日是5天,国有机关和事业单位自每周(zhōu)一至周五,周(zhōu)六和周日(rì)为工休日,企(qǐ)业单位可根据(jù)实(shí)际情(qíng)况灵(líng)活安排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天(tiān)（只有(yǒu)5个工作日），三周就(jiù)是15个工作日，可(kě)以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔除休息日(rì)后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日是指(zhǐ)法律(lǜ)规(guī)定的一(yī)昼(zhòu)夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标准(zhǔn)工作日，特殊(shū)条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日(rì)。

法律依据

　　《劳(láo)动法(fǎ)》第三十六条

　　国家(jiā)实行劳动者(zhě)每日工作时间(jiān)不超(chāo)过(guò)八小时、平均(jūn)每周工(gōng)作时间不超过四十四小(xiǎo)时的工时制度。

　　第(dì)四十一条(tiáo)

　　用人(rén)单位由(yóu)于生产经营(yíng)需要，经(jīng)与工会和劳(láo)动者协商后可以延长工作时间，一般每日(rì)不得超(chāo)过(guò)一小时；因特殊原(yuán)因需(xū)要延长工作时间的，在保障劳(láo)动者身(shēn)体健康(kāng)的条件下延长工作时间(jiān)每日不得超过三(sān)小(xiǎo)时，但是每月不得超(chāo)过三十六小时。

工(gōng)作日起源

　　马克思认为八小时工(gōng)作制是工人阶级解放的一个必要条件，没有这个条件，一(yī)切进一步谋求改善(shàn)工人(rén)状况和解放工人的尝试，都将遭到(dào)失败(bài)。

　　于是在(zài)国(guó)际(jì)共运史上，各国工(gōng)人(rén)为争取(qǔ)八小时工(gōng)作制付出了(le)长期努(nǔ)力，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦代(dài)表大会根据马克思的建议通(tōng)过了《关于缩短工作日(rì)》的决(jué)议(yì)，但远(yuǎn)在这之前的1836年，美国《全(quán)国劳(láo)工报》就提出：我(wǒ)们(men)相信每日(rì)劳动八小时对于任何人都已(yǐ)经太够(gòu)了(le)。

　　马克思自(zì)己也(yě)承(chéng)认：我们(men)建议通过立法(fǎ)手(shǒu)续吧(ba)工(gōng)作日(rì)限制为八小时。

　　这种限制是美国(guó)工人的共同要求，代表(biǎo)大(dà)会决定将使它成为全世界工(gōng)人阶级的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年(nián)，美(měi)国率(lǜ)先将全国标准工作时(shí)间改为每(měi)周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳(láo)工组(zǔ)织1935年出台的(de)47号公约规定每天工作时(shí)间(jiān)不能超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周不能超过40小时，

　　但美(měi)国并(bìng)不是灯(dēng)塔，八小时工(gōng)作制(zhì)的(de)口号最早(zǎo)起源于英(yīng)国(guó)。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想社会(huì)主义者罗伯特(tè)·欧文就提出(chū)了八(bā)小时工作制问题，并把(bǎ)它作为理(lǐ)想社会(huì)的(de)重要制度。

　　在这之(zhī)后(hòu)的1853年，伦(lún)敦建筑业工人为争取(qǔ)八小时工作制(zhì)进行了(le)罢工，以失败告终，直(zhí)到1886年(nián)5月1日，芝加哥四(sì)万多名工人(rén)与警察(chá)发生(shēng)激(jī)烈冲突(tū)，喊(hǎn)出八小时工作，八小时休息，八小时归自(zì)己的口号，暴(bào)力迫使(shǐ)当局允许工人每天只(zhǐ)工(gōng)作(zuò)八(bā)小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召(zhào)开的第二(èr)国际第一次大会上，法(fǎ)国代(dài)表(biǎo)拉文(wén)提议：把1886年(nián)5月1日美国工人争取(qǔ)八小时工作制的斗争日，定(dìng)为国际无产阶级的共(gòng)同节日。

　　但国际(jì)共运(yùn)并不能独揽功劳，人(rén)类偷懒史(shǐ)另有一条(tiáo)独(dú)立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中期(qī)，澳大利亚的石匠(jiàng)们(men)就开始为争(zhēng)取八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制斗争(zhēng)，

　　继1849年美(měi)国(guó)加没有港口是永远的停留的寓意是什么 集装箱到港口可以停留多长时间利福尼亚(yà)发(fā)现金矿之后(hòu)，1851年在(zài)澳大利亚也发(fā)现了金矿，淘金热马(mǎ)上登陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚劳动力短缺(quē)，工作(zuò)强度(dù)增(zēng)加(jiā)。

　　缩(suō)短工作时间成(chéng)为(wèi)澳大(dà)利亚工人们(men)关心的问(wèn)题(tí)。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石(shí)匠们就在同(tóng)业(yè)公会的框架内(nèi)率先实现了八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世(shì)纪(jì)90年代，澳大(dà)利亚基本(běn)上实现了八(bā)小时(shí)工作制。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常(cháng)应当是21天（含公休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只有5个(gè)工作日），三周就(jiù)是15个工作日(rì)，可以理解(jiě)为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息(xī)日(rì)后(hòu)达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是指法律规(guī)定的一(yī)昼夜(yè)内的工作时间(jiān)的(de)时数。

　　工作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作(zuò)日(rì)，特殊条件下的缩短工作日、延(yán)长工作日和(hé)无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标(biāo)准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一(yī)般(bān)职(zhí)工所(suǒ)实行的(de)工作(zuò)日。

　　目前我(wǒ)国实行(xíng)的(de)标(biāo)准工(gōng)作日是每日不超过(guò)8小时，每周(zhōu)不超(chāo)过44小时，平均(jūn)每(měi)周工作(zuò)5天(tiān)半。

　　标准工作日是我国(guó)工时制度(dù)立法的基础(chǔ)。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短工作日

　　特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工(gōng)作日，是指在(zài)严(yán)重(zhòng)有(yǒu)害(hài)健(jiàn)康和劳(láo)动(dòng)条(tiáo)件恶劣(liè)以及对(duì)女工和未成(chéng)年工实行特殊保(bǎo)护的(de)条(tiáo)件下，少于标准(zhǔn)工作日时数(shù)的工作日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除周六日和节(jié)假日等公(gōng)休日，是连(lián)续的15天工(gōng)作(zuò)日。