小洲团队娇娇(jiāo)走(zǒu)的(de)原因，有想法(fǎ)的(de)娇(jiāo)娇(jiāo)掌(zhǎng)握自己的(de)职业(yè)生涯：1.木秀于林，风必摧(cuī)之。小洲团队娇娇是小(xiǎo)洲团队中，众(zhòng)多女(nǚ)生中最(zuì)优秀的一个，甚至(zhì)可以(yǐ)说是唯一一个。在部分粉丝心目(mù)中，除了小(xiǎo)洲团队娇娇，其他的都没(méi)有看到眼(yǎn)中；没(méi)有了(le)小洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是任何其他女生都无(wú)法弥(mí)补的，这(zhè)就是小洲团队(duì)娇娇(jiāo)的(de)不(bù)可替代性。可惜，也会形成其他人对她的围击。

2.太过优秀，和老板意(yì)见(jiàn)不(bù)同。优秀(xiù)的(de)人总是如此，怎么可能会久(jiǔ)甘人下。而且(qiě)有一种(zhǒng)说法是(shì)小洲团队娇(jiāo)娇和(hé)老板似乎有一(yī)些意见不合，北京银行营业时间，北京银行营业时间周六周日双方有一些矛(máo)盾(dùn)。很多时候发生矛(máo)盾，是因为(wèi)双方(fāng)的想法不同，这种想法不同，往往不是(shì)谁对谁错的问题，而是听(tīng)谁的问(wèn)题。老板肯定(dìng)大于员工，所以自然是(shì)要听(tīng)老(lǎo)板的，可是优秀员工往往也不愿意(yì)妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)一开始的时候肯定也(yě)是需要人带(dài)的，但(dàn)是(shì)随着小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇的慢慢成长，就(jiù)发现这个(gè)女(nǚ)孩(hái)子的潜力和成(chéng)长速度都是巨大的。对于这样(yàng)有想(xiǎng)法、有(yǒu)冲劲(jìn)的员工，老板(bǎn)在喜欢同(tóng)时，也会没(méi)有安全感，因(yīn)为可能留不住。其实到(dào)了(le)一(yī)定(dìng)的程度(dù)，如果(guǒ)各方面(miàn)条件成熟，为什么不选择自立门户，自己为自己打(dǎ)拼呢。

4.生命(mìng)周期(qī)太短，开(kāi)始(shǐ)转(zhuǎn)行。要知道网红的生命(mìng)周期是很(hěn)短的，时(shí)刻(kè)都(dōu)伴随着一(yī)种被淘汰的恐惧感，也时刻(kè)都(dōu)在给自己找(zhǎo)后路。小洲团队娇娇也是如此，不(bù)可能一直当网红，可(kě)能要转型(xíng)。而(ér)且小洲(zhōu)团队娇娇的家庭(tíng)条件也(yě)不错(cuò)，当网红更多是为了(le)娱乐，等到兴趣减淡(dàn)，就想要找另外一个稳定的工作，或许结婚生子，回归简单的(de)生活(huó)。

5.继(jì)续学(xué)习，谋定而动(dòng)。还有一种说法是小洲团队娇娇深造(zào)去了，等到工(gōng)作的时候才发(fā)现自己(jǐ)掌握(wò)的知识是远远不够的，以前学习的知识也不够(gòu)系统(tǒng)和(hé)扎实，为(wèi)了能够让(ràng)自己未来更具(jù)有竞争力，小洲(zhōu)团队娇娇在这个时(shí)候选(xuǎn)择学习。在(zài)这个时(shí)候(hòu)选择学习，可以说要放弃很多(duō)的(de)东西(xī)，小洲团(tuán)队(duì)娇娇一定是下了很大(dà)的(de)决心。

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