15个工(gōng)作日(rì)是多长时间？是21天的。关于15个(gè)工作日是多长时间以及15个工作日是多(duō)长时间是多(duō)少天，7～15个工作日是多长时间(jiān)，15个工作日是多长(zhǎng)时间呢(ne)？，15个工作日到底是多少天(tiān)，15个(gè)工作日是(shì)多久时间等问(wèn)题，小编将为你整理(lǐ)以下(xià)的知识答(dá)案：

15个工作日(rì)包括周六(liù)周日吗(ma)

　　15个(gè花王牙膏为什么那么便宜，这三种牙膏千万别再买了)工作日不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工(gōng)作(zuò)日也就是三周(zhōu)的(de)时(shí)间。

　　每一周的法定(dìng)工作(zuò)日是5天,国(guó)有机关和事业单位自每周(zhōu)一至(zhì)周五(wǔ),周六和周日为工休日,企业单(dān)位可根据实际情况(kuàng)灵活安排周休息日。

15个工(gōng)作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日(rì)通(tōng)常应当是21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个(gè)工作日），三周(zhōu)就是15个工作(zuò)日，可(kě)以理解为∶连(lián)续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作(zuò)时(shí)间的(de)时数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即(jí)标准工作日，特殊条件下的缩短工(gōng)作(zuò)日、延长工作日(rì)和(hé)无定时工作日(rì)。

法律依(yī)据

　　《劳(láo)动法(fǎ)》第三十六条

　　国家(jiā)实行劳动者每(měi)日工作时间不超过八小时、平均(花王牙膏为什么那么便宜，这三种牙膏千万别再买了jūn)每周工作时(shí)间不超(chāo)过四十(shí)四(sì)小时的工时制度(dù)。

　　第四十一条

　　用人单位由于(yú)生产(chǎn)经营需要，经(jīng)与工会和劳动(dòng)者协商后可以延长(zhǎng)工作(zuò)时间，一般(bān)每日不得超(chāo)过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳(láo)动者(zhě)身体健康的(de)条(tiáo)件下延长工作时间每日不得超(chāo)过三小时(shí)，但是每月不得超过三十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工作(zuò)制是工人阶(jiē)级解放的一(yī)个(gè)必要(yào)条件，没有(yǒu)这个条(tiáo)件(jiàn)，一切进一步谋求(qiú)改善工人(rén)状况和解放工人的(de)尝试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在(zài)国际共运史上，各国工人为争取八小时(shí)工作(zuò)制付出了长期努力，

　　1866年第一国际(jì)日内瓦代表大会根据(jù)马克思(sī)的(de)建议通过了《关于缩短(duǎn)工作日》的决议，但远在(zài)这之前的1836年，美国(guó)《全国(guó)劳工报》就提出：我(wǒ)们相(xiāng)信(xìn)每日劳动八小时对于任何人都已经太(tài)够了。

　　马克(kè)思自己(jǐ)也承认：我们建议通过(guò)立法(fǎ)手续吧(ba)工作日限制为(wèi)八小时。

　　这种限制是美国工人的共同要求(qiú)，代表(biǎo)大会决定将使它(tā)成为全(quán)世界(jiè)工人阶级(jí)的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先(xiān)将全国标准工作时(shí)间改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定每天工作时间不能超(chāo)过(guò)8小时，每周不(bù)能超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小时工作制的口(kǒu)号最(zuì)早起源(yuán)于(yú)英(yīng)国(guó)。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想社(shè)会主义者罗伯特·欧文(wén)就(jiù)提出了八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)问题，并把它作为(wèi)理想(xiǎng)社会的(de)重要制(zhì)度。

　　在这之后(hòu)的(de)1853年(nián)，伦敦建筑(zhù)业工人为争(zhēng)取八小时工作制进行(xíng)了罢(bà)工，以失败告终，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥四万多(duō)名工(gōng)人与(yǔ)警察(chá)发生激(jī)烈冲(chōng)突(tū)，喊出八小时工作，八小时休息，八小(xiǎo)时归自己的口号，暴力迫使当局允许工人每天只工作(zuò)八小时(shí)。

　　由于(yú)芝加哥大罢工(gōng)的成功，1889年7月(yuè)14日(rì)召开的(de)第二国际(jì)第(dì)一次大(dà)会上，法国代表拉文提议(yì)：把1886年5月(yuè)1日美国工人争(zhēng)取八小时工作(zuò)制的斗争(zhēng)日，定为国际(jì)无产(chǎn)阶(jiē)级的(de)共同(tóng)节日。

　　但(dàn)国际共运(yùn)并不能独揽(lǎn)功(gōng)劳，人类(lèi)偷(tōu)懒史另有一条独立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年(nián)代中(zhōng)期，澳大利亚的(de)石匠们就开(kāi)始为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制斗争，

　　继1849年(nián)美国加利福尼亚发现(xiàn)金矿(kuàng)之后，1851年在澳(ào)大利(lì)亚(yà)也发现了(le)金矿，淘金热马上登陆(lù)澳(ào)洲，造成澳大利亚劳动力(lì)短缺(quē)，工(gōng)作强度增加(jiā)。

　　缩短工作(zuò)时(shí)间成为(wèi)澳大利亚工人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同(tóng)业公会的框(kuāng)架内(nèi)率先实(shí)现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实(shí)现了八小(xiǎo)时(shí)工作制。

15个(gè)工作日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通(tōng)常应(yīng)当是21天(tiān)（含公休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只有5个(gè)工作日），三(sān)周(zhōu)就是(shì)15个工作日(rì)，可以理(lǐ)解为∶连续(xù)时(shí)间(jiān)累(lèi)计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一(yī)昼夜(yè)内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种(zhǒng)，即标(biāo)准工(gōng)作日，特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工作日、延(yán)长工作日(rì)和无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准工(gōng)作日

　　标准(zhǔn)工作日是指由(yóu)法(fǎ)律规定的，在正(zhèng)常情(qíng)况下，一般职工所实(shí花王牙膏为什么那么便宜，这三种牙膏千万别再买了)行的工作日(rì)。

　　目前我国(guó)实行的标准工(gōng)作日是每(měi)日(rì)不超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周不超过44小时(shí)，平均每(měi)周(zhōu)工作5天(tiān)半。

　　标准工作日(rì)是我国工时制度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下(xià)的缩(suō)短(duǎn)工作(zuò)日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在严重有害健康和劳动条(tiáo)件(jiàn)恶劣以及对女工和未(wèi)成年工实行特殊(shū)保护的条件下，少于标(biāo)准工作日时(shí)数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除周(zhōu)六日和节假日等(děng)公(gōng)休日，是连(lián)续的(de)15天(tiān)工作(zuò)日。

　　2、如果(guǒ)从1号(hào)周(zhōu)一(yī)算1-5号工作日6.7号不(bù)算(suàn)从8-12号(hào)为工(gōng)作日13.14不算从(cóng)15-19日为工(gōng)作日(rì)，也就(jiù)是说，从1号到19号(hào)周(zhōu)期为15个(gè)工(gōng)作日，如(rú)果(guǒ)除(chú)周末(mò)外有其他的(de)节假日依次顺(shùn)延。

　　期间开始的时(shí)和(hé)日不计量在期(qī)间内，期间(jiān)期满的最后一日为节假日的，以(yǐ)节假日后的第(dì)一日为(wèi)期间期满的(de)日子(zi)。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华(huá)人民(mín)共和(hé)国劳动法(fǎ)》

　　第三十六条国家(jiā)实(shí)行(xíng)劳动者(zhě)每日工作时间不超(chāo)过八(bā)小时、平(píng)均每周工作时间不超过四(sì)十四小时的工(gōng)时制度。

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