科长相当于(yú)什么(me)级别？是9-13级别的中层干部的。关(guān)于(yú)科长相(xiāng)当于什么级别？以及国企的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别，法院科长相当于什么级别，日(rì)本的(de)科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，医院的科长相当于什(shén)么级别，大学保卫科(kē)科长相当于什么级(jí)别(bié)等问题，小编(biān)将为你整理以下的(de)知识答案：

科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务员科(kē)长在公务(wù)员体系当中，一(yī)般对应(yīng)了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同的情况(kuàng)下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会(huì)存在较(jiào)大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也是职(zhí)位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是(shì)职位，也是职(zhí)级，是(shì)行政序列中(zhōng)处于(yú)最(zuì)低的职(zhí)级。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相当于某某局(jú)局长(zhǎng)，其职级为(wèi)正科(kē)级(jí)；在地（市(shì)）级政府部(bù)门中，科长(zhǎng)是中层干部，即是职(zhí)位(wèi)，也是职级(jí)（有(yǒu)些(xiē)地市级政府部(bù)门为提升档次(cì)张弛有度下一句是什么意思，张弛有度下一句是什么歇后语，将科长称为处长，但其实质还是正科级）；在省（市(shì)）级政府部门中，不设科长，最小的就是副处(chù)长（副(fù)处级）。

　　在企事业单(dān)位中，科长是职位，不是(shì)职级，相当于该单位的中层干(gàn)部(bù)。

国家公务员的(de)级(jí)别(bié)分为十五(wǔ)级，职务与(yǔ)级别的对应关系(xì)是

　　1、国务院(yuàn)总理：一(yī)级(jí)。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视(shì)员：五至七(qī)级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职(zhí)，助(zhù)理巡(xún)视员(yuán)：六至(zhì)八级。

　　7、处级正(zhèng)职(zhí)，县级(jí)正职(zhí)，调(diào)研员(yuán)：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三(sān)级(jí)。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级(jí)。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具(jù)备(bèi)统(tǒng)筹(chóu)规(guī)划的能力，可(kě)以负(fù)责好科室(shì)内的全部事务的安(ān)排与部署。

　　2、针对科(kē)室人员日(rì)常的(de)出勤状(zhuàng)况，进行考核结(jié)果上的统计(jì)。

　　3、对于(yú)科室(shì)有关的文件(jiàn)与规定制度，科(kē)长享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要负责行政管(guǎn)理处在(zài)一些文件上(shàng)的起(qǐ)草、发送等工作(zuò)。

财务科长(zhǎng)工作职(zhí)责(zé)

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织编制和审核(hé)会计、统计报(bào)表;

　　2、组织(zhī)财会(huì)人员做好会计核算(suàn)，正确、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供真(zhēn)实(shí)会计核算资(zī)料;

　　加强(qiáng)财务管理，分(fēn)月(yuè)、季、年编制(zhì)和执行财务(wù)计划，正确合理利用资金，提高(gāo)资金使用效率，指导各车间做好经(jīng)济核算(suàn);

　　3、做好(hǎo)资金(jīn)管理，组织业务结算员按规定程序、手续(xù)及(jí)时(shí)做好资金回笼(lóng)，准时(shí)进帐，保证日(rì)常合理(lǐ)开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极(jí)配合(hé)相关部(bù)门(mén)做好新产品(pǐn)的报价(jià)工(gōng)作及产品成(chéng)本定额(é)工作(zuò);

　　5、制(zhì)定各部门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专(zhuān)项资(zī)金和流动资金(jīn)定(dìng)额，尤其做好(hǎo)对销(xiāo)售费用、制造费用(yòng)、管理费用的控制，精打(dǎ)细(xì)算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的固定(dìng)资产、低值易耗品、物料(liào)用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发(fā)现和处理财(cái)产、物资管理(lǐ)中存(cún)在的问题，确保分公(gōng)司财产、物资的合(hé)理使用(yòng)和安(ān)全(quán)管理;

　　7、督促(cù)相关人(rén)员重视应收(shōu)帐款的催收工作，加速资金(jīn)回笼(lóng);

　　8、负责审查(chá)各项开支，密切(qiè)与各部(bù)门联(lián)系并掌握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织(zhī)财务人(rén)员，定期开展财务分析工作，考核(hé)经营成果，分析(xī)经(jīng)营管理(lǐ)中存在的问题(tí)，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交办的其他(tā)临时性工作。

科长是什么(me)级别

　　科(kē)长，是指一(yī)般行使政府给予的职能(néng)，属于有责任的部门担任者(zhě)，在中国国(guó)家(jiā)公务员体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据单(dān)位性质的不同，权利和科室的(de)职能差距很大(dà)。

　　在(zài)企事业单位中，科长属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理(lǐ)：一级；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国务委(wěi)员：二至三级(jí)；

　　（三(sān)）部级(jí)正职(zhí)，省级正(zhèng)职：三至四级(jí)；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副职(zhí)：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅(tīng)级副职，助(zhù)理巡(xún)视员：六至八级；

　　（七）处(chù)级正职，县(xiàn)级正职，调(diào)研(yán)员：七至十(shí)级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副职(zhí)，助理调(diào)研员：八至十(shí)一级(jí)；

　　（九(jiǔ)）科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至(zhì)十三(sān)级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十(shí)四级。

　　科长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级(jí)别(bié)？是9-13级别的中层干部的。关于科(kē)长相当于什(shén)么级(jí)别？以(yǐ)及(jí)国企的(de)科长(zhǎng)相当于什么级别，法院科(kē)长相当于什么级别，日本的(de)科长相当于什么级别，医院的科长相当(dāng)于什么(me)级别(bié)，大学保卫科科长相当(dāng)于什么级别等(děng)问题，小编将为你(nǐ)整理以下(xià)的知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别(bié)的中层干部(bù)的(de)。

　　公务(wù)员科长在公务员体系当中，一般对应(yīng)了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过(guò)，在单位性(xìng)质(zhì)不同的(de)情(qíng)况(kuàng)下，科长(zhǎng)所在的科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权(quán)力(lì)，会存在较(jiào)大区别(bié)。

　　科长既是职级(jí)，也是职位(wèi)。

　　在行(xíng)政机关中(zhōng)，科(kē)长是职(zhí)位(wèi)，也是(shì)职(zhí)级，是(shì)行(xíng)政序列(liè)中处于(yú)最低的职级。

　　在县级政府(fǔ)部门(mén)中，科长不是职位，而是职级，相当于某某局局长，其(qí)职级为正科级；在地（市）级政府部门中，科(kē)长是(shì)中层(céng)干部(bù)，即是职(zhí)位，也是职(zhí)级（有些地市级(jí)政府(fǔ)部(bù)门为提升(shēng)档次，将科长称为处(chù)长，但其实(shí)质还是正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不(bù)设科长，最小的就是副处长（副(fù)处(chù)级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职(zhí)级，相当(dāng)于该单位的中层干(gàn)部(bù)。

国家(jiā)公(gōng)务员(yuán)的级(jí)别分(fēn)为十五级(jí)，职务与级别的对应关系是

　　1、国(guó)务院总理：一级(jí)。

　　2、国(guó)务院副(fù)总(zǒng)理，国务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三(sān)至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职，助(zhù)理(lǐ)巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助(zhù)理调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡(xiāng)级(jí)正(zhèng)职，主任科(kē)员：九至(zhì)十二级(jí)。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副(fù)职，副主任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至(zhì)十四(sì)级。

　　12、办事员：十至(zhì)十(shí)五级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备(bèi)统筹规划的(de)能(néng)力(lì)，可以负责好科室内的全部事务的安排(pái)与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出勤状况，进行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科(kē)室有(yǒu)关的文件与(yǔ)规定制度，科长享有制定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的(de)情况(kuàng)下，需要负责(zé)行(xíng)政管理(lǐ)处在(zài)一些文件上的起(qǐ)草(cǎo)、发送等工(gōng)作。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分公司财(cái)务核算，组织编制和审核会(huì)计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会计核算，正确(què)、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核(hé)算资料(liào);

　　加(jiā)强财务管理，分月、季、年编(biān)制和(hé)执行财务计划，正确合(hé)理利用资金，提高资金使用效率(lǜ)，指导各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业务(wù)结算员按规定程序、手(shǒu)续及时做(zuò)好资金回笼(lóng)，准时进帐，保证日常(cháng)合理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好新产品的报价工作及产(chǎn)品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指(zhǐ)标、成本费(fèi)用、专(zhuān)项资金和流动资金定额，尤其做(zuò)好对销售(shòu)费用、制造费(fèi)用(yòng)、管(guǎn)理费用的控制，精(jīng)打细算，确保(bǎo)经济(jì)效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的固定资产、低(dī)值易耗(hào)品(pǐn)、物料用品等财(cái)产、物资的(de)使用、保管情况，注意发现(xiàn)和处理财产、物资管理中存在的问题，确保分(fēn)公司财(cái)产、物资的合理使用和安全管(guǎn)理(lǐ);

　　7、督(dū)促相关人员重视应(yīng)收帐款的催收工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密切(qiè)与各部门联(lián)系并(张弛有度下一句是什么意思，张弛有度下一句是什么歇后语bìng)掌握成本(běn)和费用(yòng)水平

　　9、组(zǔ)织财务人(rén)员，定期开展财务分析工作，考核经营(yíng)成(chéng)果(guǒ)，分析经营管理中存在的(de)问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领导交办的其(qí)他临时(shí)性工作。

科长是什么级别(bié)

　　科长，是指一般行(xíng)使政府给予(yǔ)的职能，属于有责任的部门担(dān)任(rèn)者(zhě)，在中国国家公务员体系(xì)中处于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的(de)不同，权利和科室(shì)的职(zhí)能(néng)差距很大。

　　在企(qǐ)事业单(dān)位(wèi)中(zhōng)，科长(zhǎng)属于中(zhōng)层管理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一(yī)级(jí)；

　　（二）国务院副总理[1]，国(guó)务(wù)委(wěi)员(yuán)：二至三(sān)级(jí)；

　　（三(sān)）部级正(zhèng)职，省(shěng)级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职(zhí)：四至(zhì)五级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助(zhù)理巡视(shì)员：六(liù)至八级；

　　（七）处(chù)级正职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副职，助理(lǐ)调研(yán)员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科(kē)员(yuán)：九至十二(èr)级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副职(zhí)，副(fù)主任科员：九至(zhì)十(shí)三级(jí)；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

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