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1mol等于多少克怎么算,0.1mol等于多少克 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金(jīn)融(róng)界6月2日(rì)消息 民政部等(děng)四(sì)部门发布关(guān)于(yú)做好2023年普通高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生到(dào)城(chéng)乡社(shè)区就(jiù)业工作的通知。其中提出,加大从(cóng)高校毕业生中定向(xiàng)招聘社区专职工作人(rén)员的(de)工作(zuò)力度,综合考虑本地高(gāo)校毕业生(shēng)数量、报(bào)考社(shè)区专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人员意愿等因素,科(kē)学(xué)设定定向招聘高校毕业生(shēng)的(de)社区(qū)专职(zhí)工作人员岗位(以下简称(chēng)“定向招聘岗位(wèi)”)数量,鼓励2023年定(dìng)向招聘(pìn)岗位(wèi)数(shù)量不少于2022年(nián)。各地(dì)社区专(zhuān)职工作人员定向招聘2023届(jiè)高(gāo)校毕业生(shēng)工作须于8月31日前完(wán)成。定向招(zhāo)聘岗位优(yōu)先向(xiàng)困难高校毕业生(shēng)倾斜(xié)。

  具体通知(zhī)如下:

  一、统筹做好(hǎo)社区专职工作人员(yuán)招聘工作。各地要(yào)对照“十四五”期末每万(wàn)城镇常(cháng)住人口拥(yōng)有社区工作者18人的规(guī)划目(mù)标,进一步充实社区(qū)工作力量,统筹社区(qū)专职(zhí)工作人员现有空岗待招聘(pìn)、因退休离职(zhí)待招聘(pìn)、新增待(dài)招聘(pìn)岗位(wèi)等需求,科学拟订本地区2023年社区专职工(gōng)作人员年度(dù)招聘计划(huà)。以县(xiàn)(市、区(qū)、旗)为单(dān)位,统一规范(fàn)社区专职工作人员选(xuǎn)聘(pìn)程序和资格(gé)条件,由民政、人力(lì)资(zī)源社会保(bǎo)障等部门共(gòng)同组织实(shí)施。原则上2023年(nián)所(suǒ)有新招聘社区专职工作(zuò)人员岗位全(quán)部面(miàn)向高校(xiào)毕(bì)业生开放(fàng)。鼓励具备条件的(de)行政村(cūn)积极吸纳高校毕(bì)业(yè)生到(dào)村担任村(cūn)务工作者。

  二、重点做好(hǎo)定向招聘高校毕业生工作。加大从高校毕业生中定(dìng)向招(zhāo)聘社区专(zhuān)职工作人员的工(gōng)作力度(dù),综(zōng)合考虑(lǜ)本(běn)地高(gāo)校毕业生数量、报考(kǎo)社区专职工(gōng)作人(rén)员意愿等因素,科学设定定向(xiàng)招聘(pìn)高校(xiào)毕业生的社区专(zhuān)职工作人(rén)员岗位(以(yǐ)下(xià)简(jiǎn)称“定向招聘(pìn)岗位”)数量,鼓励2023年定向招聘岗位数量不少于(yú)2022年。各地(dì)社区(qū)专(zhuān)职工作(zuò)人员定向招聘2023届高(gāo)校毕业生(shēng)工作须于(yú)8月31日前完(wán)成。定(dìng)向招聘岗位(wèi)优先向困难高校毕业(yè)生倾斜。

  三(sān)、发展城乡社区服务吸(xī)纳(nà)就业。贯彻落实《“十四五”城(chéng)乡社(shè)区服务体系建(jiàn)设规划》,鼓励(lì)在(zài)社区发展(zhǎn)养老、托育、家政、物业(yè)、健康等生活性服务,支持(chí)相关企(qǐ)业、事业单位、社会(huì)组织在城乡(xiāng)社区设置服(fú)务(wù)网点或(huò)开展(zhǎn)社区服务(wù),对吸纳高校毕业生就业的小(xiǎo)微企业,符合条(tiáo)件的按规定(dìng)落(luò)实社会(huì)保险补贴(tiē)等帮扶(fú)政策。高校毕(bì)业生(shēng)在城乡(xiāng)社区服务(wù)领1mol等于多少克怎么算,0.1mol等于多少克域创业,符合条件(jiàn)的,可申请最高20万(wàn)元(yuán)的个人创业担保贷(dài)款,由财政给予贴息;鼓励利用社区综合服务设施为高校毕(bì)业(yè)生(shēng)在城乡社区服(fú)务领(lǐng)域创(chuàng)业提(tí)供必要的场(chǎng)地支持。高校毕(bì)业生(shēng)在城(chéng)乡(xiāng)社区服务领(lǐng)域灵活就业的,符合条件的可申请获得(dé)社会保险(xiǎn)补(bǔ)贴。

  四、开发社会(huì)工作岗位拓(tuò)展就业空间(jiān)。进一(yī)步增加社会工作(zuò)就业(yè)岗位,引导高(gāo)校毕业生到乡镇(街1mol等于多少克怎么算,0.1mol等于多少克道(dào))社会工作站开展服(fú)务。鼓励各地对接(jiē)辖区内高(gāo)校(xiào),在社(shè)会工作服务(wù)平台中打造“研究生工作站”、“大(dà)学(xué)生研学实践基地(dì)”、“双(shuāng)交(jiāo)流(liú)基(jī)地(dì)”等“政(zhèng)社校”合作平台(tái),探索(suǒ)社会工作高(gāo)层次人才资(zī)源集聚和合作(zuò)机制,为吸引社会工(gōng)作(zuò)专(zhuān)业(yè)高校毕业生到基层就业创(chuàng)造积极(jí)条(tiáo)件(jiàn)。

  五(wǔ)、设立就业见习(xí)岗(gǎng)位促进(jìn)就(jiù)业。积极(jí)组织社会组织(zhī)、城(chéng)乡社区组(zǔ)织、社区服务类(lèi)企业(yè)等参与“百(bǎi)万就业见习岗位募集计划”,开发一批(pī)就业见习岗位,引导高校毕业生到城(chéng)乡社区实践(jiàn)服务、增进了解,激发到社区就业(yè)的热情。对见习单位按(àn)规定(dìng)落实就(jiù)业见习补(bǔ)贴和(hé)激励推动政策(cè),对城乡(xiāng)社区(qū)组织(zhī)见习期满的见习人员,可按规定同等(děng)条件(jiàn)下优(yōu)先招录为社区专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)。

  六、加强高校毕(bì)业生教育引导。各(gè)地各高校要强化对在校大学生(shēng)的理想信念(niàn)和思想教(jiào)育,引导在校大学生树立科学(xué)的就业观和成才观,激(jī)励(lì)高(gāo)校毕业生积极(jí)投身城乡(xiāng)社区等基层一线(xiàn)锻炼锤炼、成(chéng)长成才。要进(jìn)一步开发社区治理(lǐ)和服务相关理论和实践课程,在(zài)城(chéng)乡社(shè)区设立实习实(shí)践基地(dì),组织(zhī)在校大学生走进城乡社区,开展(zhǎn)实习实践、志愿(yuàn)服务(wù)、社会公益等活动(dòng),培养做群众工作、链接资源、提供服务(wù)、化解矛盾的能力;鼓(gǔ)励社(shè)会(huì)资本设立社区创新专(zhuān)项基(jī)金,在高(gāo)校教师指导下组建创新团(tuán)队,以乡村产业(yè)振兴、智慧(huì)社区建设等(děng)为重点开发便于就业创业的(de)项目,激发高校毕(bì)业生在城乡社区创(chuàng)新创业的(de)热(rè)情。

  七、强化社区就业服(fú)务指导。各地(dì)公共就业人才服务机(jī)构要及时收(shōu)集社区岗位招(zhāo)聘信息,通(tōng)过线上线下各(gè)种途径(jìng)向社会公开发布(bù)。国家大学(xué)生就业服务平1mol等于多少克怎么算,0.1mol等于多少克台、高(gāo)校毕业(yè)生就业服(fú)务平台要设立高校毕业生城乡基(jī)层就业岗位发布专题,汇集发布各地社区专职工作人员招聘信息(xī)。各地(dì)民政(zhèng)部门要做(zuò)好社区专职工作人员(yuán)相关信息的收集和(hé)对接,围(wéi)绕社(shè)区专职工作(zuò)人员工作性质、工作职责、职业发展路(lù)径、薪酬(chóu)待遇(yù)等高校毕业(yè)生关心的重点问(wèn)题加大宣传力(lì)度,可采取(qǔ)随岗位需求信息一(yī)并推送至(zhì)就业服务平台、在青年(nián)群体使用较多(duō)的新媒(méi)体平台宣传发(fā)布等(děng)多(duō)种(zhǒng)形式(shì),增进高校毕业生对社区专职工作人(rén)员(yuán)职业的了解。各(gè)地教育、人力(lì)资源社(shè)会(huì)保障部(bù)门和各高(gāo)校要主动创造条件(jiàn),为面(miàn)向高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生(shēng)精准推(tuī)送社区就业信息、提供社区就(jiù)业服务指导予以支(zhī)持和保障。

  八、营造拴心留(liú)人的良好(hǎo)环境。以县(市、区(qū)、旗(qí))为(wèi)单位(wèi),做(zuò)好新入职社区专职工作人员的高校毕业(yè)生(以下(xià)简称“新入职高校毕(bì)业生”)初任培(péi)训(xùn)工(gōng)作,原(yuán)则上在入职6个(gè)月之(zhī)内开(kāi)展3至(zhì)5天的集中脱产培(péi)训,灵活采(cǎi)用以老带新、观摩(mó)学习等形式开展结对帮带培训,帮助新入(rù)职高(gāo)校毕(bì)业生尽快熟悉社(shè)区情况、投入社区工作。加强(qiáng)对(duì)新入职高(gāo)校(xiào)毕业生的关心关爱,在工作(zuò)生(shēng)活心理等方面对其给予支持(chí)和(hé)帮助(zhù)。加(jiā)大从优秀城乡(xiāng)社区工作者中招录(聘)公务员或事(shì)业单位工作人员特别(bié)是街道(乡(xiāng)镇)干部力度。大力宣传高校毕(bì)业生在社区就业(yè)创业的优秀典型和先进事迹(jì),营造(zào)广(guǎng)大青(qīng)年投身(shēn)城乡(xiāng)社区建设增长才干、实现价值的良(liáng)好氛围。

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