赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算？其(qí)间收(shōu)取条件是。关(guān)于赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时(shí)刻(kè)从(cóng)头核算，赋闲稳妥(tuǒ)金收取条件累计缴费时(shí)刻中连续缴费怎样算(suàn)？，重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥收取期限，重庆赋闲(xián)稳妥多(duō)久发(fā)放，赋(fù)闲稳妥缴费期限(xiàn)等问题，农商(shāng)网将为(wèi)你收拾以下(xià)的日子常识：

赋(fù)闲(xián)稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥是能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着参(cān)保人的工作(zuò)地进(jìn)行搬运，赋闲(xián)稳妥的缴费年限累(lèi)计核(hé)算。赋闲(xián)人员原用人单位(wèi)与户籍不在同一(yī)统筹区域(yù)的，

　　能(néng)够挑(tiāo)选在原(yuán)用人单位所在地(dì)或户籍所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇。挑选在户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇的，先到(dào)户籍所在地经办(bàn)组织(zhī)开具接纳(nà)函(hán)，再到用人(rén)单位(wèi)所在地依照(zhào)规则处理赋闲稳妥联系搬运手续(xù)。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核(hé)算

　　其间收取条件(jiàn)是

　　1、依照规(guī)则参与赋(fù)闲稳妥，所(suǒ)在单(dān)位和自己已(yǐ)依照规则实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在(zài)法定劳作(zuò)年(nián)纪内非因(yīn)自(zì)己志(zhì)愿中止工作的。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋闲和(hé)求职挂(guà)号(hào)的(de)。

　　收取时刻是什么(me)

　　1、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)一年缺乏两年(nián)的（收取）为(wèi)三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时(shí)刻满两年缺乏三年的为(wèi)六个月。

　　3、累计(jì)缴费时刻(kè)满三年缺乏四年的为九个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)四年(nián)缺乏五年的为(wèi)十(shí)二个月。

　　5、累计缴费时(shí)刻满五年缺乏(fá)七年的为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七(qī)年的为(wèi)十六个月。

　　今后累计(jì)缴费(fèi)时刻每添加一年，收取期限添加(jiā)一个月，最长(zhǎng)不超越二十四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工停(tíng)止或(huò)免除劳作合同(tóng)7日内到受理(lǐ)赋闲稳妥管理中(zhōng)心(xīn)经办组织进行存案，并依照要求(qiú)供(gōng)给停止或免除劳作合同(tóng)证(zhèng)明及相关(guān)资料；

　　2、员(yuán)工在停止或免(miǎn)除劳作合(hé)同60日内到赋(fù)闲(xián)稳妥管理中心收取单证，然后到指定银行收(shōu)取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满1年(nián)缺乏5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺(quē)乏10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交纳满10年(nián)以上，可(kě)收取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申(shēn)领表(biǎo)》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在单位(wèi)出(chū)具的停(tíng)止或许(xǔ)免除劳作(zuò)合同的(de)证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂(guà)号及求(qiú)职(zhí)证明；

　　5、省(shěng)级劳作(zuò)保证行政部门规(guī)则的其(qí)他资料。

赋闲稳妥缴费年(nián)限怎么核算

　　赋闲(xián)稳妥费(fèi) 缴费时(shí)刻按单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计(jì)核(hé)算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时刻满5个月，核定收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限为1个月。

　　 注：赋闲人员(yuán)申(shēn)领赋闲金条件之(zhī)一(yī)是(shì)赋闲前用人单(dān)位和(hé)自己现已交纳赋闲稳(wěn)妥费(fèi)满(mǎn)1年。

　　 依照以上方法核算(suàn)，累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年(nián)，核算收取期限超越18个(gè)月的，按(àn)18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算收取期限超越(yuè)24个月(yuè)的，按24个月核定。

　　 也(yě)就是说，核算出来的成果(guǒ)为2-18个(gè)月以及(jí)24中考立定跳远满分多少米2023，中考立定跳远男生评分标准2022个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头(tóu)工作后再次(cì)赋闲的(de)，其(qí)收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限能够与前次赋闲(xián)应当收取而(ér)未(wèi)收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限兼并核(hé)算，但最长不得(dé)超越24个月。

　　赋闲人(rén)员收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限，依据(jù)赋闲人员赋闲前(qián)累计缴费时刻确认，最长不得超越24个(gè)月。

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时刻满1年不满2年的，收取3个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻2年(nián)以(yǐ)上(shàng)不满(mǎn)3年的，收取6个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻3年(nián)以上不(bù)满4年的，收(shōu)取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴(j中考立定跳远满分多少米2023，中考立定跳远男生评分标准2022iǎo)费时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)10年以(yǐ)上的，收取(qǔ)24个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥费缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻按单位和(hé)员工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的(de)时刻别离(lí)累计(jì)核算。<中考立定跳远满分多少米2023，中考立定跳远男生评分标准2022/p>

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第(dì)十(shí)七条 赋闲(xián)人员赋闲前所在单位和自己(jǐ)依照规则(zé)累计缴费(fèi)时刻满1年(nián)缺乏5年的(de)，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的(de)期限最长(zhǎng)为(wèi)12个(gè)月(yuè)；

　　累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年的(de)，收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限最(zuì)长为18个月(yuè)；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长(zhǎng)为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算(suàn)，收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限(xiàn)能够与(yǔ)前(qián)次赋(fù)闲(xián)应收取而没有(yǒu)收取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并(bìng)核(hé)算，可(kě)是最长不得超越(yuè)24个月(yuè)。

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