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科长相(xiāng)当于什么(me)级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部的。

　　公务(wù)员科(kē)长(zhǎng)在公务员体系(xì)当中(zhōng)，一般对应了(le)9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同(tóng)的情况下(xià)，科长所(suǒ)在的科室职能(néng)，亦或(huò)者是掌(zhǎng)握到的权力，会存(cún)在较大(dà)区(qū)别。

　　科长既是职(zhí)级(jí)，也是职位。

　　在(zài)行(xíng)政机(jī)关中，科长是职位，也(yě)是(shì)职级，是行政序列中处(chù)于最(zuì)低(dī)的职级。

　　在县级(jí)政(zhèng)府部门中，科(kē)长不是职位，而是职级，相当于某某(mǒu)局局长，其职级为正科级；在地（市）级(jí)政府部门中，科长(zhǎng)是中层(céng)干部，即是职位，也是(shì)职级（有些地市级政府部(bù)门为提(tí)升档次，将科长称(chēng)为处长(zhǎng)，但其(qí)实(shí)质还(hái)是正(zhèng)科级）；在省（市(shì)）级政(zhèng)府(fǔ)部门(mén)中，不设科长，最小的(de)就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是(shì)职位，不是职级(jí)，相当于该单位的中(zhōng)层干(gàn)部。

国家公务员的级别(bié)分为十五级，职务(wù)与级别的(de)对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院(y20mm等于多少厘米 20mm是多大uàn)副总理，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级(jí)正职，省(shěng)级(jí)正职：三(sān)至四级(jí)。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职，助(zhù)理巡视员：六(liù)至八(bā)级。

　　7、处级正(zhèng)职，县(xiàn)级正职，调研员(yuán)：七至十级(jí)。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科(kē)级正职(zhí)，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副(fù)职，乡级副职(zhí)，副主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十三(sān)级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能(néng)力，可以负责(zé)好(hǎo)科室(shì)内的全部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的出勤状(zhuàng)况，进行(xíng)考(kǎo)核结(jié)果上的统计(jì)。

　　3、对于科室有关(guān)的文件(jiàn)与规定(dìng)制度，科长享有制定、修改的(de)权力(lì)。

　　4、作(zuò)为科(kē)长的情况下，需要负责行(xíng)政管理(lǐ)处在(zài)一些文(wén)件上的(de)起草、发送(sòng)等工作。

财务科(kē)长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织编制和审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员(yuán)做好会计核算，正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报(bào)帐，及时提供真(zhēn)实会计核算资(zī)料;

　　加(jiā)强财务(wù)管理，分月(yuè)、季、年编(biān)制和(hé)执行财务计划，正确合理利用资金，提高资金(jīn)使用效(xiào)率，指导各车间做(zuò)好经济核(hé)算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业务结算员(yuán)按规定程序、手续及(jí)时做好资金回笼，准时进帐，保证日常(cháng)合(hé)理开(kāi)支需要(yào)的供给(gěi);

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价工作(zuò)及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费(fèi)用(yòng)、专(zhuān)项资(zī)金和流动资金定额(é)，尤(yóu)其做(zuò)好对销售费用、制造(zào)费用、管理(lǐ)费用的(de)控(kòng)制，精(jīng)打细算(suàn)，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的固定资产、低值(zhí)易(yì)耗品(pǐn)、物料用品(pǐn)等(děng)财(cái)产(chǎn)、物资的使用、保管情况(kuàng)，注意发(fā)现和(hé)处理财产(chǎn)、物资(zī)管理中存在的问题，确保(bǎo)分公司财产(chǎn)、物(wù)资的合理(lǐ)使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收帐款的催收工作，加(jiā)速资金(jīn)回(huí)笼(lóng);

　　8、负责审查(chá)各项开(kāi)支，密切与各(gè)部门联系并掌握成本和费用(yòng)水平

　　9、组织财(cái)务人员，定(dìng)期开展财务分析工(gōng)作，考核经营成果，分析经营管理中存(cún)在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公(gōng)司(sī)领导交办的其他临时性工(gōng)作(zuò)。

科(kē)长是什么级别

　　科(kē)长，是指(zhǐ)一般(bān)行使政府给予的职能，属于有责(zé)任的部门担任者(zhě)，在中国国家公务员体系(xì)中处于9-13级(jí)。

　　根(gēn)据单(dān)位性质(zhì)的不同，权利和科室的职能差距很(hěn)大。

　　在(zài)企事业单位中，科长属于(yú)中层管理干部(bù)。

　　（一(yī)）国务院总理：一(yī)级；

　　（二）国务院副总(zǒng)理[1]，国务(wù)委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职(zhí)，省级正职(zhí)：三至(zhì)四级(jí)；

　　（四(sì)）部级(jí)副职(zhí)，省级副职：四至五级；

　　（五）司级(jí)正(zhèng)职，厅(tīng)级(jí)正职(zhí)，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六(liù)）司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正职，调(diào)研员：七(qī)至十级；

　　（八）处级(jí)副职(zhí)，县级副(fù)职，助(zhù)理调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九(jiǔ)）科(kē)级(jí)正职，乡级(jí)正(zhèng)职，主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员(yuán)：九至十(shí)二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡级副职(zhí)，副主任科(kē)员：九至(zhì)十三级；

　　（十一(yī)）科员：九至十四级(jí)。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关(guān)于科长相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别？以(yǐ)及国(guó)企(qǐ)的科长相(xiāng)当于什么级别，法院(yuàn)科长相当于(yú)什么级别(bié)，日本的(de)科(kē)长相(xiāng)当于什么级别(bié)，医院的科长相当于什(shén)么级别，大学保卫科科长相当于什(shén)么级别等(děng)问题(tí)，小编(biān)将为你(nǐ)整理以下(xià)的知(zhī)识答案(àn)：

科(kē)长相当于(yú)什么级别？

　　是(shì)9-13级别的(de)中(zhōng)层(céng)干部的(de)。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员(yuán)体系(xì)当中，一般对(duì)应了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过(guò)，在单位性(xìng)质不(bù)同的情(qíng)况下，科长(zhǎng)所在的科室职能，亦(yì)或者(zhě)是掌握到的权力，会(huì)存在较大(dà)区别(bié)。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是(shì)职位。

　　在行政机关中，科长是(shì)职位，也(yě)是(shì)职级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长(zhǎng)不是(shì)职位，而(ér)是职级，相当于某某(mǒu)局局长，其职(zhí)级为正(zhèng)科(kē)级；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科长是中(zhōng)层干部(bù)，即是职位，也是(shì)职级（有些地(dì)市级(jí)政府部门为提(tí)升档次(cì)，将科长称为处长(zhǎng)，但其(qí)实质(zhì)还是正科级）；在省（市(shì)）级政府部门(mén)中(zhōng)，不设科长(zhǎng)，最小的就是副处(chù)长（副(fù)处级）。

　　在(zài)企事业单位中，科长是职位，不是职级，相当(dāng)于(yú)该单位的中层干部。

国家公(gōng)务员的级别(bié)分为十五级，职务与级别(bié)的(de)对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处(chù)级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至(zhì)十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具(jù)备统(tǒng)筹规(guī)划的能力，可以(yǐ)负责好科(kē)室(shì)内的全部事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室人员日常的(de)出勤状况，进行(xíng)考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关(guān)的(de)文件与规定制度(dù)，科长享有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情(qíng)况(kuàng)下，需要负责行政管理处(chù)在一些文件上(shàng)的起草、发送等工作(zuò)。

财(cái)务科长工(gōng)作(zuò)职责(zé)

　　1、分公司财务(wù)核算，组织(zhī)编(biān)制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会计核算(suàn)，正确、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提(tí)供真实会计核算资料(liào);

　　加强财(cái)务管理，分(fēn)月、季、年编(biān)制和执行财务(wù)计划(huà)，正确合理利用资金，提高资金使用效率，指导各车(chē)间(jiān)做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组(zǔ)织业务结算员按规定程(chéng)序、手续及(jí)时(shí)做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的(de)供(gōng)给(gěi);

　　4、积极(jí)配合(hé)相关(guān)部(bù)门做好新产(chǎn)品的(de)报价工作及产(chǎn)品成本(běn)定(dìng)额工作;

　　5、制定各(gè)部(bù)门的生产指标、成本费用(yòng)、专项资金和流(liú)动资金定额，尤其(qí)做好对销售费用(yòng)、制造费用、管理费用(yòng)的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司(sī)的(de)固定资产、低值(zhí)易耗品、物料用品等财产、物资的(de)使用、保管情况，注意(yì)发现和处理财产、物资管理(lǐ)中(zhōng)存在的问题，确(què)保分公司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人(rén)员重视应收(shōu)帐款(kuǎn)的(de)催收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开(kāi)支(zhī)，密切(qiè)与各部门联系并(bìng)掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开展财务分(fēn)析工(gōng)作，考核(hé)经营成果，分析经营管理中存在的问题(tí)，20mm等于多少厘米 20mm是多大>

　　10、完(wán)成分管及公司领导交办的其他临时性工作(zuò)。

科(kē)长是什么级别

　　科长，是指一(yī)般行(xíng)使(shǐ)政(zhèng)府给予的职能，属(shǔ)于有责任的部门(mén)担任者，在中国国家(jiā)公(gōng)务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性质的不同(tóng)，权利和科室的职能差距很(hěn)大(dà)。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二(èr)至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省(shěng)级正职：三至四级；

　　（四(sì)）部级(jí)副职，省级副职(zhí)：四(sì)至五级(jí)；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正(zhèng)职，巡视(shì)员：五至七级(jí)；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处(chù)级副职，县级副(fù)职(zhí)，助理(lǐ)调研员：八至(zhì)十一(yī)级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十三级(jí)；

　　（十(shí)一）科员：九至十四级。

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