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什么叫人文关怀,人文关怀体现在哪些方面

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  公生(shēng)明(míng)廉生威的(de)意思是为官公正,才(cái)能使政治清明;

  为官(guān)清(qīng)廉,才能在百(bǎi)姓中树立(lì)威信。

  据王克煜等学者考证这是一(yī)则(zé)明清(qīng)官吏引(yǐn)以自戒(jiè)的座右铭,出自明朝(cháo)山东巡抚(fǔ)年富之手。

  最先立此(cǐ)言为碑(bēi)的明代泰安知州顾景祥一生为官清正廉明。

  后山东巡抚(fǔ)年富用楷体书《官箴(zhēn)》刻石,作为(wèi)自(zì)己(jǐ)为官清正廉明,刚直(zhí)不阿(ā)的座(zuò)右铭。

  朱镕基同(tóng)志曾在多次讲话中引(yǐn)用这段名言。

  原文:吏不畏吾严而畏吾廉(lián),民不服吾(wú)能(néng)而服吾公。

  廉则(zé)吏不敢慢,公则民不敢欺(qī)。

  公生明,廉生(shēng)威。

  释义:官吏不怕我严厉(lì),而害(hài)怕我廉(lián)洁。

  百姓不服我(wǒ)的才能,而服(fú)我的公正(zhèng)。

  为政清(qīng)廉(lián),官吏就不敢有(yǒu)所(suǒ)怠(dài)慢;

  办事公正,百姓就不(bù)敢有所欺(qī)瞒。

  为(wèi)官公正,才能(néng)使政治清明;

  为官(guān)清廉(lián),才(cái)能在百(bǎi)姓中树(shù)立威信。

公生(shēng)明,廉生威是什么意思(sī)?

  这里所说的公,简(jiǎn)单理解就是(shì)以公心取(qǔ)得下级或(huò)同级的信任(rèn)。

  领导(dǎo)进行决(jué)策和处理事情的前提之一(yī)就是从绝(jué)大多数人的利益(yì)出(chū)发,为大多(duō)数人(rén)说话,立场(chǎng)公(gōng)正,不(bù)偏(piān)不倚。

  这种处事态度,必然(rán)受到广大群众的拥护,威望由此而(ér)生。

  领导(dǎo)除加强道德修养和能(néng)力锻炼之(zhī)外,还必须掌好权(quán),用好权(quán),一言出(chū)而万民齐。

  待人处事不(bù)公,即使本事再大,能(néng)力再强,领导(dǎo)也会丧失其影(yǐng)响力和感(gǎn)召力,群众也会不买账。

  因此,领导必(bì)须加(jiā)强自身修养,以公正得民颤正隐心(xīn),以身(shēn)正树公正(zhèng),努(nǔ)力建(jiàn)立起鱼水(shuǐ)情深的(de)上下级关系。

  廉洁向来是(shì)为人尊崇(chóng)的(de)一种美德,在我国历史(shǐ)上,几乎(hū)各个朝代的为官(guān)之道都有“廉”的要求。

  虽然真正做到者(zhě)不多(duō),但凡是为人敬仰的清官,无一(yī)不是廉洁自律的。

  “廉生威”,表现为廉洁清租榜样作用所(suǒ)产生(shēng)的吸引力、凝(níng)聚(jù)力和(hé)号召力。

  领导应(yīng)是廉洁(jié)自律,率先(xiān)垂范的。

  许多优秀领导一(yī)生洁身自好,廉(lián)洁奉公(gōng)。

  这种廉洁(jié)榜样茄厅(tīng)的作用是无穷的。

  “公生明(míng)、廉生威(wēi)”。

  廉洁是每个领导(dǎo)的天职(zhí)和(hé)道(dào)德的(de)重要体现(xiàn),更是对领导的起(qǐ)码要求。

  廉洁(jié)就是(shì)经济上清廉,在品德上(shàng)端正,在经济生活和(hé)精神生活(huó)中做到一尘(chén)不(bù)染。

  如(rú)果领(lǐng)导(dǎo)做不(bù)到这一(yī)点,那么他在(zài)下属面前(qián)就不(bù)能树起自己的威望和威信。

  领导还要靠自己的成绩为自己壮威。

  创实绩,留业绩,这(zhè)是领导发展事业的落脚点,是下(xià)属评价领导的重点(diǎn),也什么叫人文关怀,人文关怀体现在哪些方面是一个领导多方面素质的综合体(tǐ)现。

  领导把一(yī)个单位的(de)工作(zuò)搞好了,下级自然会认为(wèi)你有本(běn)事(shì),是好(hǎo)领(lǐng)导(dǎo)。

  下属最重实(shí)效,领(lǐng)导光(guāng)是洁身自(zì)好(hǎo),不干工作,或整天忙(máng)忙碌碌(lù),没业绩,下级充其量说你是“好人”,决不会说(shuō)你(nǐ)是(shì)好官。

  作(zuò)为(wèi)领(lǐng)导,千道(dào)理、万道(dào)理,业绩才(cái)是硬道理。

  如果业绩(jì)平平,山(shān)河依(yī)旧,甚至(zhì)成(chéng)事不足,败事有余,不仅无威(wēi)望可言,还(hái)要被群(qún)众责骂。

  领(lǐng)导的实绩不只是(shì)关乎个人形象(xiàng),更是凝聚人(rén)心的关键。

  领导的威望,在很大程度上取决于(yú)你为(wèi)单位创造了(le)多大的财富,业绩非常大,那么,你就自然而然地赢得了大(dà)家的仰慕。

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