不过(guò)，时代(dài)财经注意到(dào)，近日在(zài)职场(chǎng)社交平(píng)台脉脉上，多名(míng)自称寒武纪的员工爆料称公司正在裁员(yuán)。

　　4月21日，有接近(jìn)寒武(wǔ)纪的人士向时代财经确认，公司裁员情况属实。

　　历经数年发展，寒(hán)武纪上市至(zhì)今还(hái)未(wèi)曾盈利。4月21日，某芯片业内人(rén)士告诉时(shí)代财经，“初创想要盈利很难，不(bù)盈利才是要裁员止损降本的源头。”

　　截(jié)至4月21日收盘，寒武纪跌(diē)6.82％，报248元(yuán)/股，市(shì)值1028.3亿元(yuán)。

　　研发费用远(yuǎn)超营业收入

　　股价飙(biāo)涨的同时，寒武(wǔ)纪近(jìn)期裁员风波仙洋为什么判7年，仙洋为什么被抓了也引发(fā)业(yè)内(nèi)关(guān)注(zhù)。

　　4月21日，时代财经联系到(dào)一(yī)名(míng)2021年入职寒武纪的上海员工林平（化名），岗位为(wèi)研发人员。根据其向时代财(cái)经(jīng)提供的(de)书(shū)面资料显示，其与寒武(wǔ)纪签订的合同日(rì)期始于(yú)2021年，为期三(sān)年，经双方友(yǒu)好协商(shāng)，确认(rèn)自2023年5月19日解除劳动合同(tóng)。

　　不过林平告诉时代财经，“公司和(hé)团队此前没(méi)有(yǒu)过任何(hé)通知，在(zài)4月19号(hào)突然逼我们签字，说自己是主动离职。”

　　“应得的赔偿也(yě)没有，没有年终奖，没有N+1，赔(péi)偿只给N”，林平表示，“不同团队（项目(mù)组）略有差别(bié)，（裁(cái)员比例(lì)）基本在20％甚(shèn)至更(gèng)高，隔(gé)壁(bì)团队裁掉50％。”

　　“我们组(zǔ)里好几(jǐ)个，都(dōu)是(shì)被强迫离职，还有一些(xiē)刚续签合同的也裁掉(diào)了(le)。”林平说。

　　在林(lín)平看来，这(zhè)次裁员完全没(méi)有任何预兆。“年终奖也没(méi)有了，往年通常是随4月份(fèn)工(gōng)资(zī)一起(qǐ)发(fā)放，前两周还说5月(yuè)份(fèn)发，结果就直接裁员了。”林平告(gào)诉时代财经(jīng)，“如果提前通知，至少不这(zhè)么被动。”

　　林平还称，寒武纪此(cǐ)前承诺(nuò)的股票并没有按时兑(duì)现(xiàn)。“我的入职合(hé)同写(xiě)明的配(pèi)股(gǔ)份额(é)，公司拖(tuō)到(dào)现在都没开通购买通(tōng)道(dào)，往(wǎng)年这会已(yǐ)经启动内部购买了。”

　　4月(yuè)21日，时代财经联(lián)系寒(hán)武纪证券(quàn)部，其(qí)工(gōng)作人(rén)员回应称，以公司(sī)官方的回复为准。对于林平(píng)所说的年终奖(jiǎng)与配股相关问题，上述接近(jìn)寒武纪的(de)人士表示“不知情”。

　　同日，寒武纪HRD（公(gōng)关总监）王海波（经认证）也在脉脉平台(tái)上(shàng)针对寒武纪多名员工(gōng)爆料内容发表评论声(shēng)明称，“沟通后都会按照法(fǎ)律规(guī)定给予一个月的待通知金及N的补(bǔ)偿金，即N+1，不存在(zài)‘没有N+1’一说。”其还(hái)表示，“公司根据绩(jì)效(xiào)考核结果进行绩效兑现(xiàn)，是(shì)通(tōng)行、常规的管理(lǐ)手段，也是企业持续健康发展的(de)管理举措。根据绩效(xiào)考核结果协商(shāng)解除劳(láo)动合同并给予N+1的补偿金是不违反劳动(dòng)法规定(dìng)的。”

　　截(jié)图来源：脉脉

　　作(zuò)为(wèi)一家(jiā)“烧钱”的科技企业，寒武(wǔ)纪近年来的研发投(tóu)入(rù)已远(yuǎn)远超越其(qí)营业收(shōu)入。财报数(shù)据(jù)显示，2020年、2021年(nián)，寒武纪(jì)的研发费用(yòng)分别达7.68亿元、11.36亿元，而同期营(yíng)业收入为4.59亿元(yuán)、7.21亿(yì)元。

　　研(yán)发人(rén)员方面，2020年、2021年及2022年上半年，公司研(yán)发人员数(shù)量分别为978人、1213人、1207人。2021年，公司研发人员平均薪酬(chóu)为60.88万元，同比增(zēng)加(jiā)34.48％。

　　值得(dé)注意的是，不仅董(dǒng)事(shì)长陈天石是(shì)出身(shēn)中科院(yuàn)的顶级(jí)芯片专家(jiā)，寒武(wǔ)纪的(de)技(jì)术团队更是“硬核”。2021年财报显(xiǎn)示，公司员工中超80％为研发人员，其中77％拥有硕士及以上学位，“核心研发人员多毕业(yè)于著(zhù)名高校或(huò)科研院所，多名骨干成员拥有知名半(bàn)导体(tǐ)公司多年的(de)工(gōng)作经(jīng)历(lì)。”寒武(wǔ)纪表示(shì)。

　　2021年，公司研发(fā)人员平(píng)均(jūn)薪酬为60.88万元(yuán)，同(tóng)比增加34.48％。

　　寒武(wǔ)纪自上(shàng)市以来(lái)还未曾盈利。其业绩(jì)快(kuài)报显示，公(gōng)司2022年实现营(yíng)业收入7.29亿(yì)元，同比增长(zhǎng)1.11％；净利润亏损11.66亿元，亏(kuī)损同比扩大41.40％。

　　对(duì)于亏损的原因，公(gōng)司称主要(yào)系复杂计算芯片涉及(jí)需要(yào)持续(xù)大量(liàng)的研发投入所致(zhì)，研发人员薪酬、流片费用、研发设备及(jí)IP对(duì)应的折旧和摊销等(děng)费(fèi)用较上年同期显著增加。

　　“（芯(xīn)片）流不了片(piàn)就出(chū)不了货，没东西卖(mài)，可(kě)能(néng)还是会(huì)有影响。”4月21日(rì)，某芯片行业(yè)业内人士(shì)告(gào)诉时代(dài)财经，“寒武纪原(yuán)来招了不少中科院(yuàn)、中科(kē)大的员工，但其实(shí)从前(qián)年(nián)开始就已经开始减(jiǎn)少招聘需求。”

　　参与定增机构大赚17.5亿

　　时代财经注意到，此前4月13日，寒武纪(jì)16.72亿元的定增终于宣(xuān)告(gào)落地(dì)，公司上市以来(lái)募(mù)资金额（包括IPO和定增）已超过40亿(yì)。

　　从参与机构来看，寒武纪此(cǐ)次定增的发行对象(xiàng)最终确定为18家，其中包含财通基(jī)金(jīn)、中金公司、国泰君安、富荣基金(jīn)、银河资(zī)本(běn)等知名机构。其中，获(huò)配金额最多的为财通基金，达2.01亿(yì)元。

　　受益于(yú)节节攀升的股价，参与此(cǐ)次(cì)定增的机构或已实现大(dà)幅盈利。截至4月21日收盘，寒武纪收报248元/股，与定增(zēng)价121.10元/股相(xiāng)比，浮(fú)盈(yíng)已(yǐ)逾一倍。上述18家参与定增的机构，已合计大(dà)赚17.5亿(yì)元。

　　除了定增机构，受益(yì)的还有寒武(wǔ)纪的(de)股东科大讯(xùn)飞（002230.SZ）。

　　据科大讯(xùn)飞2023年一季报，公司虽在一季度(dù)亏损近(jìn)5800万元，但却因出(chū)售三人行、寒武纪(jì)股票(piào)，投资收益1.34亿元，较上(shàng)年同期增长1861.22％。而2022年全年，科大(dà)讯飞曾因(yīn)持(chí)股寒武纪、三人(rén)行、商汤等(děng)金(jīn)融资产损失了(le)5.82亿(yì)元。

　　同(tóng)花顺数据显(xiǎn)示，原持股比例(lì)1.77％的科大讯飞在2022年(nián)第三季度对寒(hán)武(wǔ)纪进行了减持，目前已退出其前十大股东名(míng)单。

　　除此(cǐ)之外，在寒武纪IPO前(qián)入(rù)股的“招银系”股东南京招银(yín)、湖北招银同(tóng)样于今年2月计划减持311.46万股、153.95万股股份，若以4月21日收盘价来(lái)计，两家(jiā)主体已合(hé)计套现约11.54亿元。

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