今天(tiān)给(gěi)各位分(fēn)享(xiǎng)税法(fǎ)计算基数怎(zěn)么算的 ，其中也(yě)会对税费(fèi)的计算基数进(jìn)行解释，如果(guǒ)能碰巧解决(jué)你现在面临的问题，别忘(wàng)了(le)关注(zhù)本站 ，现在开始(shǐ)吧！

本文目录一览(lǎn)：

• 1 、工资扣税基(jī)数是怎么算出来(lái)的
• 2、个税计税基数(shù)怎么算
• 3、个人所得税的(de)基数是如何计算(suàn)的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业的所得税的计算基数(shù)是(shì)什么(me)
• 6、企(qǐ)业所得税计(jì)税基(jī)数

工资扣税基数是怎么(me)算出来的

工资(zī)的个人所得税计(jì)算方法：应纳的所得税(shuì)=应纳税所得额*适用税率(lǜ) 应纳税所(suǒ)得额=月度收入-5000元（起(qǐ)征为什么风流女人看指甲点）-专项扣(kòu)除(chú)（三(sān)险一金等）-专项附(fù)加扣除-依法确定的其他扣除 。

在此基(jī)础(chǔ)上计算出来的应纳税额(é)才是工资扣税(shuì)基数。 而依据(jù)扣税基数，与个人所得(dé)税法中(zhōng)规定(dìng)的个税征(zhēng)收税(shuì)率 、扣(kòu)除速算(suàn)数(shù)，由企业直接在发放员工工资(zī)之前(qián) ，将个(gè)人(rén)扣除掉。

工资扣税基(jī)数(shù)是怎么算出来(lái)的 工资扣税基数不是算出来的，是(shì)个人所得税税法规定的 。 个税(shuì)起征点(diǎn)是5000。

工资、薪金所(suǒ)得，适用7级超额(é)累进(jìn)税率，按月应纳(nà)税所得(dé)额(é)计算征税(shuì)。该(gāi)税率(lǜ)按个人月工资(zī)、薪(xīn)金应税所(suǒ)得(dé)额划分(fēn)级距(jù) ，最高一级为(wèi)45%，最低(dī)一(yī)级为3%，共(gòng)7级(jí) 。

个税计税基数怎(zěn)么算

1、法律主(zhǔ)观：个税的计算(suàn)方式：应(yīng)缴(jiǎo)纳(nà)所得额=税(shuì)前工资收入金额-五(wǔ)险一金(个人缴纳部分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应纳(nà)所得(dé)额×税(shuì)率-速(sù)算扣除数。

2 、工资扣税(shuì)基数(shù)是怎么(me)计算的 “ 工资扣税基数(shù)不是算(suàn)出来(lái)的 ，是个人所得税税法规(guī)定的。 个(gè)税(shuì)起征点(diǎn)是5000。

3、法(fǎ)律分析：新个人所得税的计算方(fāng)法：需要缴税的(de)金额= (应发工资(zī) - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速算扣除数附(fù) 。工资在(zài)5000元以上的缴纳个人所得税。

4、问题二：此图的工资(zī)，计税(shuì)基数和代扣税是(shì)怎么(me)算(suàn)出来的？是(shì)什(shén)么(me)意思(sī) 计税基数为应发合计(jì)4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新(xīn)个税税(shuì)率表(2011年(nián)9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人所得税计算方法：应纳的所得税=应纳税(shuì)所得额*适(shì)用税率(lǜ) 应纳税所(suǒ)得额=月(yuè)度收(shōu)入-5000元（起征(zhēng)点）-专(zhuān)项扣除(chú)（三险(xiǎn)一金等）-专项(xiàng)附加扣除-依(yī)法确定的其他扣除。

个人所(suǒ)得(dé)税(shuì)的基数是如何计算的

法律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额(é)=税前工(gōng)资收入(rù)金额-五险(xiǎn)一金(jīn)(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳(nà)所得额×税率(lǜ)-速(sù)算(suàn)扣除数为什么风流女人看指甲。

个人所得税基数有(yǒu)三种标准：工资、薪金收入的劳动(dòng)者，计税基数为月工(gōng)资扣除社保、公积金个人缴纳部分后扣除3500元计算 。个体工商户(hù)的生产 、经(jīng)营所得 ，以(yǐ)每一纳税年度的收入总(zǒng)额减除成本、费用(yòng)以及(jí)损失后的余额，为应(yīng)纳税所(suǒ)得额(é)。

法律分析：新个(gè)人所得税(shuì)的(de)计(jì)算方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险(xiǎn)一金(jīn) -起(qǐ)征(zhēng)额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附(fù)。工资在5000元以上(shàng)的缴纳个人(rén)所得税 。

工资计(jì)税(shuì)基数怎么算(suàn)?

累计预扣预缴应纳(nà)税所得(dé)额=累计收入(rù)-累计免税收入-累计减(jiǎn)除(chú)费(fèi)用-累计专项扣除-累计专项附(fù)加扣(kòu)除-累(lèi)计依(yī)法确定(dìng)的其他扣除。

税(shuì)前工(gōng)资-基本养老保险-医疗保险-失业保险-工伤保险-住房公积金=个人所(suǒ)得(dé)税(shuì)基数。

法律主观：个税的计算方式：应缴纳所(suǒ)得额(é)=税(shuì)前工(gōng)资收入金额-五(wǔ)险一(yī)金(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额；应纳税额(é)=应(yīng)纳所(suǒ)得额×税(shuì)率-速算扣除数(shù) 。

企业的所得税的(de)计算基数是什(shén)么

按照(zhào)季度或年度损(sǔn)益表中(zhōng)的利润(rùn)总(zǒng)额数值来(lái)确定基数(shù)。用利润总额乘以(yǐ)适(shì)用所得税率（25%）得出企业(yè)应交季度或年度所得税。

就是利润表上的利润总(zǒng)额乘(chéng)以适当(dāng)的税率，税率是25% ，这个是不考虑税收优惠的税率。

企业(yè)所(suǒ)得税 是(shì)按应纳税所得额（纳税(shuì)调(diào)整后的利润）计算缴纳的 。

企业(yè)所(suǒ)得(dé)税的计税方式有2种，分别是直接法和(hé)间接法(fǎ)。

首先要(yào)知道所得税税率是25%。所得税计算的基础是用到利润总(zǒng)额乘以所得税税率得来的 。

企业所得税的(de)计算基数是根(gēn)据会(huì)计利(lì)润总额增加或减(jiǎn)少税法规定调整的项(xiàng)目金额，即(jí)应纳税所得额(é)。应税(shuì)所(suǒ)得=总(zǒng)会(huì)计利润±调整项(xiàng)目金(jīn)额。企业所得税的征(zhēng)收方式分(fēn)为两(liǎng)种 ，一种是审计征收，另一种是核定征收 。

企业所得税计税(shuì)基数(shù)

企业所得税的计算基数是在(zài)会计(jì)利润总额的基础上加或减(jiǎn)按照(zhào)税法规定调整的项目金额后，即为(wèi)应纳税所得额。

企业所得税是按应纳税所(suǒ)得(dé)额（纳(nà)税调整后的利润）计算缴纳的。 税率一般是(shì)25% 。

据此，预缴企业所得税的计算(suàn)公式为：月(yuè)(季)预缴所得税款=月(季)应(yīng)纳税(shuì)所得额(é)×33% 或：月(季)预(yù)缴所(suǒ)得(dé)税(shuì)税额(é)=上一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润表上的利润总额乘以适当的税率 ，税率是25%，这个是不(bù)考虑税收(shōu)优(yōu)惠的(de)税率。

新所得税法(fǎ)规定法定税率为25%，内资企业和(hé)外资企业一致 ，国(guó)家需要(yào)重(zhòng)点扶持的高新技(jì)术企业(yè)为15%，小型(xíng)微利企业(yè)为20%，非居民(mín)企(qǐ)业为20% 。企(qǐ)业所(suǒ)得税特(tè)点计税(shuì)依据为应(yīng)纳(nà)税所得额。

根据现在(zài)的《中华人民共和国(guó)企业所得税(shuì)法》规定。企业所得税税率(lǜ)为25% ，符合条件的小型微利企业(yè)，经主管税务机关批准，减免20%。企业(yè)所得(dé)税的征收方式分为(wèi)两(liǎng)种：一种是审(shěn)计征收(shōu) ，另一种是(shì)核定征收 。

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