雪豹(bào)财(cái)经(jīng)社独家获(huò)悉(xī)，充(chōng)当(dāng)各业务技(jì)术中台(tái)的(de)阿(ā)里(lǐ)CTO线近日完(wán)成了组织架构的调整(zhěng)。原先(xiān)CTO线中的(de)业务中台、供(gōng)应链中台等(děng)核心团队并入CDC（国内数(shù)字商业板块(kuài)，包含(hán)天猫、淘宝等(děng)），其(qí)余团(tuán)队少数并入(rù)各子(zi)公司(sī)，大部分团队被纳(nà)入爱橙技(jì)术(shù)。

　　爱橙技术属于阿里拆分后“1+6+N”中(zhōng)的(de)N，是阿(ā)里巴巴旗下(xià)提供专业技术服务的全(quán)资(zī)子(zi)公司。

　　知(zhī)情人士称，原阿里CTO吴(wú)泽明（花名范禹(yǔ)）将出任爱橙(chéng)CEO，继续向集团CEO张(zhāng)勇（花(huā)名逍遥子）汇(huì)报。随(suí)着这次调整，集团CTO这(zhè)个岗位也成为历(lì)史。阿(ā)里其(qí)他(tā)职能线(xiàn)（CRO线、CFO线等(děng)）也将与(yǔ)CTO线(xiàn)一(yī)样被(bèi)“化整为零”。

　　多位内部员工评价称，这(zhè)意味着阿里(lǐ)的技术大中台将(jiāng)彻(chè)底成为历史(shǐ)，取而(ér)代(dài)之的是进入(rù)具体业(yè)务，变成专属(shǔ)的小中台(tái)。

　　阿里CTO线的前(qián)身(shēn)为平(píng)台技术事业群，是独立于具(jù)体(tǐ)业务(wù)的技术研发团(tuán)队，充当阿(ā)里的(de)技术中台，主要为淘系电商提供技术服务。阿里校(xiào)园招聘(pìn)官网(wǎng)对CTO线的介(jiè)绍(shào)是：“天猫(māo)、淘宝、淘菜(cài)菜、淘(táo)特、闲鱼……这里是全(quán)球最大规模(mó)的电(diàn)商平台(tái)技(jì)术底座。”此(cǐ)次架构调整中(zhōng)，最为核(hé)心的业务(wù)中台和(hé)供应链中台被并入(rù)大(dà)淘系，是意料之中。

　　按照(zhào)张(zhāng)勇的说法，阿里拆(chāi)分(fēn)的初衷是让组织(zhī)变敏捷(jié)。他在此前的(de)一封全员信中表(biǎo)示：“中后台(tái)能力将(jiāng)有序进入到相关业务集团和(hé)公司，为前(qián)台业(yè)务发展继续发挥重要价值。多个(gè)业务集(jí)团和公司所必需的共享中后台服务，将通过专业服务公司(sī)的(de)模式提(tí)供。”

　　爱(ài)橙技(jì)术是张(zhāng)勇口中的“专业服务(wù)公(gōng)司”之一。据(jù)企查查，爱(ài)橙技术是阿里巴巴的全资(zī)子公司(sī)，法人是阿(ā)里前任CTO程立(lì)（花名鲁肃）。不(bù)少内部人士将这家公司视为(wèi)“阿(ā)里内包”，员(yuán)工(gōng)与爱橙(chéng)签约，实(shí)际工作(zuò)是服务于阿里各业务(wù)。爱橙(chéng)员工有(yǒu)正式(shì)工号和花名，什么叫人文关怀，人文关怀体现在哪些方面但没有登录阿里内网(wǎng)“阿里味”的权限。

　　类似爱橙(chéng)这样的(de)“专业服务公司”，阿(ā)里还有不(bù)少，但目前已有整(zhěng)合的趋势。阿里全资(zī)子(zi)公司(sī)乌鸫科技也是一(yī)些员工眼中的“内包”公司，法人陈琴（花名(míng)霜波）是阿里本地生活技(jì)术(shù)中台的负责人。多名内部员工称，此次调整(zhěng)后，乌鸫科技(jì)的员工所属部(bù)门调整为爱(ài)橙。

　　在不(bù)到8年时间(jiān)里，阿(ā)里经(jīng)历了中台的建设到(dào)拆(chāi)分。阿里CTO线的拆分，意味着中台彻底(dǐ)变薄。

　　2015年末(mò)，阿里(lǐ)提出“大(dà)中(zhōng)台+小前台”，目的(de)是构建一(yī)个可(kě)复用(yòng)的(de)平台，来(lái)支撑(chēng)前(qián)台(tái)多(duō)样化(huà)的业(yè)务需求，用张勇的话说是“避(bì)免重复(fù)造轮子”。

　　到(dào)2020年末(mò)，不断变(biàn)厚的中(zhōng)台本身已成为一种(zhǒng)冗余。张勇曾在内(nèi)网直(zhí)言(yán)，“中(zhōng)台过于臃肿(zhǒng)和僵化，阻碍(ài)了业务的快速(sù)发展和颠覆性创(chuàng)新(xīn)。”自(zì)此(cǐ)，阿里对组织架构的调整重心变为(wèi)“让组织更(gèng)敏(mǐn)捷”，中台不断变(biàn)薄，设立四大(dà)CEO是一个(gè)明确的信(xìn)号。字节跳(tiào)动、京东等多家互联网巨头在此前后亦开(kāi)始削(xuē)弱(ruò)中台(tái)。

　　在阿(ā)里陆续(xù)落地“1+6+N”的拆分之际(jì)，大中台(tái)也将和阿什么叫人文关怀，人文关怀体现在哪些方面里的集体(tǐ)婚礼一样，彻底(dǐ)退(tuì)出历史舞台。

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