赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核(hé)算？其(qí)间收(shōu)取条件是。关于赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核算以及赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算，赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取条件累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻中(zhōng)连(lián)续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋(fù)闲稳妥多(duō)久发放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农(nóng)商网将为你收拾以下的日子常识(shí)：

赋闲(xián)稳(wěn)妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够(gòu)搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够(gòu)跟(gēn)着参(cān)保(bǎo)人的(de)工作地进行搬(bān)运，赋闲稳妥的缴费年限累计(jì)核算。赋闲人员(yuán)原用人单位与户籍不(bù)在同一统筹区域的，

　　能(néng)够挑选在(zài)原(yuán)用人单位所(suǒ)在地或(huò)户(hù)籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥待(dài)遇。挑选在户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到户(hù)籍所(suǒ)在(zài)地经(jīng)办组织开具接纳函，再到用人单(dān)位所在地依照(zhào)规则(zé)处理赋闲稳妥联系搬运手续(xù)。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条(tiáo)件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥(tuǒ)，所在单(dān)位和自己已依照规(guī)则(zé)实行缴费(fèi)责任满一年以上(shàng)的。

　　2、在法定(dìng)劳(láo)作(zuò)年纪内(nèi)非(fēi)因(yīn)自己志愿中止工作的。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什(shén)么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)两年缺(quē)乏三年(nián)的(de)为六个月。

　　3、累计(jì)缴费时刻(kè)满三(sān)年(nián)缺乏四(sì)年的为九(jiǔ)个(gè)月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满四年缺(quē)乏五年的(de)为十二个月。

　　5、累(lèi)计缴1兆等于多少mb流量，1G等于多少MB费(fèi)时刻满(mǎn)五年(nián)缺(quē)乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满七年的为十(shí)六(liù)个月(yuè)。

　　今(jīn)后累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻每添加一年，收(shōu)取期限添加一个(gè)月，最长不超越二(èr)十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到(dào)受理赋(fù)闲(xián)稳妥管理中(zhōng)心经办组织进行存案，并依照(zhào)要求供给停(tíng)止或免除(chú)劳作合同证明及相(xiāng)关(guān)资料；

　　2、员工在停止或免除劳(láo)作合同60日(rì)内到赋闲稳妥管(guǎn)理中心收取(qǔ)单(dān)证(zhèng)，然后到指定(dìng)银行收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取(qǔ)期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收(shōu)取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交纳满5年(nián)缺乏(fá)10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)交(jiāo)纳(nà)满10年以上，可收(shōu)取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所(suǒ)在(zài)单位(wèi)出具的停止或(huò)许免除劳作(zuò)合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的其(qí)他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费年限怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按(àn)单(dān)位和(hé)员(yuán)工个人(rén)交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时(shí)刻别(bié)离累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累(lèi)计缴费时刻(kè)满5个月，核定(dìng)收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人1兆等于多少mb流量，1G等于多少MB员申(shēn)领赋闲金条件之一是(shì)赋(fù)闲(xián)前用人(rén)单位和自(zì)己现(xiàn)已(yǐ)交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照(zhào)以上方法核(hé)算(suàn)，累计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年，核算收取期(qī)限超越18个月的，按18个月核(hé)定;累计缴费时(shí)刻(kè)10年以上，核算收取期限(xiàn)超越(yuè)24个月的，按24个月核定(dìng)。

　　 也(yě)就是说，核(hé)算出来的成果为2-18个(gè)月以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头工作(zuò)后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够(gòu)与前(qián)次赋闲应当收取而(ér)未收取的赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限(xiàn)兼并核(hé)算，但最长不得超越24个(gè)月。

　　赋闲人员(yuán)收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限，依(yī)据赋(fù)闲人员(yuán)赋闲前累(lèi)计缴费时刻确认，最长不(bù)得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年不满(mǎn)2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计(jì)缴费时刻2年(nián)以上不满3年(nián)的，收取6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以(yǐ)上不满4年的(de)，收取9个月赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满(mǎn)5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻5年以上不满10年(nián)的，收取18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累(lèi)计缴费时刻满10年以(yǐ)上的，收取24个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时刻按(àn)单位和员工个人交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋(fù)闲稳妥条(tiáo)例》 第十七条 赋闲人员(yuán)赋闲前所在单位(wèi)和自己依照(zhào)规(guī)则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限最(zuì)长为12个(gè)月(yuè)；

　　累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年的，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限(xiàn)最长为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)10年以上的1兆等于多少mb流量，1G等于多少MB，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为24个月。

　　从(cóng)头工作(zuò)后，再次(cì)赋闲的(de)，缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算，收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限能(néng)够与前次赋闲应收取(qǔ)而没有收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并(bìng)核(hé)算，可是最长不得超越(yuè)24个月(yuè)。

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