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施工单(dān)位(wèi)可以报考监理工(gōng)程师吗(ma)

　　施(shī)工单(dān)位是可以报考监理(lǐ)工程师的。

　　施工(gōng)单位是可以(yǐ)直接报考监理(lǐ)工程师的，但是报考(kǎo)监(jiān)理工程师还有另外的要求(qiú)，首先报考(kǎo)的单位有很大的限制，

　　要(yào)求必须是工程施工(gōng)单(dān)位、工程监(jiān)理单位(wèi)和工程设计单位(wèi)等(děng)等。监理工程师的主要(yào)任务是完成注册流(liú)程，受(shòu)聘监(jiān)理工程师一(yī)定要在监理单位注册。

施工(gōng)单位(wèi)与施工(gōng)方(fāng)的(de)区别是什么

　　施工单位(wèi)与(yǔ)施工方的区别(bié)在于意思不(bù)同。

　　施工单位(wèi)又称(chēng)承建(jiàn)单位，建筑(zhù)安装(zhuāng)工程施(shī)工(gōng)单位的简称。

　　指承担基本建设工程施(shī)工任务，具有独立组织机(jī)构并实行独立经济核算(suàn)的单位。

　　在采取承(chéng)发包方式进行施(shī)工时，施工单(dān)位，常被称为乙方。

　　施工方是指(zhǐ)由于(yú)项目管理的核心任(rèn)务是项目的目(mù)标控制，因此按项目管理学(xué)的(de)基本理论(lùn)，没有(yǒu)明确目(mù)标的建设工(gōng)程(chéng)不是项(xiàng)目管理的对(duì)象(xiàng)。

　　项目管理(lǐ)工作主要(yào)在施工阶段(duàn)进行，但它也涉及(jí)设计(jì)准(zhǔn)备阶段(duàn)、设计阶(jiē)段、动用前准(zhǔn)备阶(jiē)段和保修期。

　　在工(gōng)程实践中，设计阶(jiē)段(duàn)和施工阶段往(wǎng)往(wǎng)是交叉的(de)，因此施(shī)工方(fāng)的项目(mù)管(guǎn)理工(gōng)作也涉(shè)及设计阶段。

施工甲方乙方(fāng)的区(qū)别(bié)

　　法律分析(xī)：1、性质不一样；甲(jiǎ)方代表(biǎo)就(jiù)是业(yè)主，出钱并监督施(shī)工的，相当于(yú)地主(zhǔ)；施(shī)工单位是承揽项目(mù)，负(fù)责施工的，相(xiāng)当于长(zhǎng)工。

　　所以说甲方代表就是甲方，就是出钱(qián)盖房子的人这种说法是(shì)正确(què)的(de)。

　　2、组(zǔ)成不(bù)一样(yàng)；甲方(fāng)代表(biǎo)是指建筑(zhù)工程的投资方，对该工程拥(yōng)有(yǒu)产(chǎn)权(quán)。

　　甲(jiǎ)方代表也(yě)称为业主单位或项目业主，指建(jiàn)设工(gōng)程项(xiàng)目的投资主(zhǔ)体或投资者，它(tā)也是(shì)建设项目管理的主体。

　　主(zhǔ)要履行(xíng)提出(chū)建设规划(huà)、提供建设用地和建设(shè)资(zī)金的责任。

　　施工单位是由相(xiāng)关(guān)专(zhuān)业(yè)人(rén)员组成的、有(yǒu)相应资质、进行(xíng)生产活动的企事业单位。

　　比如(rú)，甲方(fāng)代表自营工程(chéng)的施(shī)工队、房修队、国营建筑公司、安装公司(sī)、工程队、市政公司(sī)及集(jí)体施工企业等组织机构，都可以叫做施工单位。

　　3、 甲方代表(biǎo)与施(shī)工(gōng)单位职责不同。

　　施工单(dān)位对建设(shè)工(gōng)程的施(shī)工质量负(fù)责。

　　甲方代(dài)表(biǎo)通过招投(tóu)标（和拍卖有相(xiāng)似之处）把某个工程(chéng)发包给施(shī)工单位(wèi)，签订和同(tóng)，施工(gōng)单位负责把建筑(zhù)按图(tú)纸修起来，竣工验(yàn)收合格后(hòu)就交给建设单位，他们之间是通过施工(gōng)承包合同规定(dìng)双方的(de)权利和义务的。

　　法律依据：《中华人(rén)民共和(hé)国(guó)劳动法》

　　第(dì)十六条 劳动合同(tóng)是劳(láo)动者与(yǔ)用人(rén)单位确立劳动(dòng)关系、明确双(shuāng)方权利(lì)和义(yì)务的协议。

　　建(jiàn)立劳动(dòng)关(guān)系(xì)应当订立劳(láo)动合同(tóng)。

　　第十(shí)七条 订立和变更劳(láo)动合同(tóng)，应(yīng)当(dāng)遵循平(píng)等自愿、协商一致的原则，不(bù)得违反法律、行政(zhèng)法规(guī)的规定。

　　劳(láo)动合同依(yī)法订立即具有法律约束力，当事人必须履行(xíng)劳动合同规定的义务。

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