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竞聘管(guǎn)理岗位(wèi)个人(rén)优势怎么写，个人竞(jìng)聘优势自述简(jiǎn)短

　　1、具有较强(qiáng)的学习能力，认(rèn)真刻(kè)苦(kǔ)，勤奋务实；

　　2、工作(zuò)责(zé)任心(xīn)强，具有(yǒu)一定的(de)团队合作能(néng)力(lì)、快(kuài)速执行能力；

　　3、亲和力(lì)强(qiáng)，有耐心、沟通能力强(qiáng)，能很好地处理(lǐ)突发状(zhuàng)况，应变能力强(qiáng)；

　　4、为人严(yán)谨认真，诚实守信，公(gōng)私分明，具有良(liáng)好的思想品德和(hé)操守(shǒu)；

　　5、乐观(guān)开朗(lǎng)，善于与(yǔ)人沟通(tōng)，工作主动积(jī)极，服务意识(shí)很强。

　　先突出个人优势(shì)，匹配(pèi)的优点(diǎn)非(fēi)常重要。

　　后(hòu)面(miàn)加(jiā)上(shàng)对(duì)应经(jīng)历(lì)的简单(dān)描述，就会(huì)显得(dé)更丰富(fù)。

　　标准的求职简历主要由(yóu)四个基本内容组成：

　　1、基(jī)本情况：姓名、性(xìng)别、出生(shēng)日期、民族(zú)、婚姻状(zhuàng)况和联系(xì)方式小鬼难缠的上一句是怎么说的，小鬼难缠的上一句是怎么说的呢(shì)等。

　　2、教育背(bèi)景(jǐng)：按时间顺序列出初中至最高学历的(de)学校、专业和主(zhǔ)要课(kè)程。

　　所参加的(de)各种专业知识和(hé)技能培训。

　　3、工(gōng)作(zuò)经历：按时间顺序列出参加工作的所有(yǒu)的就业记录，包括公司／单位名称、职务、就任(rèn)及离任时间(jiān)，应该突(tū)出所任每个职位的职责(zé)、工作(zuò)性(xìng)质等(děng)，此为求职(zhí)简历的精髓(suǐ)部分。

　　4、其(qí)他：个人特(tè)长及爱好、其他(tā)技能、专(zhuān)业团体、著述和证明人等(děng)。

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