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使徒行者5个卧底分别是谁，使徒行者5个卧底分别是谁失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核(hé)算？其间(jiān)收取条(tiáo)件是。关于赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算以及赋(fù)闲稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头(tóu)核算，赋(fù)闲稳妥金收取条件累计缴费(fèi)时刻(kè)中连续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取(qǔ)期(qī)限，重庆赋(fù)闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等问(wèn)题，农商网将为你收(shōu)拾以下的(de)日子(zi)常识：

赋闲稳妥能够搬(bān)运吗(ma)

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着参保人的工(gōng)作地进行搬运，赋闲稳妥的(de)缴(jiǎo)费年限累计核算(suàn)。赋闲人(rén)员原用人单(dān)位(wèi)与户籍不在同一(yī)统(tǒng)筹(chóu)区域的(de)，

　　能够(gòu)挑选(xuǎn)在原用(yòng)人单位所在地或户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇。挑选在(zài)户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地(dì)经(jīng)办组织(zhī)开具(jù)接纳函，再到用人(rén)单位所在地(dì)依照规则处理赋闲稳(wěn)妥联系搬运手(shǒu)续(xù)。

赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻(kè)从(cóng)头核算(suàn)

　　其(qí)间收(shōu)取(qǔ)条件是

　　1、依照规(guī)则(zé)参与赋闲稳妥，所(suǒ)在单位和自(zì)己已依照规则实行(xíng)缴费责任满(mǎn)一年以上(shàng)的(de)。

　　2、在(zài)法(fǎ)定劳作年纪内非因(yīn)自己志愿中止工作的。

　　3、已按(àn)规则处理(lǐ)赋闲和(hé)求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一年缺乏(fá)两(liǎng)年的（收(shōu)取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三年缺乏四(sì)年的(de)为九个月。

　　4、累计(jì)缴费时刻(kè)满四年缺乏五年的为十二(èr)个月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年(nián)的为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)七年的为十六个月。

　　今(jīn)后累计缴费时刻每(měi)添加一年，收取期限添加(jiā)一个月，最长不超越二十(shí)四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流(liú)程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳(wěn)妥管(guǎn)理中心经办组织进(jìn)行存案，并依照要求(qiú)供给停止或(huò)免(miǎn)除(chú)劳作合同证明及相关(guān)资(zī)料(liào)；

　　2、员工(gōng)在停止或免除劳(láo)作合同60日内到赋闲稳妥管(guǎn)理中心收取单(dān)证，然后到指定银行收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年(nián)缺乏5年(nián)，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳(nà)满10年以上(shàng)，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取资(zī)料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在单位(wèi)出具的停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政(zhèng)部门规则的其他资料(liào)。

赋闲稳妥缴费年限怎(zěn)么核算

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费缴费时刻按单位和员(yuán)工个人交(jiāo)纳赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥费(fèi)的时(shí)刻别(bié)离(lí)累计核算(suàn)。

　　缴费满1年以(yǐ)上的，累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满5个月，核定收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限为1个月(yuè)。

　　注：赋(fù)闲人(rén)员申(shēn)领赋(fù)使徒行者5个卧底分别是谁，使徒行者5个卧底分别是谁闲金条件(jiàn)之一是赋闲(xián)前用(yòng)人(rén)单位和自(zì)己(jǐ)现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年(nián)。

　　依(yī)照以(yǐ)上(shàng)方法核(hé)算(suàn)，累计(jì)缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算收取(qǔ)期(qī)限(xiàn)超(chāo)越18个月的，按(àn)18个月核(hé)定;累计(jì)缴费时刻(kè)10年以上，核算(suàn)收取期(qī)限超越24个(gè)月的，按24个(gè)月核(hé)定。

　　也就(jiù)是(shì)说，核算出来的成(chéng)果为(wèi)2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　赋(fù)闲人员(yuán)从头工作后再次(cì)赋(fù)闲(xián)的(de)，其收取(qǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限能够与(yǔ)前次赋闲应当收(shōu)取而未(wèi)收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼(jiān)并核(hé)算，但最(zuì)长不得超(chāo)越24个月(yuè)。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限，依据赋闲人(rén)员赋闲前(qián)累计(jì)缴费时刻确认，最(zuì)长(zhǎng)不(bù)得(dé)超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　2、累(lèi)计缴费时(shí)刻2年以上不(bù)满3年(nián)的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的(de)，收取(qǔ)12个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费时刻(kè)5年以上不满10年的，收取(qǔ)18个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)10年以上的，收取24个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按(àn)单位(wèi)和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离累(lèi)计核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》第十七条赋闲人员赋(fù)闲前所在单位和(hé)自(zì)己依照(zhào)规则累(lèi)计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取(qǔ)赋闲稳(w使徒行者5个卧底分别是谁，使徒行者5个卧底分别是谁ěn)妥金(jīn)的期限最长为(wèi)12个(gè)月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限最长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻(kè)10年(nián)以上的，收取(qǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限(xiàn)最长(zhǎng)为24个月。