财(cái)政部、国务院国资委、证监(jiān)会印发《国有(yǒu)企业、上市公司选(xuǎn)聘会(huì)计师事务(wù)所管理(lǐ)办法》，国有企业（含国有控股上市公司）连续聘用同一(yī)会计师事务所什么叫人文关怀，人文关怀体现在哪些方面的时间不超(chāo)过8年，确有(yǒu)需要的，可(kě)按(àn)规(guī)定延长至不超过10年，之后(hòu)须开展轮换(huàn)。为做好(hǎo)平稳过渡，《选聘办法》规定了衔(xián)接方式(shì)，如果国有(yǒu)企业(yè)当前(qián)执行的轮换规定与《选聘办法》存在不一致、或(huò)者没(méi)有(yǒu)规定的(de)，由(yóu)履行出资人职(zhí)责的机(jī)构统筹安排，两(liǎng)年内完成(chéng)衔接工作(zuò)。对(duì)于审(shěn)计项目合伙人和签字注册会计(jì)师，《选聘办法》规定(dìng)了(le)不同情(qíng)形下(xià)的轮换(huàn)要求和冷却期制度。

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