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15个工(gōng)作日包括周六周日(rì)吗(ma)

  15个(gè)工作日不包(bāo)括周六周日的(de)。

  周六周日的话往后顺延,15个工作日也(yě)就是三周(zhōu)的时间。

  每一周的法定工作(zuò)日是5天,国有机关和事业单(dān)位自每(měi)周一(yī)至周五(wǔ),周六和周日为(wèi)工休日,企业单位可(kě)根据(jù)实际情况灵活安(ān)排周休息日。

15个工作日是多(duō)长时间

  是21天(tiān)的。

  15个工(gōng)作日通常应当是(shì)21天(tiān)(含公休(xiū)日6天(tiān)),每周7天(只(zhǐ)有5个工(gōng)作(zuò)日),三周就是15个(gè)工(gōng)作日,可以(yǐ)理解为∶连(lián)续(xù)时间累计中剔除休息日后达(dá)到15天。

  工作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内(nèi)的工作(zuò)时间的时数。

  工(gōng)作(zuò)日通常分(fēn)为(wèi)四(sì)种,即标准工作日,特殊条件下的缩短工作日(rì)、延长工(gōng)作日(rì)和无(wú)定时工(gōng)作日。

法(fǎ)律依据

  《劳动法》第三十六条

  国家实行劳动者每(měi)日(rì)工作时(shí)间不超过八小时、平均每周(zhōu)工作时(shí)间不超过四十(shí)四小时的工时制度。

  第四十一条

  用人单(dān)位由于生产经营需要,经与工会和劳动(dòng)者(zhě)协商后可以延长工作时间,一般每日(rì)不得超(chāo)过一小时;因特殊原因需要(yào)延(yán)长工作时间的,在(zài)保障(zhàng)劳(láo)动者身体健康的条(tiáo)件下延长(zhǎng)工(gōng)作时(引号怎么写标点符号,稿纸双引号怎么写shí)间每(měi)日不得超过三小时,但(dàn)是每月(yuè)不得(dé)超过三十六小时。

工作日起源

  马(mǎ)克思认(rèn)为八小时工作(zuò)制是工人阶级解放的(de)一(yī)个必要条件,没有这个条件,一切进(jìn)一步(bù)谋求改(gǎi)善工人状况和(hé)解放工人(rén)的尝(cháng)试,都将遭到失败(bài)。

  于是(shì)在国际共运史(shǐ)上,各国工人为争(zhēng)取八小时(shí)工作制(zhì)付(fù)出(chū)了长期努力,

  1866年(nián)第一国(guó)际日内瓦代表大会根(gēn)据马克思的建议(yì)通过了《关于缩短工作日(rì)》的决议(yì),但远(yuǎn)在这之前的1836年(nián),美(měi)国(guó)《全(quán)国劳(láo)工报》就提出:我们相信每日(rì)劳动八小时对于任何人都已经太够了。

  马克思(sī)自己也承认:我(wǒ)们(men)建议通过立法手续吧工作日限(xiàn)制为八小时。

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  这种限制是美国工人的(de)共同要(yào)求,代(dài)表大会决定将使它成为全世界工人阶(jiē)级的共同行动纲领(lǐng)。

  1933年,美国(guó)率(lǜ)先将全国标(biāo)准(zhǔn)工作时间(jiān)改为每周40小时(shí)。

  受此鼓舞,国(guó)际劳工组(zǔ)织1935年出台的47号公约规定每天工作时间不能超(chāo)过8小时,每周(zhōu)不(bù)能超(chāo)过40小时,

  但美国(guó)并不是灯塔,八小时工作制的(de)口号最早(zǎo)起(qǐ)源(yuán)于英国。

  早在1817年8月,英国(guó)空想社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作(zuò)制问题,并把(bǎ)它(tā)作(zuò)为理想社会(huì)的重(zhòng)要制度。

  在(zài)这之后的(de)1853年,伦敦建筑业工人为(wèi)争(zhēng)取八小时工作制进行了罢工,以失败告终(zhōng),直到1886年5月1日,芝加(jiā)哥四(sì)万多名(míng)工人与警察(chá)发生激烈冲突(tū),喊出(chū)八小时(shí)工作,八小时(shí)休息,八小时归(guī)自(zì)己的口号,暴力迫(pò)使当局允许工人每天只工作八(bā)小(xiǎo)时。

  由于芝(zhī)加哥大罢工的成功,1889年7月14日召开的第二国际(jì)第一(yī)次大会上,法国代表拉文提议:把(bǎ)1886年(nián)5月(yuè)1日(rì)美国工人争取八小时工作制的斗争日,定(dìng)为国际无产(chǎn)阶(jiē)级(jí)的共同节日。

  但国际共运并不能独(dú)揽功劳,人类偷懒史(shǐ)另有一条(tiáo)独立脉(mài)络。

  早在19世(shì)纪50年代中(zhōng)期,澳大利亚的石(shí)匠(jiàng)们就开始为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工(gōng)作制斗(dòu)争,

  继1849年美国加利(lì)福尼亚(yà)发现金矿之后(hòu),1851年在澳大利亚也发现(xiàn)了金矿,淘金热马上登陆澳洲,造成澳大利亚劳动力短(duǎn)缺,工作强度增加。

  缩短工作时间成为澳大利亚工人们关心的问题。

  1855年,澳大(dà)利亚的石匠们就在同业公会的框架内(nèi)率先(xiān)实现了八小时工(gōng)作制。

  到19世纪90年代,澳大利亚基本(běn)上(shàng)实(shí)现(xiàn)了八(bā)小时工作制。

15个工作日是多(duō)久

  21天。

  15个工(gōng)作日通常应当(dāng)是21天(tiān)(含公休日6天),每(měi)周7天(只有(yǒu)5个工作日),三周就是15个工作日,可以理解为(wèi)∶连续(xù)时(shí)间累计(jì)中剔除休(xiū)息日后(hòu)达(dá)到15天。

  工(gōng)作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内(nèi)的(de)工作时(shí)间的时(shí)数。

  工作日通常(cháng)分为(wèi)四种,即标(biāo)准(zhǔn)工作日,特(tè)殊条件下的缩短工作日、延(yán)长工作日和(hé)无(wú)定时(shí)工作日。

  (1)标准工(gōng)作日

  标准工作日是指由法律规定的,在正常(cháng)情况(kuàng)下,一般职(zhí)工所实行的(de)工(gōng)作日。

  目前我国(guó)实(shí)行(xíng)的标准(zhǔn)工作日是每(měi)日不(bù)超过8小时,每周(zhōu)不(bù)超过44小时(shí),平均每周工作5天(tiān)半。

  标准工作日(rì)是(shì)我国工时(shí)制度立(lì)法的基础。

  (2)特(tè)殊条件下的(de)缩短工作日

  特殊条件下(xià)的缩(suō)短工作(zuò)日,是指(zhǐ)在严重(zhòng)有害健(jiàn)康(kāng)和劳动条件恶(è)劣(liè)以及对女工(gōng)和未成(chéng)年工实行特(tè)殊保护(hù)的条件下,少于标准工(gōng)作(zuò)日时数的工作日。

  1、15个工作日是刨除周(zhōu)六日和节假日等(děng)公(gōng)休(xiū)日,是连(lián)续的15天工作日(rì)。

  2、如果从1号(hào)周一算(suàn)1-5号工(gōng)作(zuò)日(rì)6.7号(hào)不算从8-12号(hào)为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为工作日(rì),也就是说,从(cóng)1号到(dào)19号(hào)周期为15个工作(zuò)日(rì),如果(guǒ)除周末外有其他的节假日依次顺延。

  期间开始的时和(hé)日(rì)不计量在期间内(nèi),期间期满的最后引号怎么写标点符号,稿纸双引号怎么写一日为(wèi)节假日的,以节(jié)假日后的第(dì)一日为期间期满的日子。

  【法律依(yī)据】:《中(zhōng)华人民共和国劳动法》

  第三十六条(tiáo)国家实行劳动(dòng)者每日工(gōng)作时间(jiān)不超过八小时、平均每周工作时间不超过(guò)四十(shí)四小(xiǎo)时的工时制度。

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