15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间？是21天(tiān)的。关于15个工作日是多(duō)长时(shí)间以及15个工作日是多长时(shí)间是(shì)多少天，7～15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间(jiān)，15个工(gōng)作日是多长时间呢？，15个工作(zuò)日(rì)到底是多少天(tiān)，15个工作日(rì)是多久(jiǔ)时间等问题，小(xiǎo)编将为你整理(lǐ)以下(xià)的(de)知识答案(àn)：

15个工作日(rì)包括周六周日(rì)吗

　　15个工作日不包(bāo)括周六周(zhōu)日的。

　　周(zhōu)六周(zhōu)日的话往(wǎng)后顺延,15个工作(zuò)日也(yě)就是三周的时间。

　　每一(yī)周的法定工作日是5天,国有机关和(hé)事业单位(wèi)自每周一至周(zhōu)五,周六和周日为工休(xiū)日,企(qǐ)业(yè)单位(wèi)可根(gēn)据实际情况灵活安排周休(xiū)息日。

15个(gè)工作日(rì)是多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就(jiù)是15个工作日(rì)，可以理解为∶连续句读之不知是什么句式类型，句读之不知是什么句式的意思时间累计中(zhōng)剔(tī)除休(xiū)息日(rì)后达到15天。

　　工(gōng)作日是指(zhǐ)法律(lǜ)规定(dìng)的(de)一昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作日(rì)通常分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件下(xià)的缩短工作日、延(yán)长工作日(rì)和无定时(shí)工(gōng)作(zuò)日(rì)。

法律依据

　　《劳动法》第三十六(liù)条

　　国家实行劳动者每(měi)日(rì)工(gōng)作时间不(bù)超过(guò)八小时、平均每(měi)周工作时间不超过四十(shí)四小时(shí)的工时制(zhì)度。

　　第四十一条

　　用人单(dān)位由于生产(chǎn)经(jīng)营需要(yào)，经与工(gōng)会(huì)和劳(láo)动者协商后(hòu)可(kě)以延长工作时(shí)间，一(yī)般每(měi)日不得超过一(yī)小时；因特殊原因需(xū)要延长(zhǎng)工作时间的，在保(bǎo)障劳动(dòng)者身体健(jiàn)康的条件下(xià)延(yán)长工(gōng)作(zuò)时间每(měi)日不得超过三小时，但(dàn)是(shì)每月(yuè)不(bù)得超过三(sān)十六小时。

工(gōng)作日(rì)起源

　　马克思认为(wèi)八小时工作制是工(gōng)人(rén)阶级解放的(de)一个必要条(tiáo)件，没有这(zhè)个条件，一切进一步(bù)谋求改善工人状况和解放工人的(de)尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史上(shàng)，各国(guó)工人为争取八小时(shí)工(gōng)作制(zhì)付(fù)出了(le)长期努力(lì)，

　　1866年第一国(guó)际日内(nèi)瓦代表大会根据马克(kè)思的建(jiàn)议(yì)通过了《关于句读之不知是什么句式类型，句读之不知是什么句式的意思(yú)缩短工(gōng)作日》的决议，但远在这之(zhī)前的1836年(nián)，美(měi)国《全国劳工报》就提(tí)出：我(wǒ)们相信每日劳动八(bā)小时(shí)对于(yú)任(rèn)何人都已经太(tài)够了。

　　马克思自(zì)己(jǐ)也(yě)承认：我们建议通过立(lì)法手续吧工作日限制为八(bā)小时。

　　这(zhè)种限制是美国工(gōng)人的共同要求，代表大会决定将使它成为全(quán)世界(jiè)工人阶级(jí)的共(gòng)同行动纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将(jiāng)全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国(guó)际劳(láo)工组织1935年出台(tái)的47号公约规定(dìng)每天工(gōng)作时间不能超(chāo)过8小(xiǎo)时(shí)，每周不能(néng)超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔(tǎ)，八(bā)小(xiǎo)时工作制的口号(hào)最(zuì)早(zǎo)起源于英国(guó)。

　　早在(zài)1817年8月，英(yīng)国空想社会(huì)主义者罗伯特·欧文就提出了八(bā)小时(shí)工作制问题，并把它作为理想社(shè)会的(de)重要制度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦建筑(zhù)业工人为(wèi)争(zhēng)取八小时工作制(zhì)进行了罢工，以(yǐ)失败告终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多名工人与(yǔ)警察发生激烈冲突，喊出八(bā)小时工(gōng)作，八小时休(xiū)息(xī)，八(bā)小时归自己的口号，暴(bào)力迫使(shǐ)当局允(yǔn)许工人每(měi)天(tiān)只工(gōng)作八小时。

　　由(yóu)于芝加哥大(dà)罢(bà)工的成功，1889年7月14日召开(kāi)的第(dì)二国际第(dì)一(yī)次大会(huì)上(shàng)，法国(guó)代表拉文提(tí)议：把1886年5月(yuè)1日美国工(gōng)人争取八(bā)小时工(gōng)作制的(de)斗争日，定为国际无产阶级的共(gòng)同(tóng)节日。

　　但国际(jì)共运并不能独揽功(gōng)劳，人(rén)类偷(tōu)懒史另有一(yī)条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚的(de)石匠们就开始(shǐ)为(wèi)争取八小时工作制斗(dòu)争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金(jīn)矿之后，1851年在澳(ào)大利(lì)亚也发现了金(jīn)矿，淘金热马上登陆澳(ào)洲(zhōu)，造(zào)成(chéng)澳大利(lì)亚劳动力短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩短工作时间成为(wèi)澳大利(lì)亚工(gōng)人(rén)们(men)关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠们就在同(tóng)业公会的框(kuāng)架内率先(xiān)实现(xiàn)了八小时工作(zuò)制(zhì)。

　　到19世纪90年代(dài)，澳(ào)大(dà)利(lì)亚基本上实现(xiàn)了八小时工作(zuò)制。

15个(gè)工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常应当是(shì)21天(tiān)（含(hán)公休日6天），每(měi)周7天(tiān)（只有5个工作(zuò)日），三(sān)周就是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续(xù)时间累计中剔除休息日后(hòu)达到(dào)15天。

　　工作(zuò)日(rì)是指法律规定(dìng)的一昼(zhòu)夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即(jí)标准工(gōng)作日，特殊条件下(xià)的缩短工作(zuò)日、延长工(gōng)作日和无定时(shí)工作(zuò)日。

　　（1）标(biāo)准工作日(rì)

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是指由法律规定的，在正常情况下(xià)，一般职工(gōng)所实行的工作日。

　　目前我国实行的标准工作日是每日不超(chāo)过(guò)8小时，每周不(bù)超过44小时，平均每周(zhōu)工(gōng)作5天(tiān)半。

　　标(biāo)准工作日(rì)是我国工时(shí)制度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短工作日

　　特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工作日，是指(zhǐ)在严重有(yǒu)害健(jiàn)康和(hé)劳动条件恶劣以及对女工和未成年工实(shí)行特殊保护(hù)的条件(jiàn)下，少(shǎo)于标(biāo)准工作(zuò)日时(shí)数(shù)的工作日(rì)。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周(zhōu)六日和节假日等公休日，是连(lián)续(xù)的15天工作日。

　　2、如果从1号(hào)周一(yī)算1-5号(hào)工作日6.7号不算从句读之不知是什么句式类型，句读之不知是什么句式的意思8-12号为工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作(zuò)日，也(yě)就是说(shuō)，从1号到19号(hào)周期为15个工作(zuò)日，如果(guǒ)除周末外(wài)有其他的节假日依(yī)次(cì)顺延(yán)。

　　期间开始(shǐ)的时和日不计量在期间内(nèi)，期间(jiān)期(qī)满的最后一(yī)日为节假日(rì)的(de)，以节假日后(hòu)的第一(yī)日(rì)为(wèi)期(qī)间期满的日子(zi)。

　　【法律(lǜ)依据(jù)】：《中华人民共和国劳动(dòng)法(fǎ)》

　　第三十六条(tiáo)国家(jiā)实行劳动(dòng)者每日工作时(shí)间不超过八小时、平均(jūn)每周工(gōng)作时间不超过四十四(sì)小(xiǎo)时的工时制度。

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