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竞聘管理岗位(wèi)个人(rén)优势(shì)怎么写，个人竞聘(pìn)优势(shì)自(zì)述简短

　　1、具有较强的学习能力，认真刻苦，勤奋务实(shí)；

　　2、工作责任心(xīn)强，具有一定的团队合作能力、快速执行能(néng)力(lì)；

　　3、亲和力强，有(yǒu)耐心、沟通能力强，能(néng)很好地处理突发状况，应(yīng高中毕业时一般都多大年龄啊 高中毕业属于什么学历)变(biàn)能力强；

　　4、为人(rén)严谨认真，诚实守信，公(gōng)私(sī)分(fēn)明，具(jù)有良(liáng)好的思(sī)想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善(shàn)于与(yǔ)人沟通，工(gōng)作(zuò)主动积极，服务意识(shí)很强。

　　先突出(chū)个人优势，匹配的优点非常重要。

　　后(hòu)面加上对应(yīng)经历的简单(dān)描述，就(jiù)会显得(dé)更丰富。

　　标准的(de)求职简(jiǎn)历主要由四个基本内容组(zǔ)成(chéng)：

　　1、基本情况：姓名(míng)、性别、出生日期、民族(zú)、婚(hūn)姻状况和联系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业(yè)和主要课程。

　　所(suǒ)参加的(de)各种专业(yè)知识(shí)和(hé)技能培(péi)训。

　　3、工作经历：按时间(jiān)顺序列出参加工作(zuò)的所(suǒ)有的就业记录，包括公司(sī)／单位(wèi)名称、职务(wù)、就任及离任时间，应该突出(chū)所任(rèn)每个(gè)职位(wèi)的职责、工作性质等，此为求职简历的(de)精髓部(bù)分。

　　4、其他：个人(rén)特长(zhǎng)及爱(ài)好(hǎo)、其他(tā)技能、专业团体、著述和证明人等。

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