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领养老金的(de)年龄是多少

  领养老金的年龄是55-60岁的。

  养老保险一般是55-60岁左右可以领(lǐng)。个人(rén)缴费(fèi)至少满15年,就可(kě)以到退休年龄领取养老金(jīn)。

  男职工(gōng)60岁;从事管理和科研工作(zuò)的女(nǚ)职工(gōng)55岁;从事生产(chǎn)和工勤(qín)辅助工(gōng)作的女(nǚ)职(zhí)工50岁(suì),自(zì)由职业(yè)者、个破壁机能绞肉吗,破壁机能绞肉馅吗(gè)体(tǐ)工商户女年满(mǎn)55周岁(suì)。

  另(lìng)外,党政(zhèng)机(jī)关、群众(zhòng)团体、企业和事业单位的女干部年(nián)满(mǎn)55周岁,且参加革命工作满10年(nián)。

现在女性多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金(jīn)

  1、城镇职工养老(lǎo)保(bǎo)险(xiǎn),正常退休男60,女(nǚ)工50周(zhōu)岁,女干部55周岁,特殊工种男55周岁,女45周岁(suì),病(bìng)退男50周岁女45周岁。

  2、灵活就业(yè)男60女55周岁(suì)。

  3、城乡(xiāng)居民养老保(bǎo)险,不论男女,都是60周岁(suì)领取。

  以上就是给各位(wèi)带(dài)来的关于多少岁可以领养老金的全(quán)部内容(róng)了。

女(nǚ)人(rén)多少岁可以(yǐ)领养老金

  女人多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金(jīn),具体如下(xià):

  1、养老保险女性(xìng)年满(mǎn)五十周岁(suì)开始领,达到退(tuì)休年龄,并(bìng)已(yǐ)办理退(tuì)休手续;

  2、社保(bǎo)缴(jiǎo)费(fèi)满十五年的(de),女职工在年满(mǎn)五十周岁的次(cì)月开始享受养老保险待遇,符合(hé)参保条(tiáo)件(jiàn)的参保后(hòu)可(kě)以按月领取养老金。

  养老金领(lǐng)取(qǔ)需要(yào)满足(zú)领取条件的(de)劳动者提交相关资料到社会保(bǎo)险行政部门(mén)申请办理(lǐ),然后(hòu)办理相关登记,之后每个月就可以领取养老金了,通常会按时(shí)将(jiāng)养老金打入指(zhǐ)定的账户。

  女职工退休(xiū)的条件,具体如下:

  1.年(nián)满五十周岁,连续工龄满(mǎn)十年的;

  2.从事有(yǒu)害身(shēn)体健康的工作,年满四十五周(zhōu)岁,连续工龄满十年的;

  3.年满四(sì)十五周岁,连(lián)续工龄(líng)满十年,完(wán)全(quán)丧(sàng)失(shī)劳动能力的;

  4.因(yīn)工(gōng)致残,完全丧(sàng)失劳动能力的(de)。

  法律依据(jù):《国务院(yuàn)关于工人退(tuì)休、退(tuì)职的暂行办法(fǎ)》第一条

   全民所(suǒ)有制(zhì)企业、事业单位(wèi)和党政机关、群众(zhòng)团体的工人,符合下列条(tiáo)件(jiàn)之(zhī)一的,应该退休:

  (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

  (二)从事井(jǐng)下、高(gāo)空(kōng)、高温、特别繁重体力劳动或者其他(tā)有害身体健康的工作,男年满(mǎn)五十五周岁(suì)、女(nǚ)年满四十(shí)五(wǔ)周岁,连(lián)续工龄满十年的。

  本项规定也(yě)适用于工作条件与工人相同的基(jī)层干(gàn)部。

  (三)男年满(mǎn)五十周岁,女年满四(sì)十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委(wěi)员(yuán)会确(què)认,完全丧失劳(láo)动能(néng)力的。

  (四)因工致残(cán),由医院证(zhèng)明,并(bìng)经劳(láo)动(dòng)鉴定委员(yuán)会确定,完全丧失劳动能力的。

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