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一个男的长期不碰他老婆是什么原因

一个男的长期不碰他老婆是什么原因 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将接替徐雷,出任京东CEO一(yī)职(zhí)。

  这距离(lí)徐雷出任京(jīng)东CEO刚刚过(guò)去一(yī)年。2022年4月,徐雷出(chū)任(rèn)京东集团CEO,负(fù)责日常运营(yíng)管理,向京东集团董事(shì)局主席刘强东汇报。刘强东卸(xiè)任京东集团CEO一职。

  2021年9月,京(jīng)东首(shǒu)度设立(lì)京东集团总裁一职(zhí),徐雷由(yóu)京(jīng)东(dōng)零售集团CEO升任京(jīng)东集团总裁(cái),负(fù)责京东各业务板块的日常运营和协同发展。

  此次新上任(rèn)CEO的许冉于2018年7月加入(rù)京东,任职财(cái)务(wù)副总裁,2020年(nián)1月晋升为高级副总裁,并自2020年(nián)6月至(zhì)今(jīn)担任京东的首席财务(wù)官。在2018年7月至(zhì)2020年5月期(qī)间,许冉除(chú)了担(dān)任(rèn)京东零售(shòu)的首席财务(wù)官,亦先后兼任集团财务(wù)和集团税务的部门负责(zé)人。

  在加入京(jīng)东之前,许(xǔ)冉(rǎn)是普华永道中天会(huì)计师事务(wù)所(特殊普通(tōng)合(hé)伙)的审计合(hé)伙人,许冉现亦任京东科技董事。曾是中(zhōng)国及美国的注册会计师(shī),毕业于北京(jīng)大(dà)学并获得理(lǐ)学与经济学双学(xué)士学(xué)位。

  过(guò)去半年多来,京东内(nèi)部架构调整动作频(pín)频。

  2022年(nián)11月(yuè),刘强东发布(bù)全员信:自2023年1月1日(rì)起,京(jīng)东集团高级管理人员的现金薪酬降低10%到(dào)20%不等,职位越(yuè)高降得越多。

  随后,京东(dōng)零(líng)售事业(yè)群启动了(le)一轮大调整,其中最大(dà)的变(biàn)化(huà)是(shì)原3C家电事业群被(bèi)拆分,家电和家居业务合并为(wèi)家电家居事(shì)业群,3C数码成为独立事(shì)业群。调整后(hòu),京东零售包括家电家(jiā)居(jū)、3C数码、大商超、生活(huó)服务(wù)、大时尚(shàng)等5大事业群及(jí)同城(chéng)零售(shòu)和企业业(yè)务等(děng)多(duō)个(gè)独(dú)立事业部。

  今年1月,京东(dōng)科(kē)技(jì)开展了(le)一轮(lún)组织架(jià)构调整,设立“一部三(sān)中心(xīn)”,即云事业(yè)部,销售、解决方案和交付(fù)三大中心。4月(yuè),徐(xú)丰从原(yuán)京东(dōng)科技(jì)数(shù)字城市群总裁变动为(wèi)京东科技(jì)销售中(zhōng)心负责人(rén)后(hòu),升任京东科(kē)技(jì)总裁一职,向CEO李娅云汇报。

一个男的长期不碰他老婆是什么原因  在4月9日的京(jīng)东经营(yíng)管理会上(shàng)、京东再(zài)度(dù)进行组织变革,从(cóng)事业群制(zhì)回归事业(yè)部制。京东零(líng)售(shòu)五(wǔ)大事(shì)业群负责人将统(tǒng)一(yī)变更为事业部(bù)负责人(rén)。调(diào)整后,京东(dōng)零售旗下家电家(jiā)居、3C数码、大(dà)商超、生活(huó)服务、大时尚5大事业群(qún)负责人将统一变更为事业(y一个男的长期不碰他老婆是什么原因è)部负责人,继续向京东零售 CEO辛利军汇报。

  同时,京东(dōng)物流也以类(lèi)似的一个男的长期不碰他老婆是什么原因思(sī)路(lù)开展了新一(yī)轮变革(gé),在总部推行事业部制,成立了供(gōng)应链、快递、快运、国际(jì)业(yè)务等独(dú)立事业部。在(zài)区域(yù)层面,取消原有的七(qī)大区域(yù)划分(fēn),将(jiāng)省份作为具体的(de)经营单元,直接向总部相(xiāng)关事业部负责人汇报(bào)。

  多(duō)名(míng)接近京(jīng)东内部人士告(gào)诉《科(kē)创(chuàng)板(bǎn)日报》记者(zhě),随着(zhe)架(jià)构(gòu)改变,最近京东(dōng)高管变动较大,“各种CXO们(men)都要动。”

  但这些架构(gòu)和人员变动,能否(fǒu)为京东带来新(xīn)的(de)活力,仍有待(dài)观望(wàng)。“比起频繁调(diào)整人员(yuán),京东需要调(diào)整(zhěng)的是组织风气,反(fǎn)对形(xíng)式主义和唯上思维,要更为真抓(zhuā)实干(gàn)。”有熟悉京东(dōng)人士(shì)如是表示。

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