现在女性(xìng)多少岁(suì)可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金？城(chéng)镇职工(gōng)养老保险，正常(cháng)退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周(zhōu)岁(suì)，特殊工(gōng)种男55周岁(suì)，女一米等于多少微米等于多少纳米，一厘米等于多少微米45周岁，病退男50周岁女45周岁的。关于现(xiàn)在女性多少岁可以领养老金以(yǐ)及现在女(nǚ)性多少岁可以(yǐ)领养老金，男士(shì)多少(shǎo)岁可以领养老金，女职工多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金，个人社保多少岁可(kě)以(yǐ)领养老(lǎo)金，个人(rén)缴(jiǎo)纳社保(bǎo)多少岁可以领(lǐng)养老金等问题，农商(shāng)网将(jiāng)为(wèi)你整理(lǐ)以(yǐ)下的生活(huó)知识：

领养老金的(de)年龄是(shì)多少(shǎo)

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老(lǎo)保险一般是55-60岁(suì)左右可以领。个人缴(jiǎo)费(fèi)至少满15年，就可以到退(tuì)休(xiū)年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从(cóng)事管理和科(kē)研工(gōng)作(zuò)的女职工55岁;从事生(shēng)产和工勤辅(fǔ)助(zhù)工作(zuò)的女(nǚ)职工50岁，自由职业者(zhě)、个体工(gōng)商户女年(nián)满55周岁。

　　另外，党(dǎng)政(zhèng)机关、群(qún)众(zhòng)团(tuán)体、企业和事业单位的(de)女干(gàn)部年满55周岁，且参加革(gé)命工作(zuò)满10年。

现在女性多少岁(suì)可以领养老金

　　1、城镇职工养老保险，正常退休(xiū)男(nán)60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周岁，特殊(shū)工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁(suì)女(nǚ)45周岁。

　　2、灵(líng)活就业男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民养老保险，不论男女，都是60周岁(suì)领取。

　　一米等于多少微米等于多少纳米，一厘米等于多少微米以(yǐ)上(shàng)就是给各位带来(lái)的关于(yú)多少(shǎo)岁可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金的全(quán)部(bù)内容(róng)了。

女人多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)

　　女人多少岁可以领养老金(jīn)，具(jù)体如下：

　　1、养老保(bǎo)险女性年满(mǎn)五十周岁(suì)开始领，达到退休年龄，并已(yǐ)办理退休手续；

　　2、社保(bǎo)缴费(fèi)满(mǎn)十五年的，女职工在年满五十周岁的次月开始享受养老保险(xiǎn)待遇，符(fú)合(hé)参(cān)保条(tiáo)件的参保后可以按(àn)月领取养老金。

　　养老(lǎo)金领(lǐng)取(qǔ)需要满(mǎn)足领取条件的劳动者提交(jiāo)相关资料到(dào)社会保险行政部(bù)门申(shēn)请办理，然后办理相(xiāng)关(guān)登(dēng)记，之后每个(gè)月就可以领(lǐng)取养老(lǎo)金了，通常会按时将养老金打(dǎ)入指定的账户。

　　女职工退休(xiū)的条件(jiàn)，具体如下：

　　1.年满(mǎn)五十(shí)周岁，连续(xù)工(gōng)龄满十年(nián)的(de)；

　　2.从(cóng)事有害身体(tǐ)健康的工作，年满四十五周(zhōu)岁(suì)，连续工(gōng)龄满十(shí)年(nián)的；

　　3.年满四十(shí)五(wǔ)周岁，连(lián)续(xù)工龄(líng)满十(shí)年(nián)，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工(gōng)致残，完全丧失劳动(dòng)能力的。

　　法(fǎ)律依据：《国务院(yuàn)关(guān)于工人退休、退职的暂行办法》第一条(tiáo)

　　 全民所有制企业(yè)、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条(tiáo)件之(zhī)一的，应该退休：

　　（一(yī)）男年满六十周(zhōu)岁，女年满五十(shí)周岁(suì)，连(lián)续工龄满十年的。

　　（二(èr)）从事(shì)井下、高空、高温、特别繁(fán)重体(tǐ)力劳动或(huò)者其他有害身体健康的(de)工(gōng)作(zuò)，男年满(mǎn)五十五(wǔ)周岁、女(nǚ)年满四十(shí)五周岁，连续工龄满(mǎn)十年的(de)。

　　本(běn)项规定也适用于工作条(tiáo)件与工人相同的基层干部(bù)。

　　（三(sān)）男(nán)年满(mǎn)五十(shí)周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年，由医院(yuàn)证明，并(bìng)经劳(láo)动(dòng)鉴定(dìng)委员(yuán)会确(què)认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残，由(yóu)医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的(de)。

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