赋(fù)闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻从头核算？其(qí)间(jiān)收取(qǔ)条件是。关于(yú)赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核(hé)算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时(shí)刻(kè)中(zhōng)连(lián)续缴费(fèi)怎样算？，重庆赋闲(xián)稳妥收取期限，重庆赋(fù)闲稳妥多久发放(fàng)，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商网(wǎng)将为(wèi)你收拾以下的日子(zi)常识：

赋闲稳妥能够搬(bān)运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工(gōng)作地进行(xíng)搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年限累计核算。赋(fù)闲人(rén)员(yuán)原(yuán)用(yòng)人单位与户籍(jí)不在同一(yī)统(tǒng)筹区(qū)域的，

　　能够(gòu)挑选在(zài)原用(yòng)人单位所在地或(huò)户籍所(suǒ)在(zài)地享用赋闲稳妥待遇。挑选(xuǎn)在户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先(xiān)到户籍(jí)所在地经办组织开(kāi)具接(jiē)纳函(hán)，再到(dào)用(yòng)人单位(wèi)所在地(dì)依照规则(zé)处(chù)理赋(fù)闲(xián)稳妥联系搬运手续。

赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位和自(zì)己已依照规则实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在(zài)法定劳作(zuò)年纪内非因自(zì)己志愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已按规(guī)则处理赋闲(xián)和求职挂(guà)号的。

　　收取时刻(kè)是(shì)什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满(mǎn)两年缺(quē)乏三年的为六个月。

　　3、累计(jì)缴费时(shí)刻满三年缺(quē)乏四年的(de)为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五(wǔ)年的为十二个(gè)月。

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满五年缺乏七年(nián)的为十(shí)五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满七年(nián)的为(wèi)十六个(gè)月。

　　今后累计缴费时刻(kè)每(měi)添加一(yī)年，收取期限添加(jiā)一个月，最长不超越二十四个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取流程

　　1、员工停止或免除劳(láo)作合(hé)同(tóng)7日内(nèi)到受(shòu)理赋闲(xián)稳妥管理中心经(jīng)办组织进(jìn)行存案，并依照要求供给停止或免除劳作合同证明及相关(guān)资(zī)料；

　　2、员工在停止或(huò)免(miǎn)除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中心(xīn)收取(qǔ)单(dān)证，然后到指定银行收取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳满1年缺(quē)乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)5年缺乏10年(nián)，可(kě)收(shōu)取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满10年(nián)以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金(jīn)申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的(de)停止(zhǐ)或许(xǔ)免除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及(jí)求职证明；

　　5、省级(jí)劳(láo)作保证(zhèng)行政部(bù)门规则的(de)其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位(wèi)和员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的(de)时刻别(bié)离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上(shàng)的，累计缴费时刻满5个月，核定收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申领赋闲(xián)金(jīn)条件之(zhī)一是赋(fù)闲前(qián)用人(rén)单位和自己现已交纳(nà)赋闲稳妥费满1年(nián)。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时刻满5年(nián)缺乏(fá)10年，核算收取期限超越18个(gè)月(yuè)的，按18个月核(hé)定(dìng);累计缴费时刻(kè)10年以(yǐ)上，核(hé)算收(shōu)取期限超越(yuè)24个(gè)月的，按24个月cac2制取c2h2，cac2形成过程电子式核定。

　　 也就是说，核(hé)算出来的成果为2-18个月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲(xián)人员从头工作(zuò)后再(zài)次赋闲的，其收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限能够与前次赋闲应当收取(qǔ)而(ér)未(wèi)收取的(de)赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期(qī)限兼并核算，但最长不(bù)得超(chāo)越(yuè)24个月。

　　赋(fù)闲(xián)人员收取赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)的期(qī)限，依据赋(fù)闲人员赋闲前累计(jì)缴费时刻确认，最长不得超越(yuè)24个月。

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满1年不满(mǎn)2年的，收取3个(gè)月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻2年以上不满3年的，收取6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费(fèi)时刻3年以(yǐ)上不满4年的，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻(kè)4年以上不满5年(nián)的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻5年以上(shàng)不满10年(nián)的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)10年(nián)以上的(de)，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时(shí)刻按(àn)单位和员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累(lèi)计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十七条 赋闲人员(yuán)赋闲前所在单位和自己依(yī)照(zhào)规则累计(jì)缴费时刻满1年缺乏5年的，收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的期限最长为12个月；

　　累计(jì)缴费时刻满(mǎn)5年缺(quē)乏10年的(de)，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长(zhǎng)为18个(gè)月；

　　累计缴费时刻10年以上的(de)，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费时刻(kè)从头核(hé)算，收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次(cì)赋(fù)闲应(yīng)收取而没(méi)有(yǒu)cac2制取c2h2，cac2形成过程电子式收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼(jiān)并(bìng)核算，可是(shì)最长不得超(chāo)越24个月。

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